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Desde el sindicato comunicaron que la medida comenzará a regir a partir de este viernes y se extenderá hasta tanto se abonen los haberes de enero y febrero de 2020 a los trabajadores.

La Unión Personal Civil de la Nación en Chubut (UPCN) convocó a un paro total por tiempo indeterminado, a partir de este viernes 13 de marzo.

Tal lo indica la notificación que el sindicato envió al gobernador de la provincia, Mariano Arcioni, la medida de fuerza tomada por los trabajadores se debe al “sistemático incumplimiento de los acuerdos paritarios y salariales homologados en el año 2018 y 2019”.

Al mismo tiempo reclaman por el atraso del pago de salarios de enero y febrero de 2020. Y consideran que “se debe brindar la previsibilidad en las fechas de cobro para todo el ámbito del poder Ejecutivo provincial”, informó Diario Jornada.

Desde el sindicato anunciaron la medida de fuerza para los días 5 y 6 de marzo, por el incumplimiento de los acuerdos paritarios y salariales.

La Unión Personal Civil de la Nación en Chubut (UPCN) convocó a un paro para este jueves y el viernes próximo.

Tal lo indica la notificación que el sindicato envió al gobernador de la provincia Mariano Arcioni, la medida de fuerza tomada por los trabajadores se debe al “sistemático incumplimiento de los Acuerdos Paritarios y Salariales Homologados en el año 2018 y 2019”.

Además reclaman por el atraso del pago de salarios del tercer y cuarto rango correspondiente al mes de enero y anunciaron que, de no obtener una respuesta, las medidas de fuerza se irán incrementando.

Consideran que fue “arbitrario el pago del tercer y cuarto rango de haberes enero efectuado únicamente a los empleados y funcionarios políticos del Poder Legislativo, en rotundo detrimento y gravísima discriminación para con el resto de los empleados y funcionarios de los demás poderes del Estado”.

“Es una falta de consideración y actitud antisindical que el Gobierno Provincial lleva adelante contra varios gremios de los trabajadores dependientes del Poder Ejecutivo y en particular del Sector de Salud en la que una vez más promueve acuerdos paritarios sin la participación de todos los involucrados en la negociación. Demostrando que la política de este gobierno es hacer reuniones en mesas chicas a espaldas de los trabajadores y de todos los gremios que los representan”, manifiesta el escrito, así lo informó Diario Jornada.

Este jueves el gremio llevará a cabo una medida de fuerza por el incumplimiento de acuerdos paritarios.

Desde la Unión del Personal Civil de la Nación, en Chubut (UPCN) enviaron una nota a la Secretaría de Trabajo de la provincia explicando que este jueves 20 de febrero realizaran una medida de fuerza por el incumplimiento de acuerdos paritarios del año 2019.

Así lo explicó el gremio en el escrito que envió este miércoles al secretario de Trabajo de Chubut,Christian Salazar, en el que indican que se «ha decidido declarar un paro de actividades laborales para el personal del ámbito de Salud».

El gremio que nuclea a un sector de los empleados estatales de Chubut, le envió este jueves una nota al gobernador para anunciarle la medida de fuerza.

La Unión del Personal Civil de la Nación, en Chubut (UPCN) envió este jueves un escrito al gobernador Mariano Arcioni en el que anuncia “el estado de retención de servicios en todo el ámbito del Poder Ejecutivo Provincial”, por el incumplimiento de lo acordado en las reuniones paritarias del año 2018 y 2019, además del incumplimiento del pago de salarios en tiempo y forma.

Desde la organización catalogaron de “improvisados” los anuncios de las medidas tomadas por el gobierno, y que esto “no hacen más que incrementar la pérdida de credibilidad”. Incluso indicaron que se denota una “falta de interés” con respecto a los trabajadores del estado que son quienes sufren el ajuste de una economía que fue administrada de “pésima” manera en los últimos años.

La nota aclara que la medida se mantendrá vigente hasta que no se regularicen los incumplimientos anunciados anteriormente, informó Diario Jornada.

Personal dependiente de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos de la Municipalidad de Rawson, realiza tareas de recuperación y embellecimiento de boulevares, plazas y espacios públicos. Los agentes centraron sus trabajos en Playa Unión y en la doble vía que conduce al casco céntrico.

El secretario de Obras y Servicios Públicos, Guillermo Casanova, puntualizó que este jueves por la mañana un equipo municipal del área de Forestación trabajó en la doble trocha “desde el barrio UPCN hacia la zona céntrica, realizaron corte de césped y riego en boulevares”.

En tanto, un grupo que pertenece a la Dirección Costera trabajó en el ordenamiento de la rotonda ubicada frente a la Unidad Fiscal No 15 de Playa Unión. Con el correr de los días se abocarán al resto de las rotondas ubicadas sobre la Avenida Guillermo Rawson.

Por otra parte, un sector del área de Barrido limpió los cordones cuenta de la Avenida Guillermo Rawson, desde el sector del “Monumento a las Toninas Overas”, hasta la biblioteca Asencio Abeijón.

Repaso de arterias

Agentes municipales también trabajan a lo largo de esta semana en el repaso y riego de de arterias en barrios ubicados linderos a la doble trocha, en el barrio San Ramón, entre otros sectores. “Con la disposición del personal administrativo, operativo y la maquinaria disponible se está haciendo todo lo posible para dejar en condiciones la ciudad y la villa balnearia para la próxima temporada estival”, indicó el funcionario.

El Consejo Directivo Nacional de la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn), que conduce el secretario general Andrés Rodríguez, nombró como coordinador general de la Seccional Chubut a Christian Salazar, quien actualmente es secretario general de la Regional Patagonia Atlántica del gremio. Dicho nombramiento obedece a la necesidad de garantizar el normal funcionamiento de la Seccional Chubut, hasta tanto se concrete su normalización.

Bajo la responsabilidad del coordinador general estará el exclusivo y excluyente cometido de organizar gremialmente la Seccional, ejerciendo todos los actos institucionales tendientes a la defensa de los intereses colectivos e individuales de los trabajadores, según se estableció. A fin de cumplir con la tarea encomendada, contará con el apoyo del Consejo Asesor de la Comisión Directiva Nacional.

FORTALECER LA ACTIVIDAD GREMIAL

Sobre el tema, Salazar dijo a EL CHUBUT que por mandato a nivel nacional «la línea de trabajo que me encomendaron es primariamente orientar a los afiliados para la formación de nuevos delegados y fortalecer los cuadros existentes, brindándoles capacitación en manejo de conflictos, conformación de equipos técnicos para abordar las distintas temáticas, problemáticas y realidades de la Administración Pública Provincial y Municipal».

Cabe destacar que se apuntará también «a fortalecer la presencia en todo el territorio provincial, con una mirada amplia y respetuosa de la idiosincrasia de las localidades y parajes más alejados de los centros urbanos de la provincia. Apostando a que se encuentren representados la totalidad de los trabajadores, inclusive los que se encuentren en los lugares más distantes de la provincia», puntualizó Salazar. Señaló asimismo que no será tarea fácil, considerando lo extenso que es el territorio chubutense.

En otra parte de la charla, Salazar dijo que es de vital importancia trabajar sobre el convenio marco y los convenios específicos de diferentes organismos, «a fin de jerarquizar el empleo público y dotar de herramientas valiosas para el desarrollo de la carrera administrativa, como así también avanzar en las conquistas de nuevos derechos que beneficien a la totalidad de los trabajadores».

CUMPLIMIENTO DE AUMENTOS

Ante el escenario actual en el que se encuentra sumida la provincia, se bregará sobre la problemática más urgente de los trabajadores «que está relacionada con el pago de sus haberes, y que el cumplimiento de los aumentos acordados mediante paritarias se efectivicen conforme a lo prescripto por ley», finalizó diciendo el dirigente de la Upcn.

Desde el sindicato Unión Personal Civil de la Nación Neuquén advirtieron que se declararon en estado de alerta a partir de hoy porque les informaron que desde Salud quieren suspender las atenciones de donación de sangre de los sábados en Centro Regional de Hemoterapia (CRH).

“No hemos acatado la orden porque hay una resolución ministerial por la cual se le otorga a los compañeros el trabajo de los días sábados. Hasta que no haya una normativa que especifique lo contrario seguirán trabajando porque además hay un organigrama de todo el mes”, aseguró el secretario Gremial de UPCN, Edgardo Oñate.

El gremialista se mostró sorprendido de esta decisión por la concurrencia que tienen los sábados para la donación de sangre. Señaló que los trabajadores del centro se desempeñan de lunes a viernes de 8 a 16 y los sábados de 8 a 13, así lo informó IMneuquen.

“Reciben alrededor de 500 donadores mensuales, de los cuales muchos se realizan los sábados. Hay once técnicos trabajando esos días. Concurren donadores no solo de la capital neuquina sino también del interior”, agregó.

Oñate indicó que lo que se pretende es abrir un canal de diálogo con las autoridades de Salud de la Provincia. “Se trata de buscar reunión, el doctor del Centro esta e acuerdo en mantener los sábados. Están con personal completo y organizados”, añadió.

Los referentes de Unión de Personal Civil de la Nación y el Sindicato de Obreros y Empleados Administración Provincial hicieron una conferencia de prensa para reclamarle al Gobierno provincial discutir y avanzar en la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo para la ex 1987.

Reclamaron el pago de las recategorizaciones acordadas el año pasado y adelantaron que si para el 12, fecha de una nueva convocatoria, no se comienza a trabajar en el convenio, iniciarán medidas de fuerza.

Mariela Bahamonde, secretaria general de SOYEAP, explicó que en 2018 “un decreto instruye a la Secretaría de Trabajo para que en dos días convoque para comenzar, con todos los sindicatos, a redactar el Convenio. En marzo comunican que está puesto en vigencia pero la realidad es que hoy todavía no se ha podido llevar adelante la comisión que lo tratará”.

La gremialista explicó que el año pasado se homologaron las recategorizaciones del sector e iban a ser pagadas a partir del 1 de enero de 2019. En 40 días serían efectivas para abonarse en mayo. “Lamentablemente no va a suceder, los agentes no van a cobrar las recategorizaciones”.

El coordinador paritario por UPCN, Leopoldo Zanelli, explicó que de manera extraoficial le llego la convocatoria a la paritaria para el 12 de junio. Por eso hoy no se movilizan.

“Los sindicatos hicimos muchísimo esfuerzo en conformar un Convenio. Exigimos diálogo. Por eso el día 12 queremos al Gobierno sentado con todos los equipos técnicos para desarrollar el Convenio como corresponde. Son índices salariales, y necesitamos que sean aprobados. Si no nos sentamos a debatir nunca los vamos a tener aprobados. No es un conflicto, es sentarse a dialogar para beneficiar a cuatro mil trabajadores”, dijo Zanelli.

Ni UPCN ni SOYEAP “perseguimos ningún fin electoralista” pero si “el día 12 el Gobierno vuelve a dilatar o pospone, comenzaremos con medidas de fuerza, paro a nivel provincial”.

También hubo paro del personal de Vialidad Provincial en reclamo del pago de un retroactivo de las recategorizaciones del período julio 2015 a diciembre 2017. Piden mejoras edilicias en la sede de Gaiman.

Carlos Milani, titular del SITRAVICH, explicó que no se trabajó en las rutas, y “los compañeros que tenían que salir de comisión no lo hicieron. La deuda anda en 9 millones y medio de pesos”. Reclaman una mesa de diálogo con el Ministerio de Economía para fijar fecha y modo de pago.

 

 

Jornada

Lo confirmó el Secretario de Gobierno de Rawson, Nicolás Souza. EL próximo encuentro será el viernes 5 de abril desde las 10 horas. Participaron los 4 gremios que representan a los trabajadores municipales ATE, UPCN, EMA y SOYEAP.

La segunda reunión paritaria con los gremios municipales se celebró este miércoles desde las 10 horas, donde representantes de los gremios de ATE, UPCN, EMA y SOYEAP, plantearon sus posturas ante el secretario de Gobierno, Nicolás Souza. Entre los requerimientos que plantearon está el aumento del básico además de aumentos en refrigerio, presentismo, etc.

El representante del Ejecutivo Municipal contó que “la reunión fue buena, Hicimos una contrapropuesta acorde a lo que puede ofrecer el municipio que en principio y se resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo viernes 5 a las 10 de la mañana, donde haremos una reformulación de la propuesta en base a todo lo que nos han planteado”.

En este sentido, Souza recordó “que el año pasado la Municipalidad de Rawson le concedió un incremento del 50% del salario básico a todos los trabajadores, un número único para la zona”, expresó Souza: “Ningún otro municipio le dio tanto aumento a los trabajadores”.

“La situación económica del país es muy complicada y nuestros trabajadores sufren a diario los fuertes tarifazos que vienen desde el gobierno nacional –agregó el funcionario–. Somos consientes de esa situación y tratamos de dar respuesta permanentemente a nuestros trabajadores”, indicó el secretario municipal.

El viernes próximo será el tercer encuentro entre los representantes gremiales y la Secretaría de Gobierno, oportunidad en la que el Municipio hará una reformulación formal de la propuesta inicial, “Desde el municipio vamos a estudiar, junto con el secretario de Hacienda, Esteban Castán y la Intendenta Rossana Artero, para ajustar un poco más la propuesta y definir el numero final”, finalizó Souza.