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Según fuentes cercanas al gobierno, se analiza un cambio de postura ante el conflicto con los estatales debido a los escasos resultados obtenidos con la estrategia más «flexible», que buscaba llegar a un acuerdo con los representantes gremiales pero que sólo logró el endurecimiento de las medidas de fuerza.

El debate que se viene dando desde hace tiempo dentro del gabinete sobre la estrategia para enfrentar a los gremios estatales parece haber llegado a un punto de inflexión. Hasta aquí, venía ganando la postura de los “blandos”, que intentaban llegar a un acuerdo con la dirigencia gremiala partir de ir flexibilizando las posturasde ambas partes, sin aplicar medidas drásticas, tratando de llagar a un entendimiento pacífico. Pero al parecer, las próximas horas serán decisivas para el futuro del conflicto, ya que la evaluación que hace en estos momentos el gobernador Mariano Arcioni es que ante los magros resultados obtenidos por las buenas, a las que los estatales respondieron con un endurecimiento de las medidas de fuerza, quizás no quede alternativa que la postura del ala “dura” del gabinete, que no es otra que aplicar en la próxima liquidación de haberes el descuento de los días no trabajados.

El gobierno no piensa hacer un anuncio con esta decisión, y las fuentes consultadas tampoco hablan de amenazas, e incluso es probable que públicamente no quieran confirmar esta información. Pero la estrategia que se expresa por lo bajo, es que simplemente se van a aplicar de manera directa los descuentos a partir del próximo 20 de septiembre,cuando comiencen a hacerse las cargas para las liquidaciones del próximo mes, y los trabajadoreslo van a ver reflejado en sus recibos de sueldo. “Hay gente que va a quedar debiendo plata al Estado”, aseguran en los despachos más importantes del Ejecutivo, en alusión a que los descuentos en algunos casos serían tan altos que el número final del sueldo neto sería de 0 pesos.

¿Se animará el gobierno a tomar una decisión tan drástica? Hasta aquí se liquidaron los sueldos completos de julio y agosto, con la carga total de los días como si hubieran sido trabajados, cuando hay áreas paralizadas, especialmente en salud y educación. Esto fue motivo de discusión interna en el equipo de gobierno, ya que hay quienes aseguran que se comete una injusticia con los muchos que sí están yendo a trabajar, y porque además se podría caer en la malversación de fondos, al estar pagando por un servicio que no se está prestando, según el asesoramiento que prestan algunos abogados laboralistas.

Pero el no descuento había sido un compromiso asumido por Arcioni ante los gremios,y se los dijo cara a cara en la última reunión del viernes 31 de agosto, en la que también les había prometido que el 11 de septiembre iba a depositar 30 mil pesos en las cajas de ahorros de todos los empleados, algo que no pudo cumplir.

Pero el mismo mandatario provincial advirtió en su discurso en Casa de Gobierno del martes 3 de septiembre, que su compromiso era hasta ese viernes, dando a entender que de aquí en adelante no garantizaba nada.

En el Ejecutivo saben que si en los primeros días de octubre empiezan a llegar recibos con descuentos en miles de pesos, y que muchos empleados directamente vean que no van a cobrar casi nada, el conflicto escalará de una manera escandalosa. Y aseguran que están dispuestos a que la respuesta inmediata es que se vengan por lo menosdos semanas completas de cortes de ruta. Pero muchos entienden que el panorama no será mucho peor que el actual, en el que por ejemplo, los alumnos de las escuelas públicas enfrentan la novena semana sin clases.

¿Cuál sería la idea que hoy prima en la cabeza del entorno más influyente del gobernador? Aplicar un descuento masivo, “a cara de perro” como se dice en la jerga de la calle, y después aflojar la postura con los que regresen a trabajar, a quienes se podría pagar al mes siguiente por planilla complementaria los días que se les habían descontado. Es decir, una medida lisa y llana de “disciplinamiento”.

Quienes rodean al gobernador creen que este endurecimiento será aplaudido por la “mayoría silenciosa”, por los trabajadores privados que no cuentan con los servicios esenciales y que están hartos de tener que afrontar las consecuencias de las medidas de sus pares estatales, quienes están cobrando con demora pero sin ver afectados los ingresos en sus bolsillos.

“En el ámbito privado se está cobrando muchos menos, y si no trabajás te echan; y en muchos rubros, si no producís, no generás tu ganancia. Pero acá no trabajan y les pagamos igual, parece que nosotros mismos estuviésemos subsidiando la medida en nuestra contra”, comentó a esta columna una altísima fuente del gabinete.

En el entorno del gobernador aseguran que ya reconoció a sus más cercanos que la decisión está tomada y no hay vuelta atrás. De llevarse adelante sería una apuesta fuerte, que recién sobre la marcha se verá si fue acertada. ¿Tendrá espalda este devaluado gobierno al que le quedan tres meses antes del recambio de mandato, para afrontar la escalada del conflicto que significará este endurecimiento de medidas?

Todo parece indicar que el pago escalonado durará al menos hasta enero, por lo que otra fuente importante del gabinete admitió “estamos esperando a que llegue Alberto y nos envíe un salvavidas”. La cuestión es que para el 10 de diciembre falta mucho aún, y el panorama en el horizonte cercano es que se aproximan días muy malos, en los que Chubut se tornaría aún más insufrible de lo que viene siendo hasta aquí, informó ADN SUR.

El referente de ATE, Gerardo Coronado, informó este viernes que los trabajadores del Hospital Regional y del Área Programática Sur continúan con retención de servicios y con paro por tiempo indeterminado en algunos sectores «hasta que cobre el último compañero», dijo. La decisión fue tomada en una asamblea que se llevó adelante esta mañana. Funcionan las guardias mínimas.

Coronado cuestionó que «en el sector del lavadero había arreglado cinco maquinas, de éstas sólo una funciona. La ropa del Hospital Regional debe estar limpia. Es grave subir ropa contaminada a los lugares donde hay gente internada. Es gravísimo lo que pasa en el sector de limpieza, donde faltan insumos». Además dijo que el electrocardiógrafo y el tomógrafo están rotos».

Por su parte, la directora del Hospital Regional Miriam Monasterolo, destacó que si bien hay falencias «la atención de los pacientes y en guardia están garantizadas y los insumos para ellos están». Confirmó que «el servicio de lavandería del Hospital es uno de lo más deteriorados; desde que llegué que hay máquinas rotas. Esta semana se repararon tres equipos y ahora están funcionando».

«Le hemos pedido a principio de año al Municipio la posibilidad de modernizar el sistema y comprar nuevo equipamiento, pero son todos importados, dijo y agregó: «tuvimos que cambiar la marca de jabones y desinfectantes, y con eso no hay dificultad. Esto siempre lo decide el jefe del servicio», así lo informó ADN Sur.

CUSTODIA POLICIAL

En otro orden, Monasterolo aclaró que «desde esta mañana hay personal policial custodiando el edificio porque ayer algunas trabajadores se sintieron, supuestamente, amenazadas, luego de que circularan algunos rumores de toma del edificio. Simplemente fue una decisión que tomó la Secretaria de Seguridad para cuidar al personal».

«Los gremios se comprometieron a cuidar a los trabajadores y las instalaciones y no tomar el edifico, así que nosotros hoy le pedimos a la policía que se retire».

Los trabajadores del Hospital Andrés Ísola y de los Centros de Atención Primaria de la Salud (Caps) realizaron ayer a la mañana una asamblea y luego una rueda de prensa en la que advirtieron sobre la posibilidad de un colapso del sistema de salud de Puerto Madryn y del resto de la provincia.

“Queremos visibilizar la problemática de la Guardia del Hospital que, si bien no hay una mayor demanda en número, sí hay una mayor demanda en casos que no deberían ser atendidos por la Guardia, como también hay casos que se complican por no ser atendidos en tiempo y forma en los estamentos que corresponden”, indicó Nora Díaz, médica nefróloga del Hospital Andrés Ísola.

TSUNAMI

La preocupación de los trabajadores sanitarios no pasa solo por la cuestión salarial, sino que también hay otros problemas en salud pública “que no tienen que ver con los trabajadores, sino que hay problemas edilicios, de insumos, de vacunación.
Además, las obras sociales también están con inconvenientes como Ados, Seros y UP, entre otras, entonces en algún momento el sistema va a colapsar. Cuando llegue el tsunami no lo vamos a poder detener”, alertó la profesional.

PROBLEMAS A FUTURO

Nora Díaz aseguró que todos los servicios de la salud están de paro, que la mayoría de los médicos del primer y segundo nivel no está yendo a atender, por lo que “toda esa demanda no satisfecha termina en la Guardia, que no debería estar dedicándose a eso”, ya que solo es para urgencias y emergencias.

La médica explicó que “una ola muy grande de inconvenientes puede llegar a aparecer por lo que no estamos resolviendo ahora. Si yo no vacuno como corresponde, las complicaciones graves de las enfermedades bacteriales y virales van a ocurrir, entonces después el sistema se va a ver colapsado”.

PRESENCIA DE VECINOS 

Además, Nora Díaz opinó que los vecinos madrynenses deberían plegarse a las asambleas y manifestaciones debido a que “el problema no es solo nuestro, es de toda la población porque ninguno será asistido si seguimos así, así lo informó El Chubut.

Me parece que este problema no es de los trabajadores del Hospital solamente, es de la población de Puerto Madryn que no está teniendo la presencia que debería en cada movilización que se está haciendo. No se debe aceptar que hay un paro y nada más, se debe brindar un servicio esencial y obligatorio como dice la Constitución”.

Referentes de la Mesa de Unidad Sindical decidieron instalarse en la noche de este miércoles frente a Casa de Gobierno en Rawson por el incumplimiento del compromiso asumido por el Gobierno provincial de depositar una primera cuota de 30.000 pesos a todos los empleados estatales, la reprogramación del cronograma de pagos y la vuelta del pago escalonado por rango de ingresos.

Dirigentes y trabajadores prevén efectuar una vigilia y acampe afuera del edificio ubicado en Fontana 50 de Rawson. Al reclamo por el pago en tiempo y forma de los haberes, la regularización de la obra social y el incumplimiento de los acuerdos paritarios, se le suma el nuevo cronograma de pagos para la Administración Pública Provincial que confirmó esta noche el ministro de Economía, Oscar Antonena.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh), Santiago Goodman, explicó que la decisión de instalarse frente a Casa de Gobierno responde a la «nueva modificatoria» planteada por el Gobierno provincial que «incumplió nuevamente con el pago en tiempo y forma del salario de los trabajadores estatales».

El dirigente de la MUS convocó a todos los trabajadores a sumarse a la vigilia y señaló que se hará «una olla popular para todos los que quieran venir». Advirtió además que «nos vamos a quedar hasta que haya respuestas claras».

«Estamos en contra del pago en cuotas, pretendemos que se pague en tiempo y forma, que funcione nuestra obra social, que se cumplan las paritarias y que este Gobierno sea digno y una vez por todas de una respuesta», indicó y consideró que «la única forma de ganar esta batalla es estando unidos», así lo informó ADN Sur.

 

Los empleados del Instituto Provincial de Vivienda (IPV) continúan con retención de servicios en las oficinas de Comodoro Rivadavia. La medida lleva ya más de un mes.

Horacio Echegaray, delegado de ATE, explicó que “Hace más de un mes estamos con retención de servicios, intentamos dialogar con las autoridades del IPV pero no nos escuchan”, dijo al confirmar que la totalidad del personal está abocado a la medida de fuerza.

Y detalló que el reclamo es por recategorizaciones, pase a plantas, mejoras de condiciones laborales y categorías, entre otros puntos.

Las autoridades del IPV no lo entienden y no están a la altura de las circunstancias, tienen que dar un paso al costado y que el IPV vuelva a trabajar para la gente”, señaló Echegaray a ADNSUR.

Asimismo, confirmó que se les descontaron los días a los trabajadores “Es una manera de disciplinarnos que no tomemos medidas de fuerza”, indicó.

Organizada por la Municipalidad de Trelew junto a la Unión Internacional del Cooperativismo y Mutualismo Escolar, la Fundación encargada de brindar la capacitación se dirigió a docentes de todos los niveles.

En diálogo con Radio Ciudad (87.9 MHz), el Coordinador de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social, Hugo Schvemmer, calificó como un “éxito total” el encuentro de capacitaciones sobre mutualismo y cooperativismo escolar.

“Teniendo en cuenta que muchos aún se encuentran en conflicto y paro, ha sido una experiencia muy buena”, dijo en el programa Mañana es Mejor.

El objetivo de las clases dictadas el viernes pasado fue “centralizarse en los valores de ayuda mutua y solidaridad. Con ellos, estaremos formando buenas personas, buenos vecinos y una sociedad mejor”, pero también en apostar a futuro: “Queremos que de acá a tres años todas las escuelas tengan desarrollada su propia cooperativa o mutual escolar, ya sea en un kiosquito, una fotocopiadora o con fondos comunes para soportar los gastos de algún viaje de estudios”.

Pese a que existe una ley vigente que contempla, dentro de la currícula escolar, al cooperativismo como material obligatorio, Schvemmer aseguró que “es un aspecto en el que a la Provincia le falta mucho”. En contrapartida, destacó la decisión del Intendente de llevar adelante una política social tan activa, con la pretensión de “convertir a Trelew en la Capital Provincial de la Economía Social”.

La medida llevada que inició hoy se da en reclamo por la falta de pago de las horas extras, planes y el retroactivo de la otorgación de las categorías, entre varios puntos más. Los empleados exigen que se cumplan, caso contrario «seguirán con el paro de actividades».

Los trabajadores del Cine Teatro de Rawson, junto a todo el personal que depende de la Secretaria de Cultura de la Municipalidad de Rawson ,nucleados en el Soyeap, comenzaron con una retención de servicios «en reclamo de la falta de pago de las horas extras, un monto fijo, la dedicación exclusiva de los meses de junio/julio, falta de pago de los planes y el retroactivo de las otorgación de las categorías».

Acusan que aún no hay cronograma de pago del mes de agosto. También piden «la entrega de indumentaria y giro de la plata de lo pagos de los préstamo bancarios que se le descuentan a los empleados por parte del ejecutivo municipal», así lo informó El Chubut.

La municipalidad de Puerto Madryn confirmó que ya se hizo efectivo el depósito de la totalidad de los sueldos de los trabajadores municipales, los que ya se encuentran a disposición en los cajeros automáticos.

La información fue confirmada por el propio Intendente Ricardo Sastre, “ya hicimos los depósitos correspondientes para que los trabajadores municipales puedan disponer de ellos”, correspondientes al mes de agosto, con lo que “el pago se realizó en tiempo y forma, como corresponde”.

El jefe comunal destacó que “si bien ha bajado considerablemente la recaudación en esta crisis nacional que hace que muchos vecinos dejen de pagar los tributos municipales, pero de todos modos priorizamos el pago a nuestros trabajadores, estamos extremando recursos para esto”, así lo informó El Chubut.

La propia secretaria de Hacienda Vanesa Cabrera había confirmado días atrás que hubo una retracción en la recaudación, que resulta inferior al cincuenta por ciento en el cobro de los tributos municipales, “el esfuerzo es grande para cumplir con nuestros trabajadores, pero lo tenemos como la principal prioridad”, cerró el jefe comunal.

La propuesta llevada a cabo esta mañana por trabajadores es para visibilizar la falta del pago de sus haberes en tiempo y forma. La cola de personas llega hasta la calle mitre, donde participan docentes y auxiliares de la educación.

Desde las filas dicen que es «la fila para el banco más larga del mundo». Cientos de personas se congregaron esta mañana para hacer una «fila simbólica para retirar los sueldos» en la sucursal del Banco del Chubut ubicada sobre 25 de Mayo y Rivadavia.

La cola se extiende por la calle 25 de Mayo, por la Plaza Independencia.

El secretario del Sindicato Petrolero del Chubut, Carlos Gómez, informó este viernes que las operadoras confirmaron en el Ministerio de Trabajo que reactivarán los equipos en la cuenca. Desde el gremio solicitarán a las operadoras notificar el estado de «los daños y sabotajes» ocasionados en los yacimientos.

Tras la audiencia celebrada este jueves en el Ministerio de Trabajo de la nación, en el marco de la conciliación obligatoria dictada al sector petrolero en Comodoro, desde el gremio se dieron a conocer detalles de lo acordado con las operadoras.

El secretario del Sindicato Petrolero del Chubut, Carlos Gómez, aclaró que «desde el miércoles 4 de septiembre, todos los trabajadores han ingresado a los yacimientos para cumplir tareas normales, a excepción del personal de Sarmiento, donde aún permanecen estatales con cortes de ruta».

Destacó que «se logró la reactivación de equipos en la cuenca: PAE reactivará 44, YPF 22, Tecpetrol 7, Capsa 8 equipos, Capex Pampa del Castillo 4, Capetrol 2 y Roch 1”, detalló.

Gómez además indicó que «cada operadora ha informado que los trabajadores que permanecían hace 15 en los yacimientos sin poder volver a sus casas, lo harán este viernes».

SUSPENSIONES Y DESCUENTOS SIN EFECTO

El dirigente además aseguró que quedan sin efecto los planes de suspensión sin goce de haberes y planes vacacionales notificados a los trabajadores.

Asimismo, indicó que las empresas contratistas han depositado este jueves los salarios en tiempo y forma, tanto a trabajadores convencionales como jerárquicos “se comprueba que se haya cancelado el 100%”, aclaró a Radio Del Mar.

Por último, explicó que “a fines de deslindar responsabilidades y proteger los derechos de los trabajadores, cada operadora debe notificar al gremio el detalle de la constatación de los sabotajes y daños ocasionados en instalaciones cercanas a los yacimientos, durante los cortes de rutas de estatales”.