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La textil más importante del Parque Industrial de Trelew, con un plantel de 330 trabajadores, ofreció un cronograma de pago en cinco cuotas en el caso del sueldo, que comenzó el 4 de julio y terminará el 26. En tanto, pretende pagar el medio aguinaldo en dos tramos, entre el 13 y 23 de agosto. El secretario gremial de la AOT, Sergio Cárdenas, dijo a Radio 3 que la empresa habla de ahogo financiero.

“El cronograma de pago ha sido debatido en una asamblea el viernes pasado y quedó planteada una medida de acción sindical dentro del establecimiento”, indicó Cárdenas en diálogo con Radio 3.

“Estamos tratando con nuestros compañeros delegados de hacer nuestro mayor esfuerzo, nuestro mayor aporte para ver si podemos lograr que la empresa rectifique el cronograma de pago”, remarcó el gremialista.

“La situación es conflictiva, porque los trabajadores están esperando el pago del aguinaldo para afrontar deudas porque la realidad indica que cuando tenemos un pago extra se utiliza para tapar los agujeros que han quedado en el semestre”, graficó.

Explicó que el cronograma del pago de sueldos comenzó el 4 de julio con el depósito de 10 mil pesos, continuará el viernes 12 con $ 12.500, el viernes 19 se depositarán 23 mil pesos y el 26 otros 10.000. En tanto que el aguinaldo se pagaría en dos cuotas, pero recién entre el 13 y 23 de agosto.

“Esto ha generado un  estado deliberativo que estamos tratando de destrabar. Hablamos el viernes con Sedamil Buenos Aires, nos ratificaron el ahogo financiero, la difícil situación que atraviesa, de la que somos conscientes, pero en el mismo contexto tenemos necesidades insatisfechas de los trabajadores, que debemos tratar de canalizar de la mejor manera”, argumentó Cárdenas.

“No es cuestión de confrontación o una actitud belicosa, pero es una situación a la que hay que darle un tratamiento adecuado y evitar que el remedio sea peor que la enfermedad”, insistió.

Respecto de las complicaciones en la economía familiar, el sindicalista ejemplificó: “un obrero que hace tres años y medio destinaba entre el 8 y 10 por ciento del sueldo para pagar servicios, hoy debe disponer de un 30 por ciento del salario sólo en servicios, a lo que se suman los escandalosos precios de la canasta familiar”.

“Son días difíciles y hay que entender el estado emocional de los trabajadores, se nos complica a nosotros también porque debemos buscar una salida, siempre siendo funcional a los afiliados”, admitió.

En relación las negociaciones paritarias, Cárdenas puntualizó que «logramos una mejora en el porcentaje de la hora y una cifra remunerativa que ronda el 20 por ciento. La empresa lo está reconociendo aun sin que el acuerdo esté homologado, es una actitud que valoramos».

La situación en otra textil como Soltex es incluso de mayor incertidumbre: “en Soltex no tenemos ni fecha del pago de aguinaldo, es una lucha diaria de los compañeros y los delegados para tratar que se cumplan los pagos y al mismo tiempo que no se destruyan las fuentes de trabajo”, lamentó.

“Las laneras están trabajando relativamente bien porque gran parte de su producción es de exportación. No así el sintético que vuelca el 90 por ciento a un mercado interno destruido”, comparó Cárdenas sobre el panorama general.

“Las expectativas son llegar cuanto antes a diciembre, de que haya un cambio de modelo económico que está dentro de la propuesta justicialista que encarnan Fernández-Fernández”, consideró.

“Siempre sostenemos desde la AOT que estamos como estamos por decisiones netamente políticas que se emanan desde la Casa Rosada, y la única forma de salir es con otras medidas políticas que tome un nuevo gobierno elegido por el pueblo”, fundamentó.

“Estamos muy expectantes en que nuestro pueblo sea lo suficientemente maduro para mandar un mensaje inequívoco y contundente en octubre e iniciar un nuevo camino y salir de esta tragedia que estamos viviendo, al menos los trabajadores. Hay un grupo minoritario al que le va muy bien y a la gran mayoría de los argentinos les va muy mal”, reprochó.

“Si no ocurre esto será de Dios, como decimos en la fábrica. Vemos muy difícil que cambie el panorama con un gobierno como el de Macri que hace cuatro años era una expectativa, que llegó por el fraude electoral mintiéndole a todo el mundo, que le hizo perder 300 mil millones de pesos en tres años a los jubilados porque cambió el cálculo de los ingresos, que eran volcados al mercado interno”, analizó Cárdenas.

“Ya todos sabemos quién es Macri, que es lo que quiere, hacer negocios para cuatro o cinco vivos que se están llevando la plata de todos los trabajadores”, recalcó.

“La reactivación de la que habla la CAME es absolutamente mentira, ¿Ahora 12 con que plata?, si la gente ni puede cambiar el teléfono. Es falso, marketing, que es a lo que nos tiene acostumbrado este gobierno nacional”, reprochó.

“No se puede hacer Ahora 12 sin otro modelo de fondo. En el gobierno anterior, había una política de distribución del ingreso, había un poco más de trabajo y paritarias libres, por supuesto Ahora 12 estaba en ese contexto. En este contexto, Ahora 12 es imposible, es una mentira”, rechazó.

“En la fábrica seguimos igual, en piloto automático, sin  mayor producción”, sentenció Cárdenas.

Radio 3.

Los gremios textiles de la AOT y Setia dispusieron una medida de fuerza conjunta para este jueves y viernes en Sedamil, para reclamar que se regularicen los pagos de las quincenas y cobrar la totalidad del aguinaldo.

Los paros con presencia en el lugar de trabajo serán comunicados mañana a la delegación Trelew de la secretaría de Trabajo.
Setia hará paro este jueves en la misma planta, y los trabajadores nucleados en la AOT sumarán apoyo con una sentada en las afueras de la empresa. El viernes la medida de fuerza estará a cargo del gremio que conduce Sergio Cárdenas, y los trabajadores del Setia se sumarán a la protesta en forma pacífica.

Los gremios piden que al menos se reduzcan los plazos en que la empresa tiene previsto pagar la totalidad de los sueldos y aguinaldos.

Los trabajadores de Sedamil manifestaron su descontento con el cronograma de pagos de haberes que les presentó la empresa que atraviesa una compleja situación financiera. La empresa comunció que pagará los quincenales y mensuales en forma escalonada.

El 12 de julio percibirán el faltante correspondiente a la 2ª quincena y los mensuales de junio. Las quincenas de julio las terminarán de cobrar en forma escalonada a finales de este mes. Mientras que los aguinaldos los percibirán en cuatro veces y terminarán de acreditárselos el 23 de agosto.

ASAMBLEA Y MOVILIZACIÓN

El viernes pasado, los trabajadores de Sedamil hicieron una asamblea en el sindicato de la AOT en la que marcaron su rechazo a los pagos escalonados y propusieron llevar adelante medidas de fuerza para los próximos días.

En ese momento, el dirigente de la AOT, Sergio Cárdenas, indicó que la empresa había manifestado un problema financiero que les impedía achicar la cadena de pagos. Reconoció que había mucho malestar entre los empleados y quedaron en pedirle a la empresa que revea la posibilidad de acortar estos plazos, tomando en cuenta que el aguinaldo recién terminarán de percibirlo a finales de agosto.

Al parecer, al comenzar esta semana no hubo mayores avances en las negociaciones y los delegados de ambos gremios acordaron llevar adelante una medida de fuerza conjunta, que comunicarán mañana a los responsables de Trabajo.

Los trabajadores tenían entendido que tras los recortes hechos por la empresa se iban a regularizar los pagos escalonados, pero lejos de esto, todo parece indicar que estas complicaciones se vienen acentuando, confiaron desde el entorno sindical.

La semana pasada, Cárdenas reconoció que hubo un sinceramiento de la empresa al revelar las posibilidades reales de pago de haberes, de acuerdo con la delicada situación financiera que atraviesa, pero a la vez comprendió que los trabajadores ya no pueden hacer frente a esta crisis económica que viene atravesando todo el sector.

 

El Chubut

La textil Sedamil se comprometió a pagar hoy a primera hora los salarios adeudados a los 330 trabajadores, que llegaron a un acuerdo con la patronal después de arduas negociaciones.

Los empleados ayer realizaron una asamblea con el respaldo de los gremios AOT y Setia. Decidieron no ir al paro ante el compromiso de la empresa de liquidarles la mitad de los salarios faltantes.

El dirigente de Setia, Sergio Cárdenas, comprendió que la empresa tiene complicaciones de toda índole para hacer cobros en la cadena de pagos, pero a la vez «es justo el reclamo de los trabajadores». Mencionó que la empresa se comprometió a hacer «todos los esfuerzos» para pagar en tiempo y forma.

 

 

El Chubut

Los 310 trabajadores de la fábrica textil Sedamil del Parque Industrial de Trelew están evaluando la posibilidad de parar esta semana si no perciben la totalidad de las quincenas. Desde la Asociación Obrera Textil ayer enviaron más de 300 cartas documento a Buenos Aires reclamando el cobro del 50 % de la quincena que les deben.

El dirigente de la AOT, Sergio Cárdenas, ratificó que van a apoyar el reclamo de los trabajadores, y si esta semana no perciben la totalidad de los sueldos van a hacer «una gran asamblea» para evaluar qué decisión tomar. El dirigente textil asumió que Sedamil se encuentra en una situación delicada ya que tiene complicaciones para realizar varios cobros. La empresa está en concurso de acreedores.

Cárdenas comentó que desde el año pasado los trabajadores vienen cobrando las quincenas en forma escalonada. En esta oportunidad, percibieron el 25 % el martes pasado, otro tramo igual el viernes, y quedaron en completar en estos días el 50 % restante.

Cárdenas explicó que el reclamo salarial de los trabajadores, que impulsa la Asociación Obrera Textil, se funda en que hay razones de índole alimentaria que contempla la jurisprudencia.

Sigue la puja con Alter

Por otra parte, sigue la puja entre los despedidos de Alter y los dueños de la firma por el cobro de la totalidad de las indemnizaciones.

El viernes pasado, los ex empleados representados por la AOT, y los abogados de la empresa se sentaron por primera vez en la delegación Trelew de la Secretaría de Trabajo para intentar acercar posiciones.

Según comentó Cárdenas, de la AOT, la empresa mantuvo firme su postura de pagar la mitad de las indemnizaciones debido al contexto de crisis que llevó al cierre de la fábrica en Trelew, mientras que el gremio insiste con el reclamo del 100 %. Los textiles pidieron dejar en suspenso los despidos hasta que se solucionen las diferencias con las indemnizaciones.

La delegación Trelew de Trabajo quedó en volver a citar a las partes a una nueva audiencia en los próximos días para tratar de llegar a un acuerdo.

El ex dirigente de Setia, Patricio Rivera, podría llevar adelante la convocatoria desde el área de Trabajo. Cárdenas manifestó que pidieron expresamente que estén las máximas autoridades del directorio de la empresa.

 

 

El Chubut

Preocupa a sectores empresarios y gremiales la compleja situación económica que atraviesan las textiles de Trelew Sedamil y Tendlarz, que entre las dos emplean a unos 350 operarios.

Hace un año que las empresas vienen sorteando los avatares de la crisis y esperando a que repunte la actividad. El año pasado, Sedamil redujo su planta debido a que no pudo sostener más el sector del hilandería. En el sector confían en que ambas empresas van a poder resistir los embates de la economía. Preocupa sobremanera que puedan conservar las 350 fuentes laborales.

 

 

El Chubut

Se trata de una planta de confección y sus 350 trabajadores fueron indemnizados. Sólo quedaron algunos operarios de logística y administrativos. La empresa advirtió que “el mercado está complicado por la situación general”. Mientras, sobreviven Tejeduría en Río Grande y Tintorería en Trelew.

La coyuntura de crisis sigue empujando al abismo al Parque Industrial de Trelew y las empresas del rubro textil. Autoridades del Grupo Sedamil confirmaron a Jornada que la planta de confección en Buenos Aires cerró sus puertas y fueron indemnizados casi la totalidad de los 350 trabajadores que había en esa línea. Solo quedan algunos operarios de logística o que realizan tareas administrativas.

La noticia cayó como una bomba dentro del empresariado de Trelew y también en los delegados gremiales que siguen de cerca las novedades que vienen desde Capital Federal. Los retiros voluntarios fueron sellados entre septiembre y octubre. Existe una gran incertidumbre sobre el impacto que pueda tener, si bien la firma tenía distribuidas y bien diferenciadas las áreas de producción entre Buenos Aires, Trelew y Río Grande en Tierra del Fuego.

Hasta ahora las ramas que siguen en pie son tejeduría en Tierra del Fuego y tintorería en Trelew. Confección ahora y a fines de diciembre hilandería (Trelew) fueron las áreas que dejaron de funcionar.

Tintorería tiene en el Parque Industrial una plantilla de 360 operarios. Hoy rigen las suspensiones a todo el personal de forma rotativa hasta el mes de diciembre, cuando se comenzará con el período vacacional. Y pronto se estarán pagando los subsidios Repro gestionados ante el Gobierno Nacional para que se pueda llegar a pagar casi el 100% de los sueldos de los empleados.

La preocupación por el efecto dominó está latente, sobre todo pensando en la coyuntura económica general que está atravesando el país y en particular el rubro textil. Además del concurso de acreedores por el que atraviesa la compañía.

Dentro del Grupo Sedamil, la empresa que realizaba la confección en Buenos Aires era Tessicot. El gerente de Recursos Humanos del Grupo, Víctor Curci, confirmó a este diario la decisión de cerrar.

“Es así, la empresa de costura es parte del Grupo Sedamil y se puede decir que la parte de confección cerró definitivamente. Y quedan las áreas de tejeduría en Río Grande y tintorería en Trelew”.

Según Curci, las causas del cierre obedecen “al mercado complicado por la situación económica general y razones propias del negocio, donde hay momentos de mayor y menor conveniencia de las empresas, así como los proveedores y hay decisiones que repercuten y en este caso y lamentablemente de forma negativa”. Y acotó: “La parte de Sedamil de confección está cerrada, estamos enfocados al área de telas que claramente fue el origen del grupo”.

 

 

Diario Jornada

Se trata de 277 trabajadores, cuya suspensión acordada, comenzó el lunes en dos tandas de 138 trabajadores y por tres meses. Al respecto, el dirigente de la Asociación Obrera Textil (AOT), Seccional Trelew, Sergio Cárdenas, afirmó que «este acuerdo se logró gracias al trabajo realizado por los delegados, debido que las conversaciones estaban muy trabadas y después de varias asambleas dentro del establecimiento, se arribó a este entendimiento».

El acuerdo es que la empresa se hace cargo más o menos del 70% del salario del trabajador suspendido y a través del Estado provincia y municipal, aportará una suma de 3 mil pesos por cada empleado. «Es un acuerdo que permite mantener la fuente de trabajo y así evitar un conflicto no deseado por nadie», dijo Cárdenas.

Situación de Propulsora

Aprovechando el contacto con el dirigente textil, se le consultó sobre la situación de la fábrica Propulsora Patagónica, la que calificó no tener solución después de varios meses de espera. «Ahí tenemos más de 37 compañeros que ya están haciendo sus reclamos judiciales en el juzgado laboral exigiendo las indemnizaciones. Tenemos una patronal que hizo prácticamente abandono de su gente. Tenemos 16 compañeros que conformaron una cooperativa, que están ahí esperando les llegue todo el papelerío de Asociativismo de Nación. Acá hemos tenido un gran acompañamiento de provincia también con la parte de Asociativismo, del Ministerio de Producción y el Municipio», señaló Cárdenas.

Agregó que con esta naciente Cooperativa «estamos esperando que el dueño nos ceda a la Cooperativa el edificio y sus instalaciones en comodato. En el medio de esta situación tan desgraciada ha aparecido alguna documentación que incrimina al dueño de la empresa, que mientras existía el conflicto en el mes de mayo en la empresa, el dueño ante escribano público y en efectivo vendió las instalaciones que tiene en Buenos Aires en 930 mil dólares estadounidenses, que a cambio de hoy son 40 millones de pesos», aduciendo que con esos fondos podría haber indemnizado a sus trabajadores «y no dejarlos en calle, muchos de ellos con 25 y 30 años de trabajo en este establecimiento fabril».

 

 

El Chubut

La textil de Trelew viene pagando con retraso a los trabajadores y la Asociación Obrera Textil advirtió que podrían iniciar medidas de fuerza la otra semana.

El encuentro con la Comisión Interna se llevó a cabo en el comedor de la textil de Trelew. Luego hubo una reunión entre los delegados y el sindicato de la AOT para delinear los próximos pasos. Son 250 operarios.

La semana próxima vencerá la segunda quincena del mes de agosto. En caso de que la empresa no deposite a tiempo, se iniciaría un plan de acción que podría derivar en una retención de servicios por tiempo indeterminado. Desde la compañía reconocieron que tienen problemas financieros.

“En la asamblea charlaron durante dos horas por la problemática que se viene reiterando, atraso sistemático en los pagos, con un contexto de crisis nacional y los trabajadores requieren que los delegados se pongan a la cabeza de las necesidades alimentarias”, aseguró el secretario adjunto de la AOT, Sergio Cárdenas.

El dirigente acotó que “se tomó una resolución de que tomemos cartas en el asunto el sindicato y el cuerpo de delegados. Lo primero será una retención por tiempo indeterminado si ponemos a la empresa de estos requerimientos. Sería a partir del 7 de setiembre, cuando vencen los plazos para la segunda quincena de agosto. Si no pagan el 6 ya estarían en mora”.

Escalonado

Ya la primera quincena de agosto se pagó en tres cuotas. Debía abonarse el 20 de este mes, pero recién terminó de pagarse por completo ayer. “Hay un estado de incertidumbre y preocupación y no podemos dejar sin respuesta los trabajadores. Nosotros vemos un contexto general complicado y los trabajadores tienen sus necesidades”.

Actualmente Sedamil en su sector de tintorería trabaja al 50% de su capacidad, aunque no ha habido suspensiones. La firma además atraviesa por un concurso de acreedores que deberá resolverse próximamente.

 

Diario Jornada