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Ayer hubo una nueva asamblea de los trabajadores en la fábrica donde participó el intendente Maderna, el secretario de Trabajo de la Provincia y los gremios. Quieren viajar a Buenos Aires para reunirse con el Ministro de Trabajo de Nación, Claudio Moroni.

Ayer hubo asamblea de los trabajadores en las instalaciones de la fábrica de Sedamil. En la misma participó el intendente de Trelew, Adrián Maderna, junto al titular de la Agencia de Producción, Hugo Schvemmer, y el secretario de Acción Social, Héctor Castillo. Por la provincia se hizo presente el secretario de Trabajo, Cristian Ayala. Mientras que hubo participación de los gremios textiles de AOT y SETIA.

Ayala puso al tanto a los trabajadores sobre las gestiones que se están haciendo con Nación, y la posibilidad concreta de acordar una audiencia en Buenos Aires con el CEO de la empresa y con el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, con quien ya el gobernador Mariano Arcioni ha tenido conversaciones por este tema.

Dentro de la asamblea donde hubo importante participación de los operarios, una posibilidad concreta como plan “B” que fue expresada por los funcionarios fue la de ir por una fábrica recuperada. Dado las experiencias que ya existen en el Parque Industrial. La última con la reactivación de Propulsora Patagónica a través de una cooperativa. La opción se evalúa en caso que no exista ninguna respuesta de los representantes en Buenos Aires y haya que preservar las fuentes laborales bajo algún paraguas legal.

En diálogo con Jornada, el secretario de Trabajo Ayala afirmó que “el gobernador recibió a los trabajadores, se comprometió a llevar las gestiones a nivel nacional. Se reunió con Claudio Moroni y evaluando realizar una audiencia con el CEO de la empresa en Buenos Aires. Estamos esperando que el ministerio de Trabajo responda la solicitud”.

“lo que solicitó el gobernador es citar a la empresa, si bien tuvimos comunicaciones con el CEO queremos una respuesta de la situación concreta de la empresa de la continuidad de las fuentes de trabajo. La incertidumbre es lo más complicado”.

Por parte del municipio, Schvemmer indicó que se está evaluando que una comisión viaje a Buenos Aires. Aunque en ese caso, todos a la vuelta deberían entrar en aislamiento estricto por 15 días, incluso el intendente. “la idea es si se consigue la audiencia para un dialogo directo con Trabajo y los dueños de la empresa viajar. El intendente puso todo a disposición. Pero todos los que viajen tienen que quedar en cuarentena, incluso él. La cuarentena es obligatoria a la vuelta. Viajar en auto con los delegados y cumpliendo los protocolos. Y tener la reunión y pegar la vuelta inmediatamente”.

Detalló además que “se organizará si va el intendente que los que tengan que reemplazarlo en la intendencia esos 15 días no viajen y que, si la situación lo amerita y los dueños de la empresa y los trabajadores piden por su presencia, viajará”.

Sobre la alternativa de una fábrica recuperada, el funcionario municipal explicó que “lo fundamental preservar el espacio y las maquinas. Creo que también no es lo mismo con un Gobierno Nacional y local que defiende las fuentes, generar condiciones para empresas recuperadas es mucho más factible que en un gobierno como el de Macri. Esa puede ser una posibilidad en caso que no se pueden recuperar las fuentes de trabajo. Sería el último de los casos una posibilidad que evaluarán los trabajadores. No se descarta que pueda ser una posibilidad para darle continuidad a las fuentes laborales”.

De todos modos, indicó que “hoy lo que está es la defensa de los puestos de trabajo. Varios fueron por los retiros y algunos más que lo solicitaron. Es una decisión personal. Ahora se peleará por la continuidad de la empresa y no perder ninguna fuente. Hay algunas expectativas por variables del mercado, las aperturas de las importaciones. El textil puede crecer, algunas plantas que han cerrado y quieren reabrir. Hay una reactivación del rubro textil y una empresa como Sedamil con mercados internacionales creemos que tienen posibilidad de continuidad laboral”.

Ayer venció el plazo dado por la textil de Trelew Sedamil para que los trabajadores se acogieran al Plan de Retiros Voluntarios de acuerdo con tres alternativas de pago distintas.

Según pudo confirmar Diario Jornada de tres fuentes, la cantidad de operarios que presentó una propuesta para desvincularse fue alta y sería de al menos el 30% de la planta, que hoy ronda las 300 personas.

Dentro del documento elevado desde Buenos Aires, la empresa se reserva el derecho de aceptar o rechazar las adhesiones presentadas. Mientras que la comunicación de las aceptaciones o rechazos serán informadas durante la vigencia de la Inscripción del Plan y hasta el 29 de mayo.

Desde la firma se aclara que “la aceptación de una solicitud de quedará sin efecto si el trabajador incurre en causal que justifique su despido sin derecho a indemnizaciones”.

El intendente de Trelew mencionó que el conflicto con Sedamil necesitará de la participación del ministro de Producción de Chubut. Además, dijo que no descarta la opción de implementar un autocine en el acceso a Trelew, en la réplica del dinosaurio.

En base al reclamo de los trabajadores que ayer recorrieron las calles de Trelew en reclamo por los empleos de la empresa textil Sedamil, en Cadena Tiempo el intendente de Trelew, Adrián Maderna explicó: “Queremos llevar mañana mismo el petitorio a Provincia para que interceda ante el conflicto con Sedamil. Necesitamos una participación fuerte del ministro de Producción. Vamos a hacer hasta lo último para poder sostener los empleos”. Hoy a las 11 el Concejo Deliberante tratará el petitorio elevado por los operarios en un encuentro multisectorial liderado por el propio intendente.

En cuanto a la apertura de nuevas actividades en la ciudad, el mandatario manifestó: «Hoy nos reunimos con gente del Cine Coliseo y en breve lo haremos con referentes de teatros. La idea es avanzar en protocolos para que se retome de manera paulatina la actividad y en algún espacio abierto”.

“No descartamos una opción de autocine en el acceso a Trelew, en la réplica del dinosaurio”, agregó el intendente, quien adelantó que mañana tendrá un encuentro con referentes de gimnasios.

En referencia a la relación con el Gobierno provincial, Maderna destacó el trabajo del ministro de Salud, pero deslizó: “esperamos no enterarnos de las nuevas decisiones a través de los medios. Igualmente quiero marcar el buen trabajo de Fabián Puratich. Todo se puede mejorar y todos queremos sumar”.

En cuanto al vínculo con el gobernador Mariano Arcioni, sostuvo: “Tengo una buena relación institucional. El objetivo es trabajar en conjunto y dejar de lado cualquier cuestión que haya sucedido tiempo atrás y tener la madurez necesaria para unirnos por la gente que necesita soluciones”.

En cuanto a la reunión que hoy mantendrán nueve diputados del bloque oficialista de Chubut al Frente, dijo: “Es muy importante desde el punto de vista del sistema democrático. Nunca se va a dejar de apoyar al gobierno provincial. Pero si se da una dinámica y un ejercicio de tener un interbloque, de avanzar, trabajando en conjunto, no está mal que se dé siempre que se haga de frente y sin ocultar nada, como se está haciendo. No voy a desconocer que con estos diputados trabajamos en conjunto hace años”, expuso.

Por otro lado, manifestó que hoy mantuvo una comunicación con Damián Biss y la intención de los intendentes es “reunirse todos, la próxima semana en Rawson para avanzar en una agenda en común”.

Trabajadores textiles de Sedamil, en conjunto con los propios de la pesquera Fyrsa, se movilizaron este miércoles hasta el Concejo Deliberante de Trelew para visibilizar su conflicto salarial.

Entregarían un petitorio a los concejales, a quienes les piden que intercedan en su situación para obtener alguna solución. Alejandro López, vocero de SETIA, aseguró desde allí: «Ya van a ser cuatro quincenas y nadie da respuestas».

Dijo que «los trabajadores de SETIA no percibieron sus salarios. Solo recibieron el fondo de Nación».

La idea de los trabajadores es que el intendente se comunique con el gobernador Mariano Arcioni y pueda ayudar «en lo que pueda. Estamos en la incertidumbre», expresó esta mañana el trabajador.

En cambio, el representante de la Asociación Obrera Textil (AOT) sostuvo que «la empresa no puso un mango. Estamos trabajando y peleando para que la empresa siga produciendo».

Se estima que durante el transcurso de la mañana, trabajadores estatales se adhieran a la protesta por el pago escalonado en la administración pública provincial, publicó El Chubut.

Empleados de la textil iniciaron una movilización hacia el centro de la ciudad, en reclamo por las quincenas adeudadas y el plan de retiros voluntarios presentado por la empresa.

Cerca de las 9:30 de este miércoles empleados de la fábrica textil Sedamil emprendieron una marcha por las calles de Trelew con rumbo hacia el Concejo Deliberante, donde pedirán que se eviten despidos en el marco de la Emergencia Socio-Económica.

La solicitud surge a raíz de que se conociera el Plan de Retiros Voluntarios presentado por la empresa debido a la crisis en el mercado textil y la pandemia, con el fin de reducir la cantidad de empleados.

Mientras tanto, los operarios continúan con la toma de la fábrica textil en el Parque Industrial de Trelew, en reclamo por las quincenas adeudadas.

La empresa dijo que por la crisis del mercado textil y la pandemia necesita reducir la cantidad de empleados al mínimo. En medio de una gran incertidumbre, continúa la toma de la fábrica.

En medio de la toma que llevan adelante los trabajadores de la empresa Sedamil, en el Parque Industrial de Trelew, la noticia cayó como un balde de agua fría. Desde Buenos Aires, y a través de un documento que llegó este viernes cerca de las 18 horas, se notificó a los más de 300 operarios sobre un plan de retiros voluntarios.

La implementación abarca a todos los empleados y tiene un plazo para adherir hasta el 22 de mayo. Este viernes, tras la asamblea en la fábrica había una mezcla de incertidumbre sobre el futuro y bronca con las decisiones que vienen desde Buenos Aires.

Según precisa Jornada, las posturas no eran unánimes, con algunos trabajadores dispuestos a acordar y muchos otros que rechazarían la propuesta. No obstante, todos coincidieron con que al no haber ninguna notificación a la sede en Río Grande (Tierra del Fuego), donde se produce la materia prima, la firma no cerraría definitivamente, sino que en todo caso avanzará con una reducción de personal para seguir funcionando, lo cual impactará nuevamente sobre un polo productivo que viene golpeado.

La compañía decidió implementar un Plan de Retiro Voluntario para el Personal de Planta Trelew, Planta Dorrego y Locales de venta al público de Sedamil SA, “motivado en la Pandemia y sus efectos a la Compañia, al contexto actual del mercado textil y del país y en consecuencia, a la necesidad de redimensionar todas las áreas al mínimo indispensable, dada la imposibilidad económica de mantenerlas en funcionamiento”, según detalla el documento al que accedió el diario del valle.

El mismo se regirá por las siguientes pautas: “El personal comprendido serán colaboradores de todas las áreas que presten servicios en relación de dependencia en todos los establecimientos ubicados en las ciudades de Trelew, Córdoba y Buenos Aires. El mismo incluye a todo el personal que se encuentra en la nómina de Sedamil SA, de todas las áreas y localizaciones, en adelante denominados el/los trabajador/es”.

Se expresa asimismo que “la adhesión al presente plan es voluntaria y optativa para los trabajadores. El trabajador que adhiera a aquél, deberá comunicarlo por escrito antes del día 22 de Mayo de 2020 al Departamento de Recursos Humanos de Planta Dorrego/Trelew, según corresponda”.

En ese sentido, “se dispone del siguiente personal en forma exclusiva para contactos permanentes de consultas, dudas, simulación del monto del acuerdo desvinculatorio, etc: i. Andrea Galliano. Gerente de RRHH. ii. Vanesa Rodriguez. Coordinadora de Adm y Liq de sueldos. iii. Alejandro Eylenstein. Of de Adm y Liq de sueldos Trelew”.

A su vez, en el documento se informa que “vencido el plazo (para acogerse al retiro), el presente plan caducará de pleno derecho sin necesidad de comunicación alguna. La comunicación fuera de plazo no tendrá ningún efecto”.

El carácter será no vinculante: “La Empresa se reserva el derecho de aceptar o rechazar las adhesiones presentadas al Plan de Retiro Voluntario. La aceptación de una solicitud quedará sin efecto si el trabajador incurre en causal que justifique su despido sin derecho a indemnizaciones. La comunicación de las aceptaciones o rechazos serán informadas durante la vigencia de la inscripción al Plan y hasta el 29 de Mayo de 2020”.

Condiciones

Las condiciones para los trabajadores que adhieran a este Plan de Retiro Voluntario serán los siguientes:

Gratificación extraordinaria por cese: a. Opción 1: Igual a la liquidación final que por derecho correspondiera, mas una suma equivalente al 30% de las indemnizaciones por antigüedad (art. 245, LCT), preaviso (art. 232, LCT) y sueldo anual complementario sobre preaviso, para quienes opten por el pago de la misma en 1 cuota, haciéndose efectiva la misma a los 10 días corridos de la firma del referido acuerdo.

Opción 2: igual a la liquidación final que por derecho correspondiera, mas una suma equivalente al 65% de las indemnizaciones por antigüedad (art. 245, LCT), preaviso (art. 232, LCT) y sueldo anual complementario sobre preaviso, para quienes opten por el pago de la misma en 6 cuotas iguales y consecutivas, haciéndose efectiva la 1° cuota a los 10 días corridos de la firma del referido acuerdo y las restantes cinco cuotas a los 30, 60, 90, 120 y 150 días respectivamente.

Opción 3: igual a la liquidación final que por derecho correspondiera, mas una suma equivalente al 100% de las indemnizaciones por antigüedad (art. 245, LCT), preaviso (art. 232, LCT) y sueldo anual complementario sobre preaviso, para quienes opten por el pago de la misma en 12 cuotas iguales y consecutivas, haciéndose efectiva la 1° cuota a los 10 días corridos de la firma del referido acuerdo y las restantes once cuotas a los 30, 60, 90, 120, 150, 180, 210, 240, 270, 300 y 330 días respectivamente.

Pagos

Este viernes ya estaba acreditado el pago del beneficio del Gobierno Nacional para los trabajadores que ronda entre los $ 17.000 y los $ 20.000. Sin embargo, sigue vigente la deuda de las quincenas por parte de la empresa, lo que motivó que persista la toma del edificio.

Así lo aseveró el secretario gremial de la Asociación Obrera Textil (AOT), Sergio Cárdenas respecto de la angustiante situación de unos 300 operarios de la firma Sedamil. Reprochó que “mientras el directorio de la empresa está cómodamente sentado en Buenos Aires, los trabajadores están expuestos a la intemperie y a los riesgo de salud por el coronavirus, la desidia es preocupante”. Les deben tres quincenas, pero el único alivio llegaría este viernes con el subsidio del gobierno nacional de entre 20 mil y 22 mil pesos.

“El panorama no es el mejor, la empresa generó esta situación desagraciada de exponer a los trabajadores a la intemperie y a los riesgos de salud”, criticó Cardenas.

“No hemos tenido absolutamente ningún avance, ningún compromiso, ninguna señal de la empresa de cómo hará para superar el conflicto y terminar con este daño social, la desidia es preocupante», lamentó el gremialista.

«En la AOT tememos por los riesgos de salud para los trabajadores, hay una actitud irresponsable de la patronal que puede perjudicar a toda la comunidad de Trelew y estamos pidiendo que la Provincia a través de las autoridades competentes compulse al directorio de Sedamil que está sentado cómodamente en Buenos Aires a asumir la responsabilidad de este conflicto colectivo con aristas inimaginables, temperaturas bajo cero y necesidades alimentarias insatisfechas», analizó.

«Aprovechamos el medio para pedir al Gobernador y a sus funcionarios que exijan a la empresa que asuma sus responsabilidades porque esta gente no le da bolilla a nadie», demandó.

«Hablé con Cavaco -Producción- y le dije che ministro, ponete las pilas y tratá de contactarte con estos sinvergüenzas, que vengan a Trelew desde Buenos Aires para encaminar esta situación que podría agravarse hasta en lo sanitario para los trabajadores», remarcó.

«La empresa acorrala a los operarios y los empuja a un conflicto, hablamos de una cuestión humanitaria y de salud, además del daño económico. Ya la cuestión alimentaria está instalada, es desesperante para 300 trabajadores. El ministro Cavaco se comprometió a hablar, vamos a ver si tiene respuesta», señaló el gremialista.

«Sedamil se viene reduciendo como empresa desde hace un par de años, se deshizo de más de 700 trabajadores, cerró líneas completas en Buenos Aires y así se fue adecuándose a esta situación desagraciada que provocaron los cuatro años de industricidio macrista», planteó sobre la posibilidad de un cierre definitivo.

«En Trelew nos tuvimos que acostumbrar a los pagos escalonados, y no me da vergüenza como representante gremial porque lo decimos de cara a la gente y los trabajadores no nos recuerdan siempre», admitió.

«Llegó la pandemia y todo indica que el directorio de Sedamil utiliza esta desgracia para que el directorio se quede en la tranquilidad sin que el trabajador pueda salir de su casa para reclamar», consideró.

«Después de un mes y medio de desidia total de la empresa, los operarios decidieron manifestarse a pesar de la pandemia, porque no hay decreto, ley ni convenio de partes que desliguen a Sedamil a no hacerse cargo de lo que exige la ley de contrato de trabajo», fundamentó.

«Ayer tuvimos una reunión importante de trabajo entre la ministra de la Familia, los trabajadores de Sedamil y los dos sindicatos. La ministra Otarola nos contó cuales son las limitaciones, también participó el secretario de Desarrollo Social de Trelew, Héctor Castillo», contó Cárdenas.

«Seguir discutiendo y si es posible definir el aporte, todavía no sabemos si será a través de una bolsa de alimentos o un subsidio para comprarlos», indicó.

Cárdenas reveló que «hemos tenido contacto con la gente que lleva adelante el concurso de acreedores, que se está librando en un juzgado de Trelew, pero la pandemia ha provocado una feria judicial que ha frenado el trámite».

«El dato que tenemos es que habría una propuesta de la empresa para superar el concurso de acreedores, la Justicia lo podría evaluar antes del levantamiento de la feria. Y si tenemos la suerte de superar esa etapa, se iniciará un proceso positivo para el futuro», se esperanzó.

Sin embargo advirtió que «la economía sigue paralizada, la Justicia también, y hasta que podamos hablar de un ciclo positivo de producción tenemos que superar esta cuestión humanitaria y sanitaria».

«Somos optimista que con la gestión de Alberto Fernández podemos iniciar un proceso de protección de la industrial, un intercambio comercial administrado, hay posibilidades, pero esto no alcanza para el trabajador que está sufriendo las necesidades hoy», sostuvo.

«Cuando comenzó la pandemia nuestro Consejo Directivo Nacional que tiene el poder de negociación llegó a un acuerdo que redujo los salarios al 50 por ciento, lo que causó un rechazo en las 39 delegaciones de todo el país, hubo manifestaciones espontánea -en Trelew fue la primera- y logramos que el último martes se diera para atrás», destacó Cárdenas.

«El Consejo Directivo Nacional con los paritarios se presentó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación y dejó sin efecto el acuerdo que se había firmado y ahora se está discutiendo otro que debe ser superador al primero. Eso nos da la tranquilidad de que se está escuchando el reclamo de los trabajadores», concluyó.

Fuente: Radio 3

Es por la falta de respuesta de la empresa al pago de salarios que en dos días acumularán tres quincenas sin saldar.

El delegado de la Asociación Obrera Textil, José Pizarro, explicó en diálogo con el móvil de radio Chubut que se constituyó hoy frente a la planta industrial, que aguardan la ayuda de nación para el pago de parte de lo adeudado.

Sin embargo Pizarro aclaró que por más que exista un adelanto de lo mucho que le deben, ellos no cesarán en su reclamo y la toma de la planta, tal como se vislumbra, se extenderá por tiempo indeterminado.

La Municipalidad de Trelew mantiene permanente contacto con los trabajadores y sector gremial para encausar la operatoria normal de la empresa.

El coordinador de la Agencia de Desarrollo Productivo y Social de la Municipalidad de Trelew, Hugo Schvemmer remarcó que «el municipio está en contacto permanente con los delegados, con la organización gremial, con los trabajadores, y dispuesto a realizar todas las gestiones que sean necesarias para que la situación de Sedamil vuelva a su funcionamiento normal».

En este sentido, Schvemmer destacó que «si bien es un conflicto estrictamente sindical, entre la empresa, los trabajadores y la organización gremial, desde la Municipalidad se colabora pero es una situación que excede a la competencia municipal, más allá de la buena voluntad y predisposición. Sin embargo el municipio, entiende el reclamo justo de los trabajadores por la falta de pago de los sueldos», por ello, «se está disposición desde las diferentes áreas y el sector cuenta absolutamente con la colaboración y el acompañamiento».

«El municipio a través del área de Desarrollo Social y Acción Comunitaria, viene colaborando con asistencia mediante entrega de alimentos, y este domingo luego de finalizada la Feria Trelew Primero, la Agencia de Desarrollo Productivo y Social realizó una importante compra de productos frescos, verduras, hortalizas, entre otros, que retiraron los delegados para distribuir entre las familias que están pasando una situación compleja», señaló el funcionario y reiteró que «desde el Ejecutivo Municipal se acompañará en las gestiones para que se pueda destrabar cualquier tipo de conflicto y la empresa pueda operar con normalidad».

Asimismo, el coordinador municipal, señaló que «tenemos entendido que posiblemente en el transcurso de la semana se acreditaría el fondo de Nación y esto colaboraría con los trabajadores para que vuelvan a trabajar y la empresa se haga cargo de los sueldos que está adeudando».

“Al día de la fecha no hemos tenido cobro alguno, la empresa no ha efectuado pagos, tampoco ha cumplido con el acuerdo de ATE Nacional de depositar entre 17 mil y 20 mil pesos. Ni siquiera ha ingresado el dinero correspondiente a los aportes de Nación”, señaló con preocupación el delegado José Chelalo.

“Consultamos con los representantes en Buenos Aires de Sedamil, pero no saben decirnos, no emiten respuestas o posibles soluciones, se han llamado a un silencio realmente desconcertante”, cuestionó.

“Estamos desde el 1º de abril sin recibir sueldos, ya vamos por la tercera quincena adeudada, por más que allá un acuerdo nacional, la empresa hace caso omiso a lo que propone de Nación de cubrir un determinado porcentaje del sueldo de cada operario”, reprochó.

“Hay gente de los dos gremios (SETIA y AOT), nos preguntaron si podían acercarse y les dijimos que somos trabajadores y no había impedimentos. Esta tarde éramos unos 300 operarios”, destacó Chelalo.

“No veníamos produciendo al 100 por ciento, algunos meses veníamos en alza, en otros íbamos a la baja, el panorama del gobierno anterior estuvo lejos de ser el mejor deseado”, analizó sobre la situación antes de la pandemia.

“Uno esperaba que ante un cambio de gobierno las cosas mejoraran, pero esto del coronavirus fue un balde de agua fría para todos”, lamentó el delegado.

“Hemos golpeado todas las puertas y más allá de la actitud de la empresa, también nos preocupa que desde Provincia no salgan a darnos una respuesta exacta, clara, de lo que sucede con el dinero que tiene que ingresar con parte de Nación”, también reprobó.

“Vamos a mantener la toma por tiempo indeterminado en tanto la empresa no venga a dialogar con nosotros para decirnos que está sucediendo. Nos quedaremos dentro de la fábrica la mayor cantidad de gente posible y durante las 24 horas”, advirtió.

“Es un panorama incierto, como delegado me toca ser analista de cada operario porque la situación desborda a cualquier persona, imagínate un mes sin ingreso, desborda a cualquiera”, sostuvo Chelalo.