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“Muchas empresas tienen una mirada de colaborar en el contexto de la pandemia”, dijo el titular del área de Salud municipal, quien indicó que se plantean preguntas al intendente y eventualmente se decide si es útil o no el aporte que se pueda llegar a realizar, en función de lo que ven que les está faltando.

“En principio le agradecemos a la gente de la empresa (Tex, por la donación de cascos de oxígeno) y destacar que en este momento particular se está tratando de multiplicar la cantidad de camas de clínica médica -que es el paso previo a la terapia intensiva- en un trabajo articulado que tienen los dos hospitales públicos con los sanatorios privados; hasta tanto puedan aumentar la cantidad de camas que al día de hoy están disponibles”, analizó el Dr. Carlos Catalá.

Y agregó que “este es un paso importante para tratar de que la gente cuente con otra herramienta que no sea agresiva o invasiva, que a todos nos genera un cierto nivel de tensión bastante especial. Creo que puede ser muy útil porque no hace falta que el terapista esté expuesto al paciente confirmado con el caso de Covid ya que tenemos otra batería mucho más importante de gente que no son intensivistas, que pueden colaborar para evitar que éstos lleguen a terapia, creo que es algo útil”.

Por otra parte, destacó que “en este trabajo articulado, tanto los públicos como los privados están enviando pacientes de un lado al otro; por eso la utilidad de esto va a ser donde se requiera tanto en el público como en el, privado porque en este momento estamos trabajando en conjunto”.

Fueron las palabras de la flamante presidente del Entretur, Mónica Montes Roberts. La funcionaria reconoció que la situación dentro del sector turístico es “angustiante” y remarcó que los objetivos apuntarán a que Trelew “siga estando dentro del mercado”.

En diálogo con Cadena Tiempo, la presidente del Entretur, Mónica Montes Roberts brindó un panorama general acerca de la realidad el golpeado sector turístico. La funcionaria consideró que la situación que se vive dentro de la actividad es angustiante pero que, con el esfuerzco colectivo se arribará a una solución.

“El foco está puesto en acompañar al sector privado para que no decaiga y que haya opciones creativas que hagan que el destino siga estando dentro del mercado”, resumió Montes Roberts haciendo referencia a los objetivos de su gestión.

En la msima línea, dijo que “la vuelta de la actividad turistica tendra ciertas caracteristicas que tienen que ver con las experiencais al aire libre, contacto con la naturaleza y demás, esto sabemos que será lo que la gente va a venir a buscar”.

Sumando propuestas

La flamante presidente del Entretur cosnideró que en estos tiempos lo mejor que se puede hacer es planear, repensar y reinventar nuevas propuestas vinculadas a la actividad. En ese maco, precisó que “estamos buscando sumarle varias actividades vinculadas con el turismo y el deporte. Con propuestas al aire libre, circuitos periurbanos y demás iniciativas que tienen como premisa las experiencias a cielo abierto”.

En cuanto a los espacios cerrados como el museo y el planetario, Montes Roberts explicó que “se aplicará un protocolo sanitario especial para que todos los visitantes puedan recorrer estos espacios de forma segura”.

A partir de este sábado comenzará a regir el incremento salarial de 3.000 pesos para trabajadores del sector público y privado, con la única diferencia que en el sector público será para salarios de hasta 60 mil pesos brutos. Las subas son obligatorias dado que fueron publicadas por Decreto, en el marco de la emergencia económica votada por el Congreso en la Ley de Solidaridad social en Diciembre. Cabe aclarar que no se trata de un bono por única vez, sino que el trabajador lo percibirá durante los siguientes meses, aunque a partir de marzo el incremento comenzará a ser de 4000 pesos.

Tanto en el sector público como en el privado el trabajador no percibirá en mano los 3.000 pesos. En febrero recibirá 2490 pesos y en marzo 3320 pesos. Esto ocurre porque el aumento es remunerativo y el trabajador aporta el 17 por ciento (11 de jubilación, 3 de obra social y 3 al Pami). La única diferencia entre el sector público y el privado es que en el Estado el incremento será en sueldos de hasta 60 mil pesos, que en forma neta son de 49.801 pesos.

Los aumentos serán absorbidos por las futuras negociaciones paritarias 2020. En los casos en que el trabajador preste servicios por debajo de la jornada completa de 8 horas, el aumento se liquida en forma proporcional a su jornada. Además, existe un detalle diferencial para las empresas. Las firmas que cuenten con el certificado Mipyme vigente, quedarán eximidas del pago de las contribuciones patronales. “Esto es el 18 por ciento de sus contribuciones que no tributa el impuesto y están eximidas por 3 meses o hasta que el incremento se vaya al básico de convenio”, indicó el abogado laboralista Juan Pablo Chiesa. Los empleadores tributarán de manera obligatoria el 6 por ciento del aumento destinado a las obras sociales.

La primera definición salarial fue para el sector privado, y luego llegó el decreto para el público. Además, la última semana de enero sumaron el aumento de suma fija para los trabajadores rurales, que habían quedado afuera. Cobrarán los 4000 pesos pero en cinco cuotas. Los que todavía no fueron definidos fueron los incrementos para las empleadas domésticas –según publica Página 12-.

Según datos del Banco Central, los depósitos en dólares del sector privado -ahorristas y empresas- llegaron a un nivel de 21.175 millones el 4 de octubre, último dato disponible en la base de datos de la autoridad monetaria.

Así, los depósitos en moneda dura se ubican en el nivel más bajo desde el 6 de diciembre de 2016 cuando se habían ubicado en los 21.073 millones de dólares.

La fuerte baja de estos depósitos se dio a partir del 12 de agosto pasado, día posterior a las elecciones primarias, abiertas, simultáneas y obligatorias, cuando se desató una corrida bancaria y contra el peso.

En tanto, según datos del Informe sobre Bancos publicado este jueves por la autoridad monetaria, en medio de la incertidumbre generada por los resultados de las Primarias, los depósitos del sector privado en dólares registraron una caída de 17,3% en agosto frente a julio.

El análisis destacó que «por la normativa vigente, los depósitos en moneda extranjera tienen como contrapartida fundamentalmente liquidez y préstamos en esta denominación».

El economista Rodolfo Santángelo analizó que «el golpe ha sido fortísimo» y señaló que aún hay una salida de depósitos «por goteo» que en algún momento se tendrá que «frenar», aunque el sistema sigue sólido.

En declaraciones a radio La Red, destacó que el sistema estaba «bien construido» porque no había descalce de monedas y «se lo bancó bastante bien porque estaba muy líquido», por lo que consideró que «muy pocos sistemas financieros en el mundo se podrían haber aguantado la salida de casi 40% de sus depósitos».

«Por ejemplo en el 2001, cuando hubo la peor crisis bancaria de la Argentina, los depósitos totales cayeron 20% en diez meses y ahora los depósitos en dólares cayeron casi 40% en dos meses. El golpe ha sido fortísimo», dijo el economista.

Indicó que la visión de los ahorristas y del mercado financiero en general ya está puesta en lo que pasará con las elecciones del 27 de octubre la Argentina, la transición hacia un nuevo Gobierno y el inicio de esa nueva gestión.

En tanto, las reservas internacionales del Banco Central se ubican en torno a los 47.913 millones de dólares, el nivel más bajo desde el 29 de octubre de 2018, antes del segundo desembolso del Fondo Monetario Internacional (FMI).

Las reservas habían alcanzado un récord histórico de 77.481 millones de dolares el 9 de abril de 2019 y desde entonces han caído de forma continua bajando un 38%, equivalente a unos 29.568 millones de dólares.

El gobernador del Chubut, Mariano Arcioni, recibió este jueves en Sala de Situación de Casa de Gobierno a miembros de la Federación Empresaria del Chubut (FECh), donde evaluaron la situación que atraviesa el sector privado ante el contexto provincial y nacional.

Participaron del encuentro el ministro de la Producción, Leandro Cavaco, el titular del IAS, Luis Aguirre, el presidente de la FECh, Pablo Tedesco; como así también Rubén Villagra, Miguel Larrauri y Silvia Basterrica.

“Generar esta sinergia con cada uno de los sectores”

Al término del encuentro, Cavaco agradeció “el gesto de acompañamiento y respaldo de la FECh” y agregó que “con el Gobernador Arcioni venimos tratando de generar esta sinergia con cada uno de los sectores”.

Al mismo tiempo, el Ministro sostuvo que “desde el Gobierno del Chubut que es la forma y manera de trabajar, escuchando a los protagonistas, tanto en sus requerimientos, en sus demandas, reclamos, y partir desde ahí como base para generar cualquier política complementaria al sector o tirar para el mismo lado para resolver y salir adelante”.

“Debemos tener un horizonte a mediano y largo plazo en el que nos sentemos y pensemos las medidas a nivel provincial y regional para llevar un desarrollo industrial y comercial porque consideramos que tenemos recursos para poder realizarlo”, manifestó el Ministro de la Producción.

“Diálogo”

En ese sentido, Cavaco indico que “se trasladaron todas las inquietudes. Somos optimistas que se va a terminar este conflicto. Vamos a seguir con el diálogo, que es la premisa que nos solicitó el Gobernador y a partir de ahí surgirán todas las cuestiones para poder abordar estas políticas federales que estamos necesitando a través del Consejo Federal Pyme, solucionando día a día la situación actual que vivimos”.

Acompañamiento del sector privado

Por su parte, el responsable de la FECh, Pablo Tedesco realizó un “balance positivo, la realidad es que venimos trabajando con el ministro Cavaco en una serie de puntos respecto al desarrollo de la provincia. En la reunión de hoy, gran parte del tiempo se habló de la situación que estamos teniendo el sector privado ya que está siendo golpeada en las distintas economías regionales”.

“Ayer vivimos una situación complicada en Puerto Madryn, en la zona del valle con el turismo, se vivió lo mismo en la zona de Comodoro, en Esquel y necesitamos encontrar caminos de diálogo para la normalización del estado de situación de la provincia”, enumeró el presidente de la FECh.

“Estamos a disposición del Gobernador”

Asimismo, manifestó que “vamos a trabajar en dos o tres puntos, estamos a disposición del Gobernador y de lo que haga falta para llegar a la normalización del Estado”.

Las cámaras de comercio acordaron con el gremio del sector que los 5.000 pesos a cuenta de futuros aumentos para los trabajadores se podrán pagar en cinco cuotas a partir de septiembre.

Según el documento firmado, las partes acordaron que la asignación no remunerativa «podrá efectuarse en un máximo de cinco cuotas, iguales y consecutivas, de 1.000 pesos cada una».

Así, el primer tramo se abonará con los salarios de septiembre y el último con los sueldos de enero de 2020.

El documento aclaró que «aquel empleador que así lo considere», podrá abonar la asignación no remunerativa en un pago único durante octubre.

El acuerdo fue alcanzado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Confederación Argentina de la Pequeña y Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentina y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.

Por su parte, la Federación de Comercio e Industria de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (FECOBA) aseguró tener preocupación por el bono de 5 mil pesos al sostener que las pymes sufren «caída de ventas y escasa rentabilidad».

El Gobierno nacional oficializó el pago de una «asignación no remunerativa» para el sector privado, la cual se pagará en octubre o «en los plazos, cuotas y condiciones» que las partes establezcan.

«Si bien nuestra entidad coincide en que resulta imperioso incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores para activar el consumo y oxigenar la economía familiar, las pymes locales atraviesan un escenario de caída de ventas y escasa rentabilidad, que vuelve casi imposible asumir la nueva obligación sin enfrentar mayores complicaciones», subrayó.

Afirmó coincidir con el Ejecutivo en «la importancia de acompañar y contribuir a paliar la recesión desde los diferentes sectores», pero aclaró que «de ninguna manera puede desconocer la realidad de sus representados ni omitir que las pymes se encuentran en estado de emergencia», así lo reseña Elonce.

El Gobierno detalló las características que tendrá el pago de los 5.000 pesos para trabajadores del sector privado, medida que fue acordada con empresarios y representantes de la CGT.

La decisión fue oficializada mediante el decreto 665/2019, publicado este jueves en el Boletín Oficial y firmado por el presidente Mauricio Macri y la totalidad de su Gabinete.

Se determinó que la asignación no tendrá carácter remunerativo y se abonará en cuotas que serán establecidas por los distintos sectores de manera individual. Así, el decreto permite que los sectores más complicados puedan negociar con sus respectivos sindicatos la forma de pago.

«Establécese una asignación no remunerativa para todos los trabajadores en relación de dependencia del Sector Privado, que ascenderá a la suma de PESOS CINCO MIL ($ 5.000), la cual se abonará en el mes de octubre de 2019 o en los plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes signatarias de los Convenios Colectivos de Trabajo en ejercicio de su autonomía colectiva», señala textualmente el artículo 2.

El artículo 2º del decreto establece que si la jornada laboral es reducida, la compensación salarial será proporcional a esa cantidad de horas trabajadas. El 3º, en tanto, plantea que la suma de $5.000 se compensará en las próximas revisiones salariales y que los empleadores que hubieran otorgado unilateralmente un bono luego del 12 de agosto (es decir, a raíz del impacto devaluatorio) podrán ser compensados.

Esto implica que el escenario variará dependiendo del sector y de la situación de la empresa en particular, así lo reseña Elonce.

El decreto

Decreto 665/2019
DNU-2019-665-APN-PTE – Asignación.
Ciudad de Buenos Aires, 25/09/2019

VISTO el Expediente N° EX-2019-86742054- -APN-DGD#MPYT, las Leyes Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, 23.546 (t.o. 2004), 24.013, sus modificaciones, 25.212, sus modificatorias y 27.345, y

CONSIDERANDO:

Que a través del Régimen de Convenciones Colectivas de Trabajo del Sector Privado, regulado por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004) y según el procedimiento establecido por la Ley N° 23.546 (t.o. 2004), se llevaron adelante las negociaciones colectivas correspondientes al año en curso.

Que en dicho marco normativo se realizaron las negociaciones salariales entre los representantes de los trabajadores y de los empleadores de cada actividad, sector o empresa, arribándose a las distintas fórmulas de aumento salarial, plasmadas en los respectivos instrumentos de efectividad convencional.

Que sobre los citados convenios y acuerdos se practicaron los controles de legalidad y de no vulneración del interés general.

Que son de público conocimiento los recientes acontecimientos económico-financieros desencadenados y la incertidumbre generada en el marco del proceso eleccionario en curso.

Que las recientes mediciones efectuadas por el organismo estatal competente han arrojado una variación coyuntural del nivel general del índice de inflación de precios al consumidor.

Que ante el impacto socio-económico producido por dicho fenómeno, resulta urgente y necesario adoptar las medidas pertinentes para que, con la celeridad del caso, se mantengan los estándares adquisitivos de las remuneraciones que han sido considerados por las partes colectivas al momento de celebrar los citados acuerdos.

Que en virtud de lo expuesto, resulta procedente establecer una asignación no remunerativa para los trabajadores del sector privado, dejándose constancia que ello no implica una afectación del derecho constitucional de negociación colectiva, el cual mantiene plena vigencia con los niveles y alcances que determinen las partes en cada caso.

Que el Servicio Jurídico de Asesoramiento Permanente del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, ha tomado la intervención que le compete.

Que la situación expuesta configura una circunstancia excepcional que hace imposible seguir los trámites ordinarios previstos por la CONSTITUCIÓN NACIONAL para la formación y sanción de las leyes.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99, inciso 3 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL.

Por ello,

EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA EN ACUERDO GENERAL DE MINISTROS

DECRETA:

ARTÍCULO 1°.- Establécese una asignación no remunerativa para todos los trabajadores en relación de dependencia del Sector Privado, que ascenderá a la suma de PESOS CINCO MIL ($ 5.000), la cual se abonará en el mes de octubre de 2019 o en los plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes signatarias de los Convenios Colectivos de Trabajo en ejercicio de su autonomía colectiva.

ARTÍCULO 2°.- Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores percibirán la asignación en forma proporcional, de acuerdo a los mecanismos de liquidación previstos en el convenio colectivo aplicable o, supletoriamente, según las reglas generales contenidas en la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

ARTÍCULO 3°.- La suma referida en el artículo 1° del presente se compensará en las próximas revisiones salariales. Los empleadores que hubiesen otorgado, unilateralmente o por acuerdo de manera extraordinaria, otros incrementos sobre los ingresos de los trabajadores a partir del 12 de agosto de 2019, podrán compensarlos hasta su concurrencia con la suma total de la asignación establecida en el artículo 1° del presente.

ARTÍCULO 4°.- Quedan excluidos de los alcances del presente decreto los trabajadores del sector público nacional, provincial, municipal y de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, cualquiera sea su modalidad de vinculación y/o el régimen laboral aplicable. También se encuentran excluidos del presente decreto los trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario, regulado por la Ley N° 26.727, y del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, regulado por la Ley N° 26.844, sin perjuicio de lo que puedan establecer los órganos competentes.

ARTÍCULO 5°.- La presente medida entrará en vigencia el día de su publicación en el Boletín Oficial.

ARTÍCULO 6°.- Dése cuenta a la COMISIÓN BICAMERAL PERMANENTE del HONORABLE CONGRESO DE LA NACIÓN.

ARTÍCULO 7°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. MACRI – Marcos Peña – Rogelio Frigerio – Jorge Roberto Hernán Lacunza – Guillermo Javier Dietrich – Carolina Stanley – Dante Sica – Jorge Marcelo Faurie – Germán Carlos Garavano – Patricia Bullrich – Luis Miguel Etchevehere – Alejandro Finocchiaro – Oscar Raúl Aguad

e. 26/09/2019 N° 73269/19 v. 26/09/2019

Fecha de publicación 26/09/2019

La «recomposición salarial obligatoria» de 5.000 pesos para los trabajadores del sector privado que acordaron pagar los empleadores será abonado en octubre «en los plazos y las condiciones que se acuerden entre empresarios y trabajadores signatarios de cada convenio colectivo de trabajo», según explicaron fuentes presentes en el encuentro para la redacción del decreto, que se espera salga publicado esta semana en el Boletín Oficial, una vez que el presidente Mauricio Macri lo firme a su regreso de Nueva York.

«En la reunión con los representantes técnicos del sector sindical y empresario se avanzó en la implementación de la recomposición salarial obligatoria y no remunerativa de $5.000 acordada ayer para los trabajadores del sector privado», precisó una fuente.

Durante el encuentro se estableció que la suma se compensará con los aumentos que se otorguen en las próximas revisiones salariales, «se pagará durante el mes de octubre o en los plazos y las condiciones que se acuerden entre empresarios y trabajadores signatarios de cada convenio colectivo de trabajo».

a reunión en la que se confirmó el pago del bono se realizó el último lunes y fue encabezada por el ministro de la Producción y el Trabajo, Dante Sica. «Alcanzará a todos los trabajadores bajo convenio colectivo de trabajo», señaló por su parte Daniel Funes de Rioja, directivo de la Unión Industrial Argentina (UIA), en el almuerzo del Consejo Iberoamericano de Comercio y Producción (Cicyp), entidad que preside y donde disertó como invitado el candidato a presidente de Uruguay, Daniel Martínez Villamil.

Funes de Rioja también refirió que deberá ser cada sindicato el que acuerde con el sector empresario la forma del pago de los $5.000 de recomposición. «Cada sector tendrá su forma de pago» y «no es un bono, sino que es una compensación de futuros aumentos», dijo. Las fuentes consultadas por la agencia Télam coincidieron que el pago será en octubre, en plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes según convenio colectivo.

También precisaron que será proporcional a la jornada laboral convencional y que será un compensatorio de las próximas revisiones salariales, con fechas distintas según cada sector productivo. Agregaron que quedan excluidos los trabajadores del régimen de trabajo agrario y personal doméstico.

Los empresarios que participaron del Cicyp se mostraron satisfechos con el acuerdo alcanzado respecto del pago de los $5.000 en cuotas, de acuerdo a las posibilidades y negociaciones que alcance cada sector.

Recién llegado a Nueva York para participar de la 74ta. Asamblea General de las Naciones Unidas, el presidente Mauricio Macri subió a sus redes sociales un mensaje donde agradeció a empresarios y sindicalistas por el acuerdo para el pago del bono de 5.000 pesos a los trabajadores privados, y destacó que «es importante que todos hagamos nuestro aporte».

«Quiero agradecerles a los empresarios y sindicalistas por el acuerdo para pagar un bono de 5.000 pesos a los trabajadores del sector privado. Es importante que todos hagamos nuestro aporte en este momento difícil para acompañar y aliviar a quienes más lo necesitan», escribió el Presidente en su cuenta de Twitter.

La primera actividad oficial de la agenda del mandatario argentino será este mediodía, cuando asista al almuerzo que el secretario general de la ONU, Antonio Guterres, ofrecerá en honor de los jefes de Estado y de Gobierno que participan de la Asamblea General de la ONU.

Macri mantendrá además un encuentro con la Alta Comisionada de Derechos Humanos del organismo internacional -y ex presidentra de Chile-, Michelle Bachelet.

Luego de la 17, el mandatario argentino expondrá ante la Asamblea (a la que asiste por tercera vez desde que llegó al poder), y al finalizar el encuentro participará de una recepción ofrecida por el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, para jefes de Estado.

Macri tiene previsto regresar al país mañana, a primera hora de la mañana, en un vuelo privado, así lo reseña Télam.

El Gobierno nacional iniciará esta semana una ronda de negociaciones con cámaras empresariales y sindicatos para intentar definir el pago de un bono salarial para el sector privado.

El encargado de las negociaciones será el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, quien hoy convocará a la Unión Industrial Argentina (UIA), a la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Confederación General del Trabajo (CGT).

Sica advirtió que para el Gobierno el tema del bono para los trabajadores del sector privado «no está cerrado», aunque existe «la voluntad política del Gobierno» para arribar a un acuerdo con empresarios y dirigentes sindicales.

Sostuvo que el objetivo del Gobierno es diagramar cuál es el mejor mecanismo» para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores tras la brusca devaluación que se produjo luego de las PASO de agosto pasado.

El funcionario sostuvo que la idea es, para las próximas horas, reunirse con «la Unión Industrial Argentina (UIA), a las distintas cámaras, a la Confederación General del Trabajo (CGT) y la idea es que lo más rápido posible (se otorgue el bono), para que en octubre los trabajadores puedan tener una compensación».

Tras la negativa de distintos actores de sectores empresarios a la posibilidad de otorgar un bono de cinco mil pesos a los trabajadores, el funcionario sostuvo, en declaraciones a radio Millenium, que el tema «no está cerrado».

«Lo que está sí es la voluntad política del Gobierno», añadió al respecto.

La CAME, entidad nacional que reúne a 1.491 federaciones, cámaras, centros y uniones industriales de todo el país, agrupando a más de 600.000 pymes que emplean a 4.200.000 trabajadores registrados, ya anticipó su negativa a pagar el bono.

En un comunicado, la entidad cuestionó al Gobierno por habilitar un bono y dijo que esa decisión implica destinar dinero que el empresariado del rubro «no tiene» porque atraviesa una situación «angustiante».

«Sabemos que el dinero no alcanza, pero el problema es que hoy a las pymes tampoco. Estamos en una situación angustiante. Va a ser difícil», dijo la CAME.

El secretario de prensa de CAME, Pedro Cascales, sostuvo: «Las pymes estamos en una situación de agobio financiero. 5.000 pesos en una pyme típica impacta en unos 100 mil pesos que un empresario no lo tiene».

En declaraciones a Radio Nacional, recordó: «El bono del año pasado no era obligatorio para las pymes. Se daba a cuentas de futuros aumentos, no era adicional. El impacto no fue tan drástico».

Por otro lado, consideró: «Hay que ver cuánto de este bono se traslada a consumo. El año pasado se usó para pagar deudas».

«En CAME ya tenemos pautada la reapertura de paritarias», destacó el empresario, así lo reseña Elonce.