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El Concejo Deliberante de Trelew en la sesión de ayer amplió la ordenanza de Etica Pública para que todos los funcionarios municipales estén obligados a pagar los impuestos en tiempo y forma. En caso de incumplimiento, el Municipio descontará entre el 10 y 20 por ciento del salario de los funcionarios hasta que salden sus deudas. Tampoco los deudores podrán asumir ningún cargo político.

La medida fue impulsada por la gestión de Adrián Maderna, que hace dos años promovió la ordenanza de Etica Pública. El presidente del bloque Chusoto, Juan Aguilar, sostuvo que el fundamento de esta decisión es que «los funcionarios públicos debemos ser ejemplares en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, para después exigirle lo mismo a los contribuyentes». El concejal madernista informó que el Municipio ya hizo un relevamiento del pago de impuestos de los funcionarios, y «en general no hay incumplimientos».

«Esto no nace porque exista este incumplimiento, sino porque creemos que como principio general debe regir el ejercicio de la vida pública de nuestra ciudad», aclaró Aguilar.

Al mismo tiempo, Aguilar comentó que ahora tampoco podrá ser designado «ningún funcionario público que detente deudas con el Municipio de manera previa, cuestión que rige para los candidatos a intendente, concejales, secretarios, el Tribunal de Cuentas y el Omresp, y lo hacemos expansivo a todos los funcionarios del Ejecutivo». Hasta el momento las restricciones por el cumplimiento del pago de impuestos regían solamente para los candidatos, pero podía ocurrir que éstos generaran nueva deuda al asumir sus funciones. Con esta normativa todos quedan obligados a estar al día con las obligaciones tributarias.

Cargos comprendidos

Los funcionarios que no podrán eludir el pago de impuestos son del Ejecutivo Municipal, desde el intendente hasta los jefes de programa y asesores letrados; del Concejo Deliberante, ediles y los secretarios administrativos y legislativos; el delegado municipal de la Cooperativa Eléctrica; el juez de Faltas; el presidente y vocales del Tribunal de Cuentas; los directores del Omresp; y todo aquel personal que intervenga en el manejo de fondos públicos.

Los impuestos incluidos son el inmobiliario y adicional a los terrenos baldíos, tasas de servicios, impuesto al parque automotor, ingresos brutos, tasa por inspección de seguridad e higiene y contribuciones de mejoras. El Municipio realizará un relevamiento anual a los funcionarios que están obligados a cumplir con el pago de impuestos, y tendrán un plazo máximo de 15 días corridos para regularizar su situación.

La ordenanza de Etica Pública fue sancionada en junio de 2016 con el objeto de «generar mayores estándares de transparencia pública». Así se incorporó la obligación para todos los funcionarios, de presentar su declaración jurada patrimonial; se creó un registro de vehículos oficiales; se hicieron públicos los sueldos de los funcionarios en la página Gobierno Abierto de Trelew; y se elaboraron registros de contrataciones, entre otros puntos.

 

 

El Chubut

Los sueldos reales de los trabajadores volvieron a caer en agosto. Así en los primeros ocho meses de este año, mientras la inflación oficial fue 24,3%, los salarios aumentaron 15.3%. Representa una pérdida de 9 puntos, de acuerdo a los datos del INDEC.

En porcentaje equivale a una caída de los salarios reales del 7,2% en solo  8 meses. Y en relación a un año atrás, la caída es de 12,5 puntos que equivale a un 9,3% menos.

Se estima que en septiembre y octubre, por la mayor inflación, la caída salarial se profundizó. Con una inflación del 6,5% en septiembre y un estimado del 5,5/6% para octubre, en 10 meses en promedio la pérdida salarial podría superar el 15%.

En Trabajo esperan que la reconvocatoria de paritarias en muchos gremios, por la clausulas gatillo o de revisión, ayuden a morigerar esa caída. Pero aún así las proyecciones de inflación hasta fin de año marcan que la suba de precios de los próximos meses seguirá agrandando la distancia con relación a los salarios.  Muchos gremios firmaron paritarias en 2 o 3 cuotas, con la última a pagar entre enero y marzo de 2019.

La mayor retracción entre enero y agosto alcanzó a los ingresos del empleo no registrado: fue 14,6 puntos. Entre los empleados públicos la baja salarial fue de 9,2 puntos y el retroceso de los del sector privado de 6,6 puntos.

Si a los ingresos de los trabajadores informales se descuentan la inflación de la canasta de pobreza de ese período -que fue 25,1%-, la pérdida real de ingresos se eleva 15.4 puntos. Mayor aún es la caída si se considera la inflación de la canasta de indigencia: 25,6%.

De estos datos se desprende un mayor incremento de los niveles de pobreza entre los que tienen trabajo porque muchos trabajadores, informales y formales, están ganando en el límite del valor de la canasta de pobreza, al tiempo que disminuyó la ocupación laboral.  Y porque los asalariados “en negro” ganan hasta 50% menos que el resto de los trabajadores y en proporción, están siendo más castigados por la suba de los precios y también por la merma de la ocupación laboral. Todo esto, unido a la baja real de las jubilaciones y demás prestaciones de la Seguridad Social explican la caída del consumo.

En la medición del INDEC, los que están registrados en el sector privado representan poco más de la mitad de los trabajadores, el sector público casi el 30% y los privados no registrados casi el 20%. El índice de los ingresos de los asalariados no registrados tiene un rezago de actualización de 5 meses, de lo que se desprendería una mayor disminución hacia delante debido a que la inflación fue creciente.

Estos números se aproximan a los de la Secretaria de Trabajo que informó ayer que, a agosto pasado, en base a las declaraciones de las empresas ante la Seguridad Social, las remuneraciones de los asalariados privados registrados habían caído el 6,1% interanual. Y también  mayor es la caída de los asalariados con sueldos más bajos ya que para la mitad de los que menos ganan, con sueldos netos inferiores a $ 21.000, la baja salarial real interanual fue del 8%.

Por sectores, la mayor caída salarial interanual afectó a los docentes privados (8,8%), seguidos del comercio (8,5%) y transporte y comunicaciones (8,2%). El sector pesca fue el único que superó a la inflación.

Aunque Trabajo no informa los datos salariales del sector público, las cifras del INDEC marcan que esos trabajadores acumulan a agosto una pérdida interanual de 13,2 puntos. El términos nominales los salarios aumentaron el 21,2% versus una inflación del 34,4%.

 

 

 

Clarín

La Argentina es el país sudamericano que registró el mayor aumento de los servicios públicos sobre el salario mínimo en los últimos tres años, de acuerdo con un informe de la Universidad de Avellaneda (Undav).

Según un estudio elaborado por esa casa de estudios, desde 2015 se pasó de una incidencia muy baja del costo tarifario, cercana al 6% del salario, a una del 23,5%: de este modo, la Argentina pasó a la tercera posición en el “ranking” de ocho países de la región.

La Undav señaló que con la liberación de las tarifas, se registró una “notable transferencia de recursos”, y el ahorro que posibilitó la supresión de los subsidios en las tarifas, fue más que compensado por la merma de otros recursos, tales como menores ingresos por baja de retenciones a las exportaciones, a la minería y a las grandes empresas, producto de la reforma impositiva sancionada a fines de 2017.

Asimismo, indicó que desde inicios de 2016 se aplicaron incrementos acumulados promedio del 2.057% en gas natural, de 1491% en energía eléctrica y de casi un 1.000% en el servicio de agua potable.

En materia de transporte, se observaron ajustes del 677% en peajes, 375% en el boleto del tren, 332% en colectivos de corta distancia y un 177% en subtes, para el acumulado trianual.

Para esa universidad, en términos agregados, la previsión presupuestaria marca una disminución del peso de los subsidios económicos en 2018: según la nueva Ley de Presupuesto, se pasará de un peso del 2,2% sobre el PBI en 2018 a un 1,6% para el próximo año.

La Undav explicó que al estudiar la evolución del peso de los principales servicios públicos (energía eléctrica, gas de red y agua potable) sobre el salario mínimo, se encuentra un incremento acumulado de 17,2 puntos porcentuales en los últimos tres años.

“En última instancia la política tarifaria, permite reducir los gastos estatales en subsidios, pero al no poner un tope en los precios que las distribuidoras determinan para los usuarios finales, implica que las ganancias en dólares de dichas compañías terminen siendo soportadas tanto por toda la cadena productiva argentina como por las familias”, concluyó el informe.

 

 

Diario Jornada

La pérdida del poder adquisitivo estimada para este año es del 11% en promedio. Así lo proyectó un estudio difundido por la consultora Invenómica.

El golpe será más duro para los asalariados del sector privado de las regiones Noreste y Noroeste donde la contracción proyectada gira en torno al 17%, de acuerdo al estudio privado.

En el primer semestre, los salarios reales cayeron un 5%; pero en las regiones NOA y NEA, la caída fue del 8%. “Las cifras del primer semestre ya vaticinaban una situación muy complicada para los trabajadores en 2018”, resalta el informe que publicó ambito.com.

“La caída se acentuará en el segundo semestre dada la fuerte aceleración de la inflación”, se indica. Entre otros motivos, se destaca, pesa la brusca devaluación del tipo de cambio y los aumentos de salarios nominales que se ubican por debajo de la suba de precios. Las cifras estimadas del primer semestre surgen de las remuneraciones nominales de los trabajadores registrados por provincia para el periodo diciembre 2017 y junio 2018 (último mes disponible) informada por el Ministerio de Trabajo, ajustada por la inflación de cada región de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor publicada por el Indec.

Los trabajadores más afectados fueron los de las regiones del Noreste con una contracción del 7,9% y del Noroeste con una del 7,7%.

Por el contrario, la región pampeana, que concentra el 75% de los trabajadores registrados del país, se destaca por verificar el “mejor desempeño” con una baja del 3,6%. En un análisis más detallado, a la hora de analizar provincia por provincia, Tierra del Fuego verifica el peor desempeño con una caída del 18,6%.

 

 

La Gaceta

Este año también es inevitable: llega otro golpe al bolsillo de los asalariados. Y más: será el más duro desde el año 2002. Según estimaciones de economistas, este mes el salario real mostrará una caída de poder de compra cercano al 11%. Un retroceso en la capacidad de compra traerá como consecuencia un derrumbe en el consumo de parte de la gente, uno de los sostenes de la economía, y una recesión casi imparable.

La inflación golpea fuerte en 2018 y en estos 8 meses los salarios reales perdieron cerca del 9,5% de su poder de compra. Sucede que el alza de precios fue hasta junio del 24,3% mientras que los sueldos aumentaron un promedio del 12,5%.

Un estudio del Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET) muestra cómo es la variación salarial real -es decir, el haber nominal contra la inflación-, desde la crisis del 2002 hasta marzo de este mismo año.

Poder de compra del salario

En la salida de la crisis de 2001, el sueldo de los trabajadores cayó violentamente más de 20% en relación a los precios. Luego, en días del kirchnerismo, hubo bajas muy fuertes a principios de 2008 y de 2014, en los dos casos muy cerca del 5%. Y finalmente, tras la primera devaluación importante hecha por la presidencia de Macri, en peligrosa combinación con el aumento de las tarifas, la estampida inflacionaria redujo el salario real en un 9%.

Daniel Schteingart, especialista del IET, dijo que hasta agosto “la caída del salario real ya era de 8%”. Y agregó: “Muy probablemente va a estar cerca del 10 u 11% con la inflación que se espera para septiembre y será la caída interanual más profunda desde 2002”.

Las estimaciones hechas por sectores privados estiman un 6% para este mes de aumento de precios, lo cual implica una inflación interanual de 40%. Asímismo, los sueldos se actualizaron a un 25%, 15 puntos por debajo, algo que significa que la caída del poder de compra sería de 11%.

Schteingart lo pone más claro y cita un caso como ejemplo: “Si tu salario en 2017 era de $100, y el kilo de pan valía $1, con tu salario podías comprar 100 kilos de pan. Si un año después, por paritarias, tu salario es de $125 y el kilo de pan ya cuesta 40% más, es decir $1,40, con tu salario podés comprar 89 kilos de pan, o sea 11% menos”.

Un informe reciente de la firma Ecolatina dice que el impacto de la recesión y la inflación sobre el salario de la gente se dará principalmente durante la segunda mitad del año, y que como la caída en el primer semestre fue menor a la esperada, el número final de caída de salario estaría finalmente cerca del 6%.

“Sin reapertura generalizada de paritarias, el salario real podría perder caer en promedio más de 12% en el segundo semestre. Dado que dicha contracción del poder adquisitivo sería muy nociva para el consumo interno, acrecentaría la conflictividad social y minaría la imagen pública del gobierno. El Ejecutivo tiene incentivos para apoyar la reapertura de las paritarias”, se dijo desde la consultora.

 

Poder de compra del salario (Ecolatina - INDEC)

 

También habló sobre el tema la economista Lucía Cirmi Obón, del Centro Interdisciplinario para el Estudio de Políticas Públicas (Ciepp), quien dijo que se aguarda que el mercado interno se deprima más de lo que ya lo vino haciendo en los últimos meses. Dijo la economista: “Pueden llegar a peligrar los empleos de los sectores que más dependen de ese mercado interno, no solo la industria sino también los asociados a servicios que primero se recortan cuando no llegás a fin de mes”.

Por su lado, también habló el economista jefe de la Consultora Radar, Martín Alfie, e identificó qué sector de los asalariados es el que sentirá más duro el nuevo golpe al bolsillo. “Los trabajadores informales -en general- tienen un comportamiento salarial ‘pro cíclico’, en momentos de auge crecen más y en recesión también caen más”, aseguró.

En este contexto, el Gobierno de Macri dispuso a mitad de 2018 un decreto para convalidar las renegociaciones paritarias con cláusulas de revisión que contemplen subas de hasta 25 por ciento, aunque quedaron rápidamente desfasadas por la evolución del dólar y los precios. Los gremios ya advirtieron que presionarán para obtener una mayor recomposición salarial.

Alfie también advirtió que el año próximo tendrá una dinámica similar. “El 2019 empieza con una dinámica bastante negativa, con una fuerte caída del consumo privado, y vamos a ver una recesión importante por ser este el componente más importante de la demanda”.

 

 

Diario 26

El 20 de septiembre se reabren las paritarias de Salud y en octubre continúan con todos los sectores sindicales restantes. El jueves a la tarde hubo una reunión en Fontana 50 para comenzar a delinear las negociaciones. La inflación ya trepó al 25% y un gran porcentaje de los acuerdos osciló entre el 15 y el 20 por ciento. Se abre un nuevo escenario de puja por el salario.

El gobernador Mariano Arcioni recibió el jueves a la tarde a los ministros Marcial Paz (jefe de Gabinete) y Alejandro Garzonio (Economía), al subsecretario de Coordinación Financiera, Luis Tarrío, al presidente del bloque Chubut Somos Todos, Jerónimo García, y al subsecretario de Salud, Fabián Puratich.

Los ejes de la reunión fueron varios, pero uno de los principales fue la apertura de paritarias que iniciará el 20 de septiembre con todos los trabajadores del sector de Salud.

El calendario paritario continuará en octubre para el resto de los gremios, entre los que se encuentran los docentes, que representan la porción más grande del Estado y que han exhibido firmeza en sus planteos.

El Gobierno afrontará un nuevo proceso de tensión con los gremios, que durante los primeros seis meses del año mostraron una postura dura y rígida en torno a sus reclamos.

La inflación en los primeros ocho meses del año ya licuó el incremento otorgado por la gestión de Arcioni, y los gremios volverán a la mesa para discutir subas salariales que ronden ente el 35 y el 40 por ciento anual, en sintonía con la inflación estimada.

Los números de Chubut han mejorado gracias al incremento de la producción petrolera y las compensaciones que recibió Chubut del Gobierno nacional, producto del Consenso Fiscal firmado en noviembre del año pasado.

Otro punto clave fue la refinanciación de deudas, que le permitió oxigenar las cuentas. Bajo este contexto, comenzará una dura puja entre el Gobierno y los sindicatos.

 

 

El Chubut

La infrenable suba del dólar devaluó fuertemente el ingreso de los argentinos que, sumado a una fuerte inflación, cada vez tienen menos poder de compra a la hora de adquirir bienes, servicios o darse algún gusto. El viernes el dólar cerró en la histórica marca de $31,40, un 322% más alto que cuando Mauricio Macri asumió la presidencia, cuando el dólar cotizó a $9,75. En estos casi tres años, el salario y jubilación mínimos perdieron casi la mitad de su valor en dólares.

El salario mínimo vital y móvil a diciembre de 2015 era de $6060, unos 621,54 dólares. Actualmente, este ingreso es de $10.000 pero, con un dólar a $31,47 según las cifras del Banco Nación, el más barato de todas las entidades bancarias, el salario mínimo equivale a 318,47 dólares. De este modo, en menos de tres años el SMVyM perdió 303,70 dólares por la devaluación durante el Gobierno de Cambiemos.

Pero la jubilación también sufrió este duro golpe al poder adquisitivo. Al 10 de diciembre de 2015, cuando asumió Macri, la jubilación mínima era de $4299 con un dólar a $9,75. De este modo, cada jubilado cobraba 440,92 dólares. Actualmente, este haber se encuentra en los $8096, unos 257,83 dólares. Así, en casi tres años, el ingreso básico de un jubilado perdió 183.09 dólares.

 

Política Argentina

Lo marca un informe del Observatorio del Derecho Social. Fuerte retroceso del ingreso mínimo desde la llegada de Macri a la Rosada. “Al finalizar el año la caída interanual habrá sido la más importante desde el año 2002”, explican

Los tres años de gestión Cambiemos se caracterizaron por un fuerte deterioro de los salarios. Fundamentalmente eso se sintió entre los trabajadores no registrados, los empelados públicos y en el ingreso mínimo.

Un informe reciente del  Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma, confirmó que “El Salario Mínimo, Vital y Móvil en su nivel más bajo de los últimos 14 años”.

Ello se produjo por una constante actualización de ese valor, regido por el Consejo del Salario, por debajo de los índices inflacionarios. De hecho, en los últimos dos años se fijó a través de un laudo del ministro de Trabajo, Jorge Triaca, sin consenso gremial.

La situación, entonces, retrotrae más de una década de recuperación y sostenimiento salarial, aún con idas y vueltas, y lleva el Salario Mínimo cerca de su piso histórico allá por la crisis de 2001.

“Como puede observarse en el siguiente gráfico, al finalizar el año en curso la caída interanual habrá sido la más importante desde el año 2002”, señalaron desde el Observatorio que dirige Luis Campos.

Hace unos días Triaca actualizó el mínimo un 25% en cuatro tramos, monto que queda varios puntos por debajo de la inflación proyectada y que llevará a mayor retroceso de ese ingreso en 2019.

 

 

Infogremiales

Los trabajadores de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) llevan adelante hoy un paro nacional de actividades, en rechazo del “ajuste ilegal sobre los salarios” que les habrían practicado. La medida fue resuelta por unos 3.500 delegados en una asamblea general encabezada por la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP) en la sede central del organismo recaudador, a metros de Casa Rosada.

El gremio que representa a los 16.000 empleados del ente recaudador rechazó “el ajuste ilegal sobre los salarios que hizo Leandro Cuccioli mediante la Disposición 204/2018 y la propuesta salarial a la baja”. El secretario general de AEFIP CGT, Guillermo Imbrogno, aseguró que “bajo ningún punto de vista” los trabajadores convalidarán “una violación” al Convenio Colectivo de Trabajo y criticó con dureza a Cuccioli.

“Es un administrador que al día de hoy no generó un plan de gestión para que la AFIP consiga más recursos para el Estado, sobre todo en estos momentos en que debemos atacar el déficit fiscal con recursos genuinos”, dijo Imbrogno. El sindicato mantuvo reuniones en el Ministerio de Trabajo entre el viernes de la semana pasada, pero no hubo avances en las negociaciones para que se revea la medida que puede significar un “recorte salarial” para los trabajadores del sector.

De esta manera, determinaron mantener el estado de asamblea permanente, con cortes sorpresivos de atención a los contribuyentes y quite de colaboración, confirmando la realización del paro nacional de 24 horas sin concurrencia a los lugares de trabajo para el 16 de agosto.

A su vez, AEFIP anunció que los trabajadores impositivos llevarán a la justicia el reclamo contra la Disposición 204/2018, que rebaja los ingresos de los trabajadores derivados del fondo de jerarquización.

 

 

El Instransigente

El gobierno nacional sigue buscando donde meter la tijera para llegar a la reducción del gasto público exigido por el Fondo Monetario Internacional. Como suele suceder con administraciones insensibles a los padecimientos de los sectores menos favorecidos; el macrismo ya acordó con los emisarios del FMI una serie de recortes que incluyen items como jubilaciones, PAMI, medicamentos, vacunas y el Fondo de Incentivo Docente, entre otros. Además, habla directamente de “congelar la AUH”. Así lo reveló el periodista Alejandro Bercovich en el programa Brotes Verdes.

Es decir, el ajuste nada tiene que ver con la mentira que se esgrime para el público cautivo de los grandes medios, donde se había adelantado que se priorizarían recortes en gastos de choferes y pasajes aéreos de los funcionarios.

La propuesta oficial tiene un componente de ajuste del propio gobierno nacional, a la vez que propone que los gobernadores implementen iniciativas similares en sus provincias. Precisamente son los gobernadores quienes están recibiendo este planteo de la administración nacional, que busca su complicidad.

 

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