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Los agentes reclaman que se reconozcan las diferentes jerarquías dentro de la carrera de suboficiales, tal como propuso el Gobierno Provincial para los oficiales.

Este viernes a las 11 hs se realizará una nueva reunión de la mesa paritaria entre el Consejo de Bienestar Policial y el Gobierno Provincial, tras el cuarto intermedio establecido el viernes anterior cuando no fue posible llegar a un acuerdo. Según indican desde Policía del Chubut, el punto en disonancia esta vinculado con una escala salarial que no contempla las diferentes jerarquías dentro de la carrera de suboficiales.

Desde el Consejo de Bienestar Policial, Cristian Montesino mencionó que “la semana pasada trascendió que habíamos acordado incluso antes de que nos sentáramos a la mesa, pero eso no fue así. Incluso cuando finalmente comenzamos la reunión nos encontramos que la propuesta del Gobierno era la misma que nos habían traído el martes anterior”.

“Cuándo empezamos a ver qué estaba ofreciendo el Gobierno, había un sector -el del los suboficiales- que no estaba siendo debidamente reconocido, lo que nosotros llamamos ‘jerarquizar la carrera policial'”, explicó Montesino.

Recordó que en noviembre de 2018 “cerramos un acta con el compromiso de generar una tabla de índices, algo nuevo dentro de la Policía, para generar incrementos por antigüedad, en riesgos profesionales de rangos comando y administrativos”.

Dicha tabla, confeccionada por el Consejo de Bienestar Policial, fue presentada ante el Gobierno Provincial. “La retocaron respetando lo que habíamos pedido: que haya diferencias entre las distintas jerarquías”, explicó, aunque aclaró que “esto ocurrió dentro de la carrera de oficiales, no así en la de suboficiales”. “No hay diferencia real entre cada jerarquía, que es lo que solicitamos ahora, que se regularice esta carrera”, enfatizó.

ADNSUR

Desde la Municipalidad de Comodoro Rivadavia esperan poder cerrar, a más tardar, la próxima semana, la negociación salarial para sus empleados.

Germán Issa Pfister, secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión de la Municipalidad, brindó detalles a ADNSUR, sobre las negociaciones salariales que se llevan adelante con los gremios de empleados municipales.

El funcionario aseguró que la intención es “acordar lo más rápido posible, entendemos que la situación general económica amerita llevar una respuesta inmediata. Hemos hecho una propuesta que mañana (miércoles) tendrá respuesta y la idea es en lo posible que esta semana o la semana que viene estemos cerrando la pauta salarial”, dijo.

Asimismo, Issa Pfister aclaró que la propuesta del municipio ronda el 40% de aumento salarial. “Está cerca del 40% de trabaja de una manera escalonada, somos flexibles y tratamos de consensuar, pero ronda ese monto que se había solicitado”, aseguró.

ADN Sur

Lo aclaró Juan García, representante por Rawson ante el Consejo de Bienestar Policial.

Ese organismo colegiado se reunió ayer con la presencia de la cúpula de la fuerza y el propio ministro de gobierno, Federico Massoni, pero no llegó a un entendimiento y volverán a reunirse el próximo viernes.

García consideró que la propuesta que le arrimó el gobierno es insuficiente aunque no está lejos de cerrar y de paso recordó que desde el 2015 las decisiones del Consejo de Bienestar Policial son vinculantes, por lo cual si no hay acuerdo, no se puede aplicar el aumento.

El representante por Rawson de los policías no negó que el año pasado se lograron importantes reconocimientos, pero advirtió que eso no quita que sigan reclamando por lo que consideran justo.

De acuerdo a la explicación que dio Juan García, la traba está puesta en el incremento de 7780 pesos para los sueldos más bajos que el gobierno ofrece pagar en dos cuotas y ellos piden que se liquide en una, porque de lo contrario la inflación “se comerá” el incremento.

Radio Chubut

Así se confirmó desde la Jefatura de Policía tras la firma del acuerdo de aumento salarial con el Gobierno provincial. Un ingresante pasaría a cobrar $42 mil en zona sur.

El gobierno del Chubut cerró este viernes un aumento histórico para la Policía de la provincia, que posiciona a los efectivos como los mejores pagos de todo el país.

La Policía del Chubut tendrá los salarios más altos del país, a partir del aumento salarial que se pagará a partir de mayo, según el acuerdo firmado con el gobierno provincial.

De esta manera, un agente ingresante que se desempeñe en la zona sur de Chubut cobrará un poco más de $40.000 y los agentes del valle $36.500, más las cargas familiares.

El comisario general Néstor Gómez, aseguró que se trata de un “aumento histórico” para la policía “ya se ha cerrado la planilla de incremento salarial, es un notorio aumentado y la ubica en primer lugar a nivel salarial de todas las policías del país. Inclusive por sobre la Policía Federal”, dijo.

Por último, explicó – a Radio Del Mar – que “hay un aumento de $9.000 y $11.000 respectivamente, que va variando de acuerdo a las jerarquías de los empleados, conformando la pirámides salarial. El aumento no es solo para personal en actividad, sino también para personal retirado”, aseguró.

Tiempo Sur

Pese al anuncio de la semana no cobraron el Poder Judicial ni Legislatura. El Ministerio de Economía aseguró que cobran todos el martes 12.

Los empleados judiciales y del Poder Legislativo se vieron sorprendidos ayer cuando se encontraron con la noticia de que no tenían acreditados los sueldos, tal como estaba previsto según el cronograma anunciado por el propio gobernador. Esta situación generó mucho malestar, a punto tal que el gremio de los judiciales se reunirá el mismo lunes para definir si realizará un paro.

Si bien no hubo una explicación oficial sobre por qué no se depositó a ambos poderes (el resto de la administración central ya cobró), sí confirmaron desde Economía que depositarán el mismo lunes para que los que restan tengan acreditado el martes.

Con el paso de las horas, desde las redes comenzaron a observarse los primeros síntomas de malestar. Uno de los primeros fue el procurador general, Jorge Miquelarena. “Hay mucho malestar en el Poder Judicial, Legislativo y otros organismos que no han cobrado sus haberes de febrero, en el mejor de los casos se cobrará el día 12 cuando la mayoría de las obligaciones están vencidas”.

Consultado por Jornada, el procurador aseguró que “no sabemos cuáles fueron las razones. Me llaman y me pregunta todo el mundo qué pasó que no se depositó y no somos nosotros. Obvio que hay mucho enojo, a la gente le vencen los alquileres, las cuentas. En lo que respecta a nosotros no teníamos ninguna noticia que no se iba a hacer así. Fue una sorpresa, a nosotros nadie nos avisó nada”.

El presidente del Superior Tribunal de Justicia, Alejandro Panizzi, tampoco tenía respuestas. “No sé qué pasó, no estaba la plata, por eso no nos pagaron. No hubo una explicación formal, sí una explicación telefónica que no nos iban a pagar y el lunes veremos qué hacemos. Nos dijeron que no nos iban a pagar el sábado”.

Aseguró que “normalmente cobrábamos en simultáneo con la administración central. Hay gente que contrajo obligaciones y tiene que pagarlas, alquiler, la tarjeta. El malestar es evidente”.

La comunicación se habría dado a conocer el viernes a última hora. “Esto trascendió. Me adelanté a avisarles a mis colegas y el lunes nos juntamos a primera hora para ver qué hacemos. El Superior no se reunió por esto, lo haremos el lunes”, expresó Panizzi.

El presidente del máximo tribunal afirmó que “hay que ver qué fue lo que sucedió, desconozco las razones, es angustiante y preocupante”. Además reparó en que “hay tres poderes independientes, pero la bolsa del Tesoro la maneja uno de los tres (Ejecutivo). Y justo el que maneja cobra y los otros dos no. No sé qué pasó”.

“A lo mejor explotó una computadora, pero hay que ver por qué nos mandan a la cola a nosotros cuando claramente la masa salarial de los otros dos poderes es ostensiblemente inferior a la del Ejecutivo. Tendría que haber pagado primero la menor cantidad de masa salarial y después el resto”.

Panizzi consideró que “más racional hubiese sido como se hacía antes que cobraban primero los de menores ingresos. Gente que vive más apremiada, llevan los chicos a la escuela. Y después al resto. En todos los poderes estoy hablando”.

Desde el Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut, Raúl Belcastro afirmó que a primera hora del lunes habrá asambleas en los distintos edificios judiciales de la provincia para definir si los trabajadores van a un paro. “No se entiende cómo a esta altura seguimos en la misma”.

Belcastro indicó además que “todos los vencimientos operan ya el 10 del mes, los préstamos y las tarjetas”. Consideró que “es una señal de alerta, porque ya en enero también hubo demoras con el pago”.

Otra de los voces que se alzó pero desde Legislatura, fue la de la diputada del Frente de Agrupaciones, Florencia Papaiani: “Hace pocos días se publicaba la fecha de pago! Qué pasó? Por qué se le miente tanto a la gente!? No habíamos salido del pago escalonado en noviembre? No somos una de las provincias mejor administradas del país?” Fue uno de los tuits que publicó en su cuenta de Twitter.

Y siguió: “No pasaron muchos días de su discurso! Muchas palabras y pocas acciones! Muchas frases lindas y pocos resultados! Una vez más nos mienten en la cara! La provincia no sale del pago escalonado y se sigue ocultando su situación económica financiera!”. Las palabras iban acompañadas del discurso del del gobernador Mariano Arcioni en la apertura de sesiones, con su imagen en la portada.

En la misma línea, tuiteó el diputado del Frente para la Victoria, Gustavo Fita: “Por q la única verdad es la realidad, los q escuchamos el discurso del gobernador el otro día la provincia estaba pasando por su mejor momento, las mentiras tienen patas cortas”, puso en su cuenta personal el legislador comodorense.

El gobierno de Mariano Arcioni abrirá hoy al mediodía las negociaciones con los gremios docentes, con la firme expectativa de alcanzar un acuerdo salarial antes de que comience el ciclo lectivo. El primer encuentro será a las 12 horas en el Tribunal de Cuentas Provincial.

La ministra de Educación, Graciela Cigudosa, había fijado como objetivo llegar a un entendimiento con los gremios antes del próximo 17, cuando los docentes retornen a las escuelas. Desde la Atech dejaron trascender que las pérdidas del poder adquisitivo del salario que arrastran desde hace dos años, será uno de los puntos centrales de las negociaciones. Hasta ayer no había circulado cuál será la pauta de incremento que pedirán los gremios.

Al respecto, el secretario general de la ATECH, Santiago Goodman, adelantó días atrás que calculan que hubo una merma del cinco por ciento por detrás de la inflación, a raíz de la aplicación de la “cláusula gatillo” acordada a finales del año pasado.

Entendió que a este retraso del cinco por ciento también deberían sumarse las pérdidas del 2017, cuando se interrumpieron las paritarias, que aparentemente fueron mayores.

También Goodman ratificó que solicitarán incrementos en partidas escolares y respuestas en materia edilicia. Concretamente, en el caso de los comedores, planteó que la copa de leche está congelada en 5 pesos por día, cuando hoy está a 10 pesos, y también estimó que los comedores se incrementaron al doble del valor actual.

De igual forma, Goodman reparó que todavía quedan pendientes diversas obras y reparaciones en instituciones educativas, y llevarán un reclamo firme para que se concluyan.

Autocrítica en el Gobierno

Desde el gobierno de Mariano Arcioni adelantaron que van a redoblar los esfuerzos para cerrar una negociación sin conflictos. El jefe de Gabinete, Marcial Paz, expuso días atrás, luego de formalizar la convocatoria, que «vamos a poner todos los esfuerzos para lograr rápidamente un acuerdo con los sectores sindicales. Debe pregonar el principio del diálogo y no la confrontación», sostuvo.

En esa línea, Paz confió en que este año van tener una “paritaria docente más tranquila”, comparada con los conflictos que se suscitaron en el 2018. Con autocrítica, señaló que a partir de aquel conflicto “hemos hecho una reflexión, reconociendo y corrigiendo nuestros propios errores. Esto será la llave maestra para evitar cualquier tipo de conflictividad”. Así las cosas, Paz comprendió que los docentes esperan “una respuesta concreta y la seriedad de los actores que integran la paritaria”.

La mesa política sindical le lleva propuestas a Marcial Paz

La mesa política y sindical de “Chubut al Frente” presentará hoy una serie de propuestas al gobierno de Mariano Arcioni con el objetivo de reactivar la producción y el empleo en Trelew y el valle. El encuentro está previsto para hoy en Casa de Gobierno con el jefe de Gabinete, Marcial Paz.

El frente gremial, que integran Alfredo Béliz y Tirso Chiquichano entre otros dirigentes, viene elaborando un informe con las demandas de los sectores del trabajo para incluirlas en la plataforma de gobierno del proyecto que encabeza Mariano Arcioni.

El frente gremial valletano está integrado por los sindicatos de Empleados de Comercio, la Uocra, Setia, Soyeap, viales nacionales y provinciales, peones de taxis, IPV y UPCN entre otros sectores. También conformarán otra mesa sindical en Puerto Madryn.

Las propuestas que vienen elaborando los gremios en su conjunto, apuntan a fomentar la obra pública y en especial las viviendas, reactivar el Parque Industrial y recuperar al comercio, entre otras áreas. Contarán con el asesoramiento de profesionales técnicos en la elaboración de los proyectos.

Demandas del valle

El propósito de los sindicatos de Trelew y el Valle es que los trabajadores estén representados en el plan de gobierno que proyecta Mariano Arcioni para los próximos años, si consigue ser reelecto.

La compleja situación del sector textil, la caída del comercio y los planes de viviendas en Trelew, son algunos de los puntos que preocupan a los dirigentes tomando en cuenta el contexto nacional.

De esta forma, los gremios mantendrán reuniones periódicas con ministros del gabinete de Arcioni para ir previendo posibles soluciones para los próximos años. Empezarán por repasar hoy con Marcial Paz el escenario provincial y local, atendiendo a la compleja situación económica que afecta a Trelew.

Posteriormente, habrá reuniones con el ministro de Infraestructura, Raúl Chicala, para abordar cuáles son las perspectivas de desarrollo de la obra pública para este año.

El Chubut

Con una alta adhesión, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste inició esta mañana una retención de servicios por 48 horas con asamblea permanente en el Municipio de Esquel. La medida es en rechazo a la oferta del 5% propuesta por el Ejecutivo Municipal en el marco de la negociación por la cláusula gatillo acordada en la última paritaria del 2018.

Las partes en septiembre del año pasado habían quedado en volverse a juntar a mediados de 2019 con el fin de acordar un reajuste en base al índice de inflación que arrojara el INDEC. El mismo fue del 50,6% en la región patagónica. Sin embargo los trabajadores durante el 2018 percibieron un aumento del 34%, quedando por debajo de esa cifra. Por lo tanto el gremio pide un 16% para que los trabajadores municipales recuperen el poder adquisitivo que perdieron.

El Secretario General del SOEME y ZO, Antonio Osorio, destacó la importante adhesión de los trabajadores municipales a la medida de fuerza y señaló que “esto demuestra que hay una preocupación de los trabajadores por la situación en la que estamos”.

Asimismo explicó que se decidió iniciar una retención de servicios por 48 horas en el marco de una asamblea con afiliados y no afiliados que se llevó a cabo el viernes pasado. “Nos llamó la atención que después de tres reuniones con el Ejecutivo Municipal no se haya mejorado la primera oferta cuando nosotros en la paritaria de 2018 acordamos un aumento del 14% en el primer semestre y un 20% en el segundo en dos cuotas más la cláusula gatillo y hay mucha diferencia con el índice de inflación”, planteó.

Sin embargo Osorio aseguró que se encuentra abierto al diálogo si el municipio lo requiere. “Todo es negociable, nosotros estamos dispuestos a escuchar cuál es su propuesta, inclusive hasta hemos hablado de la posibilidad de adelantar la paritaria del primer semestre”, indicó.

“Perdimos poder adquisitivo”

El dirigente sindical se mostró muy preocupado por la actual situación económica. “El sector privado está muy debilitado, la producción también está mal, entonces en el sector público no se pueden hacer milagros tampoco. Claramente esto pone de manifiesto que nos está yendo mal a todos”, lamentó.

De esta manera pidió dejar de lado algunas cuestiones y sentarse a hablar para buscar una solución a este conflicto y a la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores. “El año pasado hemos perdido poder adquisitivo y si la idea de ellos es que esto no suceda como lo han dicho, tenemos que mantenerlo así”, apuntó.

En este sentido expuso que desde el municipio “nos están pidiendo que nos resignemos cuando los que menos ganan no llegan a fin de mes, no pueden pagar el alquiler y las tarifas siguen subiendo”.

Por su parte el Ejecutivo Municipal aún no se comunicó con el gremio para retomar el dialogo y arribar a una solución. Por el momento la medida de fuerza continuará este martes, tal lo estipulado, y luego en asamblea se resolverá cómo seguir.

Seis dirigentes de los gremios Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (Soyeap) y de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) mantienen desde anoche una “toma pacífica” en el edificio de la secretaría de trabajo del Chubut, ubicado en la calle de Perito Moreno 136 de la capital provincial.

“Nosotros no nos moveremos de aquí hasta que las autoridades provinciales no acepten renegociar paritarias para mejorar nuestro sueldo que es lamentable” explicó el dirigente de UPCN Leopoldo Zanelli.

El referente gremial prometió que “nos quedaremos aquí hasta que nos vengan con una propuesta coherente y no como ocurrió anoche que estuvimos reunidos, no había nadie con capacidad de decisión y por eso se fueron de acá prometiendo volver para seguir la discusión y no retornaron más”.

Las autoridades provinciales no se expresaron formalmente por la ocupación de la sede laboral aunque una guardia policial se ubicó en el edificio que está rodeado de efectivos desde anoche.

El reclamo que realizan los dirigentes gremiales es para que se mejore el salario de los llamados “auxiliares de la educación” que incluye a los porteros de escuela, ayudantes de patio y cocineros que tienen un básico de $9976,72 y pretenden llevarlo a más de 16.000 pesos, según explicó Zanelli.

Fuente: Radio Chubut

La Asociación Bancaria convocó este jueves por la mañana a un paro de 24 horas para este viernes en todo el país, sólo en aquellos bancos públicos que “no actualizaron el salario a partir del 1° de octubre”, como se había acordado en la paritaria.

“No hay excusas para los bancos que no han actualizado, como se establece coherentemente con el acuerdo paritario de abril, el salario a partir del 1° de octubre”, sostuvo la entidad gremial, sin dar precisiones sobre los bancos que se plegarán a la medida de fuerza.

En un comunicado difundido este jueves, la Bancaria aclaró que el sindicato “ha dado todos los pasos necesarios. Una amplia mayoría de las entidades y cámaras empresarias está respetando lo acordado. Pero hay entidades de la cámara ABAPPRA (que reúne a bancos estatales) que junto al Banco Central, no lo han hecho”.

“Ello supone -de acuerdo con la legislación vigente- la validez de la actualización salarial suscripta para toda la actividad”, añadió.

En consecuencia, el sindicato convocó a un paro de 24 horas en todo el país a partir de las 00:00 de este viernes 23 de noviembre, “en las entidades que se niegan a la correspondiente actualización”. Además, aclaró que la implementación de la medida de fuerza “estará a cargo de nuestras seccionales”. .

En agosto último, la Asociación Bancaria logró activar la cláusula de revisión salarial y firmó un aumento adicional del 8%, en dos cuotas de 4%, a abonarse con los salarios de ese mes y de septiembre.

Con ese incremento adicional, la paritaria del sector trepó al 32% anual. En abril de este año, el gremio que conduce Sergio Palazzo había firmado una paritaria del 15%, más un reconocimiento por la pérdida del poder adquisitivo -por la inflación de 2017- del 4,2%. En consecuencia, el salario inicial de un trabajador bancario es actualmente de 35 mil pesos, uno de los más altos del sector servicios.

Fuente: Jornada

El ajuste de precios por la inflación, sumado a la poca oferta financiada y a la inestabilidad del dólar prefiguran un panorama complejo para el movimiento de turistas locales. El sector no está ajeno al cimbronazo de la economía tras la fuerte devaluación de agosto y pese a ser una oportunidad para el arribo de extranjeros, la demanda de viajes al exterior ya muestra una fuerte contracción con caídas de hasta 35% en las ventas. ¿Cuál es la perspectiva para el 2019?

Viajar es un placer, pero en estos tiempos se trata más que nunca de una aventura. Sobre todo en la búsqueda de precios. La devaluación puso sobre la mesa más interrogantes que certezas al momento de planificar las vacaciones, debido a la incertidumbre que hay sobre el traslado a precios del valor del dólar: en un año, la divisa dio un salto del 106% entre enero y septiembre de 2018 al saltar de $18,76 a $38,74. Esto se traduce directamente en una caída del salario real medido en dólares, que sumado al aumento de la inflación (según Hacienda, 2018 podría culminar en 42%) hace un cóctel difícil de manejar. El placer queda cada vez más relegado.

Un golpe con doble efecto

Si bien la caída del peso respecto al dólar encendió alarmas en casi todos los sectores de la economía, el turismo es un caso particular en el cual se vislumbran efectos positivos y negativos. Por un lado, representantes del sector señalan que habrá un fuerte impulso en el ámbito local a raíz del arribo de turistas extranjeros por la ventaja cambiaria, lo cual comenzó a vislumbrarse en julio con una suba interanual del 6,9%, según cifras del INDEC. Por otro lado, con respecto a la planificación vacacional de los argentinos, el ajuste en los gastos presupuestados ya comenzó a sentirse.

Aldo Elías, presidente de la Cámara Argentina de Turismo (CAT) y representante de la Asociación de Hoteles de la República Argentina (AHT), en diálogo con ámbito.com se refirió a estos aspectos. “Para el turismo, las devaluaciones mejoran la competitividad si lo miramos comparativamente con los países de la región”, señaló. Esto es debido a que “permite invertir la situación que teníamos hasta ahora”.

En ese sentido, sostuvo que anteriormente “por el atraso del dólar, los argentinos salían al exterior fundamentalmente a hacer compras o a viajar por menos plata de lo que les costaba hacerlo por el país”. Ese aspecto consideró que “está frenado”, principalmente debido a la recesión que atraviesa la economía. Hoy el argentino “no tiene margen” para hacer ese tipo de viajes, consignó.

Fabricio Di Giambattista, titular de la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT) y presidente de la Feria Internacional de Turismo de América Latina (FIT), coincidió en ese aspecto y profundizó: “Estamos hablando de una caída en ventas del 15% en mayo, del 35% en junio, con otra baja en julio pero menor producto de la leve estabilidad cambiaria y con otro golpe en agosto nuevamente por la fluctuación”, dijo.

A propósito de esto, Gastón Tudesco, Gerente Comercial de TTS Viajes, comentó que la baja en la demanda de viajes al exterior es considerable en comparación con 2017. “Las ventas internacionales cayeron 20% con respecto al año anterior y en los últimos meses se vio un ajuste en los destinos debido al presupuesto”, dijo. Esto se tradujo en “un incremento en vuelos nacionales como en regionales”, puntualizó.

Recalculando

Previo a la megadevaluación, Estados Unidos, México, República Dominicana y Brasil tenían un lugar destacado respecto a otros destinos, según Tudesco. Actualmente, la preferencia es otra. “Brasil tomó un peso más relevante y también se sumaron destinos de cabotaje para el verano como Mendoza, Calafate, Cafayate, Córdoba, cuando los mismos eran más consumidos en vacaciones de invierno o fines de semana largo”, señaló.
Además de cambios en los destinos, la calidad del hospedaje o la duración del viaje también sufrieron el impacto cambiario. “En muchos casos los pasajeros prefieren modificar hábitos y preferencias antes que no viajar. Los cambios en la categoría de hoteles o en los planes de comidas, nos permite achicar los valores. Por otro lado, el tiempo elegido para vacacionar en verano hoy es entre 7 y 10 días”, explicó.

Otro aspecto importante que golpea al sector es la dificultad para financiar las vacaciones. En ese sentido, Di Giambattista señaló que hay una caída en la oferta de viajes en cuotas. “Hoy encontrás muy pocas posibilidades de financiación, ya que las tasas que ofrecen los bancos son bastante altas”, dijo y añadió: “La posibilidad de financiar un gasto grande como este es importante, sobre todo para la clase media. Se trata de un apalancamiento para la industria, no solo en el caso de viajes al exterior sino también a nivel local”.

La recesión económica, la inflación y la devaluación, sumado a la poca oferta de financiación, se traduce en menos gasto y más control. En ese sentido, Elías sostuvo que “los argentinos que elijan veranear en el país van a estar inmersos en la realidad económica propia de la coyuntura actual y con la recesión de este momento no están para grandes descuidos”, dijo y remarcó: “Acá se produjo una devaluación muy alta que va a tener un incremento de precios. De esa actualización producto de la inflación no podemos salvarnos. El tema es que no se cobre un hotel, una comida o un espectáculo a precio dólar”.

Para Di Giambattista, la situación actual hará que la revisión de gastos sea primordial a la hora de elegir destinos. “Hay gente que tendrá que evaluar bien sus próximas vacaciones respecto a si les conviene viajar por la Argentina o ir al exterior. La decisión del viaje siempre tiene dos partes: una es la motivacional, vinculada a las ganas de ir a tal o cual destino, y la otra es el limitante que es la plata, que te puede hacer pasar de un plan A, a un B o un C”.

Expectativas

La caída del salario respecto a la inflación es un punto importante en ese sentido y el sector del turismo tiene un margen estrecho para corregir precios sin autoflagelarse. “Tendremos que ver lo que pasa con los valores de pasar las vacaciones en el país, porque el dólar cerca de $40 es una referencia”, puntualizó Elías.

En cuanto a las expectativas de evolución en el sector, Elías vislumbró un escenario positivo. “El turismo local e internacional va a encontrar un marco muy propicio para desarrollar un buen 2019 en Argentina”, aseguró, haciendo foco en el impulso que generará la llegada de turistas extranjeros.

En tanto que el ejecutivo de TTS Viajes puso el foco en que siendo 2019 un año electoral, estarán “más expectantes del rumbo propuesto por los candidatos en materia económica”. Más allá de eso, destacó que 2018 respecto a 2017 mostró un crecimiento general en la empresa “y las proyecciones marcan que seguirá así”.

En cambio, Di Giambattista fue más cauteloso e indicó que primero hay que analizar el cierre de este año, ya que todavía hay oferta retrasada por la falta de demanda. “Antes se vendía con mucha anticipación y vos encontrabas en septiembre oferta para todo el verano. Hoy hay pero es muy pequeña, porque todavía no se vendió todo lo referido a octubre, noviembre y diciembre”, sostuvo.

La complicada realidad económica genera incertidumbre con respecto al futuro cercano del sector. Lo cierto es que se trata de un terreno complejo, que muestra puntos auspiciosos y al mismo tiempo una coyuntura de austeridad, que no permite anticiparse más que lo necesario. En ese sentido, Di Giambattista optó por no apresurarse sobre lo que viene: “habrá que ver cómo continúa”.

 

 

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