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Leandro Torres es trabajador del Hospital Regional de Comodoro Rivadavia y día a día cumple funciones en el área COVID-19 pese a no estar percibiendo su salario en tiempo y forma. En medio de la pandemia hizo una reflexión por su perfil de Facebook, mirá el escrito:

«Acá dejo algunas fotos de todo el esfuerzo que se realiza en la terapia de adulto, donde supuestamente no hay covid. Les cuento que solo se contaba con 3 camas las cuales estaban ocupadas. Luego un paciente que requería de la ayuda de ventilación mecánica urgente se nos informa de realizar el traslado al sector A para poder habilitar 3 camas más. Lo cual durante un turno se pudo llevar a cabo en trabajo en conjunto de enfermería, kinesiólogos y agentes de limpieza».

«Acá podes ver como cada persona arriesga todo para poder brindar aún más. Hoy se cuenta con 6 camas con pacientes covid ya ocupadas. ¿Y aún realmente siguen con la idea de que no existe?. Yo les aseguro que sí. Lo que no existe aún son novedades de nuestros sueldos y aguinaldo. Veo como cada vez que nos toca ingresar salimos con la cara marcada, empapados por la transpiración y la verdad no dan las manos ante todo esto».

«Espero que seamos conscientes en cuidarnos y de cuidar a los demas. Como así también Señor Arcioni. Si nuestro gobernador, sea consciente de que acá si se esta laburando y sea consciente de nuestra situación. Porque el estrés, cansancio de a poco nos consume y no quisiera pensar si se nos enferma algún compañero» dijo Leandro.

«Queremos nuestro sueldo. Por derecho nos corresponde. Y sino vean nuestras condiciones de trabajo. Como mis compañero se exigen para hacer magia y modificar un servicio en días».

«Hemos decidido venir a esta marcha en la ciudad de Esquel que cada vez suma más sectores», dijo Maximiliano Masquijo, de asamblea intersectorial de Trevelin. «Llevamos varios meses y son casi dos años y medio de un conflicto agudo donde se ve una incapacidad del Gobierno para responder a las demandas más elementales de la sociedad. En el caso de Salud, son públicas las denuncias que hacen los trabajadores respecto de la provisión de insumos, de la cuestión salarial. Y en el caso de Educación, es tremenda la situación de abandono».

Para la docente, «no hay condiciones materiales objetivas para darle continuidad pedagógica al dictado de los cursos, tampoco hay condiciones laborales, es una situación de abandono, de incumplimientos sistemáticos, de atrasos salariales. Estamos en una situación donde se van acumulando las demandas, y esto se agudizó por la pandemia». 

El Dr. Fernando Macayo, vocero del personal sanitario, dijo que «esta movilización se da en el marco de un plan de lucha que se viene sosteniendo desde el sindicato de salud. Nosotros teníamos contemplado llevar adelante una medida más fuerte en el día de hoy (por ayer) para visibilizar nuestro reclamo, tal como hicimos la semana pasada. Y nos juntamos con otros sectores para hacer visible este reclamo que ya es por todos conocidos. Es grande el destrato que tiene este Gobierno provincial con los trabajadores que seguimos trabajando todos los días. Mantienen una deuda de salarios muy abultada, está la falta de ingresos de trabajadores, la precarización laboral».  

DERECHO A LA EDUCACION

El secretario general de la seccional Esquel de Atech, Martín Pena, dijo que «la realidad es que todo lo que es del ámbito estatal esta en una situación de colapso».

Acusó que «el problema es que desde el Gobierno no habilitan las condiciones: se habla de protocolo, pero las condiciones que piden no están garantizadas. Por eso le exigimos que garanticen las condiciones para poder garantizar el derecho a la educación que está contemplado en nuestra Constitución. En este marco el sector estatal es el que se ve perjudicado cuando el Gobierno defiende a las empresas multinacionales dejando de lado a los trabajadores».

Carlos Eliceche, diputado provincial del Frente Patriótico, anunció que “el jueves podría tratarse el proyecto de reestructuración en sesión”.

Advirtió en entrevista a través de La Cien Punto Uno que “el proyecto de reestructuración está sujeto a definiciones que tiene que tomar el gobernador, hay un condicionamiento que es el pago del salario a los trabajadores de la Legislatura”.

Detalló que hoy miércoles trabajarían en la Comisión, y el jueves tendrían el proyecto consensuado para que se pueda convertir en Ley.

El diputado explicó que “es difícil que los bonistas puedan acceder a una nueva reestructuración. Vamos a tener que buscar una muy buena voluntad entre los bonistas”.

Aumentos y la masa salarial en Chubut

El diputado Carlos Eliceche detalló que “en cuanto a materia tributaria, no da para que se pueda aplicar ningún aumento más. En diciembre ya se aprobó una tributaria. Es un tema difícil”.

Del mismo modo, remarcó que “la provincia tiene un problema de gastos, no de ingresos. A partir de los acuerdos paritarios y las cláusula gatillo, ya se sabía que los gastos iban a ser mayores que los ingresos”.

Aclaró que “siguen ingresando funcionarios, y sigue subiendo la masa salarial. El Ejecutivo deberá proponer alguna materia que controle los gastos de la provincia”.

Finalmente, Eliceche concluyó que “hay que ver cuál es la negociación de la provincia. Nosotros hemos propuesto modificaciones en el proyecto, están referidos con los plazos”.

Declaraciones en Twitter

Cuando la Argentina aún no se había recuperado de la megadevaluación desatada en 2018 y de su rebrote en 2019, apareció el coronavirus para profundizar el drama.

Tan es así que un análisis de la consultora Fernando Marull y Asociados (FMyA) muestra que los sueldos de los trabajadores públicos y privados medidos en dólares están en su nivel más bajo en 14 años.

Cuando la Argentina aún no se había recuperado de la megadevaluación desatada en 2018 y de su rebrote en 2019, apareció el coronavirus para profundizar el drama. Tan es así que un análisis de la consultora Fernando Marull y Asociados (FMyA) muestra que los sueldos de los trabajadores públicos y privados medidos en dólares están en su nivel más bajo en 14 años.

El documento de FMyA toma el índice RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) de abril que muestra que el salario formal promedio de la Argentina perdió contra la inflación y cayó en términos reales 1,3% interanual. Y estima para el próximo mes: “En mayo los salarios privados siguieron cayendo mientras que los salarios públicos se mantuvieron estables. Así, el salario bruto formal de mayo en dólares sería u$s813 medido al dólar oficial; pero convertido al dólar Contado con Liquidación, que es otra manera de ver la competitividad cambiaria de un país, se ubicaría en torno de u$s470, el mínimo desde 2006”.

A modo de llevar la línea comparativa más allá en el tiempo, el informe destaca que el actual salario promedio está “muy lejos del récord de los casi u$s 1.500 de 2017 y casi la mitad del promedio de u$s870 de la década del ‘90 y aún es superior del mínimo de u$s200 tras la crisis de 2001”.

“A nivel internacional, el salario en dólares se acerca al salario promedio privado formal brasileño (a grandes rasgos, históricamente más bajo que el argentino) de u$s462”, añade el informe de FMyA.

El salario promedio bruto en abril fue de $56.955,63. No obstante, como consigna FMyA, se espera una baja en mayo debido la pérdida de poder adquisitivo de los asalariados privados. Seguramente, esta medición arrojaría números mucho más preocupantes si se pudiese medir a los informales, que se resienten mucho más ante las crisis.

Ámbito consultó al coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA-Autónoma, Luis Campos, para saber si sus cálculos daban un patrón similar. Y la respuesta fue positiva: “Asumiendo un CCL de $110 y asumiendo un crecimiento del salario promedio para el primer semestre del 17% el salario promedio en dólares vuelve a los valores de fines de 2006”. Respecto de la cuenta, Campos explicó: “El RIPTE a abril da casi un 15%, por lo que asumir un 17% para el primer semestre es razonable”.

Poder de compra

Otra forma de medir la capacidad de compra de los sueldos es el acceso a la vivienda, dado que los inmuebles en nuestro país se cotizan en moneda estadounidense. Y el último Informe del Mercado Inmobiliario e Índice del Salario Real de la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), que analiza los números de abril, muestra que la posibilidad de comprar un inmueble para un asalariado es la más baja desde, por lo menos, 2010, año que se toma como base para la tabla comparativa.

El estudio de la UADE señala: “Los precios relevados en abril presentaron una nueva disminución en el poder de compra del salario. El Índice de Salario Real en función del valor del m² se redujo un 37,9% interanual para el caso de viviendas nuevas, ubicándose en el nivel más bajo de la serie”, informó El Comodorense.

El Gobierno abonará este jueves la parte del salario que corresponda a los trabajadores cuyas empresas pidieron la asistencia oficial por el impacto de la pandemia del coronavirus.

Así lo informaron fuentes oficiales de ANSES, las que indicaron que el beneficio alcanzará a 1.200.000 trabajadores, quienes recibirán el depósito directamente en la cuenta del CBU informado por la empresa.

Ante la crisis generada por la pandemia, el Gobierno decidió pagar parte de los salarios de aquellas empresas afectadas por la situación.

Desde el organismo previsional exhortaron a las empresas a aportar las claves bancarias de los empleados para hacer los depósitos ya que deben comenzar los pagos.

La cobertura oficial dependerá de los salarios de cada trabajador, ya que el resto lo deberán abonar los empleadores en la fecha que legalmente corresponda, esto es el cuarto día hábil que se producirá este jueves.

La compensación abonada por ANSES, que en total implicaría un aporte oficial de 27 mil millones de pesos, fue establecida por el artículo 2 del decreto 332/2020 modificado por el 376, firmados por el presidente Alberto Fernández. .

El denominado Salario Complementario será equivalente al 50 por ciento del sueldo neto del trabajador o trabajadora, con un piso de un haber mínimo y un tope de dos salarios mínimos.

De esta manera, en un sueldo de 30 mil pesos de bolsillo, el Estado se hace cargo de 16.875 pesos, que es el monto del salario mínimo.

En el caso de un salario de 50 mil pesos de bolsillo, el Estado deposita 25 mil, y un salario de 80 mil pesos, el equivalente a dos salarios mínimos (33.750 pesos).

Según estimaciones oficiales, ocho de cada diez trabajadores del sector privado percibirán la suma otorgada por ANSES para paliar los efectos de la crisis.

«El 80 por ciento de los trabajadores del sector privado van a estar cobrando una suma que es la mitad del salario que cobraron en febrero completamente abonado por el Estado a través de la ANSES», explicó el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, cuando se anunció la decisión oficial.

El jefe de Gabinete de la Nación, Santiago Cafiero, señaló que el incremento para dentro de unas semanas destinado a los jubilados se hará por decreto.

«El aumento a jubilados se va empezar a trabajar y va a salir por decreto. Se está trabajando en el Gabinete económico, tiene muchísimas aristas y componentes. A fines de mayo se va a tener el número de aumento y se dará», aseguró.

Para hacerlo, se empleará la misma metodología utilizada en febrero pasado. De esta manera, y bajo el decreto 163/2020 firmado por el jefe de Gabinete y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, se oficializó una suba de 2,3% más un monto fijo de 1500 pesos. Con este incremento, el actual haber mínimo de los jubilados será de 15.891,5 pesos.

Este monto quedó luego de que tras asumir, el presidente Alberto Fernández suspendió la fórmula de actualización de jubilaciones impuesta por el macrismo. Pero esto no es todo: se está analizando la posibilidad de prorrogar por varios meses más la formulación de un nuevo cálculo previsional por lo que en los meses siguientes el incremento también se dará por decreto.

El funcionario también afirmó en diálogo con radio La Red que «se extiende el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) para el mes de abril, que se va a pagar en mayo».

En cuanto a las rebajas a los salarios de empleados públicos que se reclama desde algunos sectores, indicó que «ni siquiera tiene tiempo de responder» a esos planteos. Según Cafieron, ellos están abocados a ver cómo hacen «para que haya más respiradores, para que empresas textiles se reconviertan y produzcan lo necesario para proveer al sistema de salud, incrementar la oferta de unidades de terapia intensiva, de hospitales modulares».

El secretario general de ATECh, el principal gremio docente, ratificó que hasta este sábado 2 de mayo solo habían cobrado los sueldos del mes de marzo el 13 por ciento del total de los docentes.

“De los sueldos de marzo solo cobraron 2.000 docentes sobre un total de 15.000. Estamos en una complejidad constante”, indicó Goodman en El Chubut.

Remarcó que la situación en términos de salarios “no se ha revertido” y subrayó que “si bien el gobernador ha tomado algunas decisiones que podríamos compartir en el marco de la excepcionalidad como lo fue el pago unificado a los trabajadores de la Salud, eso no quita que uno se baja del reclamo y del derecho de cobrar en tiempo y forma”. También la Policía ya ha cobrado en forma íntegra sus haberes.

Del resto de empleados públicos, solo el rango 1 completo de activos y pasivos (los que perciben hasta 45 mil pesos) y los auxiliares docentes del rango 2 (hasta 65 mil) tuvieron más “suerte” que el resto de la administración pública.

“En mis 46 años nunca viví un Día del Trabajador con estas características”, resaltó Goodman.

Por último, subrayó que Chubut “no puede entrar default porque tiene un mecanismo de pago perfecto, pero resulta que desde el Gobierno provincial trabajan para que esos acreedores cobren antes que los propios trabajadores, sumado a esta situación de pandemia”.

El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Ávila, puso en valor el haber podido conseguir regularizar la situación de aquellos Trabajadores para quienes, por cuestiones de salud, no había legislación ante los efectos de la pandemia, para quienes las empresas facturarán a las operadoras por sus tareas.

Ávila recordó que han tomado la decisión de que durante los 60 días del acuerdo recientemente firmado, no se va a cobrar la cuota sindical de los Trabajadores suspendidos o que van a cobrar estando en su casa, lo que incluye al personal de riesgo, al tiempo que enfatizó que “les vamos a seguir brindando la cobertura de la obra social y los medicamentos al 100%, lo mismo que para nuestros Jubilados, porque ese es el compromiso que siempre mantuvimos: ser solidarios cuando hay problemas”.

“La situación era difícil porque en su momento cuando comenzó la cuarentena, a todos los Trabajadores de alto riesgo se los mandó a la casa y después cuando hicimos los acuerdos mirando el Decreto Nacional, pensamos que esta gente estaba cubierta y no era así”, expresó el líder sindicalista.

En ese marco, señaló que “no se sabía si se les iba a pagar, pero por suerte después de una larga reunión que tuvimos ayer con varias operadoras, pudimos ponernos de acuerdo en que las PyMEs van a facturar el 100% del salario de esa gente, para que se les pueda pagar”.

‘Loma’ analizó que un factor a tener en cuenta será la duración del actual proceso de cuarentena: “tenemos casi 7.500 trabajadores garantizados por 60 días, pero también hay 360, que son los de alto riesgo, que como no sabemos cuándo va a terminar todo esto, tampoco sabemos cuándo van a estar en condiciones de trabajar, ni cómo vamos a hacer si esto se prolonga en el tiempo”.

“Por ahora tienen garantizado lo mismo que tiene el Trabajador. A partir del 20 de abril, es una boleta médica y antes no había nada; así que por ese mes se les va a pagar como al resto y luego pasará a ser este el sistema. Es una buena noticia, ya que no teníamos cómo identificar al grupo de riesgo para que pueda facturar o trabajar”, aseguró.

Ávila indicó que hay empresas que están totalmente en cuarentena y no tenían la posibilidad de trabajar siquiera un día la gente, por lo que se les había hecho difícil. Hoy en día, este mecanismo permite que las PyMEs se lo facturen a las operadoras y es una buena noticia, por lo menos para la gente que tiene alto riesgo”.

Finalmente, dio especial importancia al acuerdo firmado la semana pasada, el cual está contemplado para el 100% de los Trabajadores Petroleros de Chubut: “cuando uno mira otros lugares, se está garantizando el 75% del salario, pero es el de un trabajador de industria, que es mucho más bajo que el Petrolero en comparación. El que logramos es un acuerdo importantísimo para toda la región y sin dudas que para nuestro sector, mucho más”, concluyó.

En el caso del Parque Industrial de Trelew, hasta ahora se han podido poner en marcha con guardias mínimas aquellas firmas que se han adaptado para la producción de insumos sanitarios como el caso de Soltex (barbijos), Tendlarz (gasas para hospitales) y algunas cooperativas.

Los primeras evaluaciones es que las suspensiones abarcarían entre el 75 y el 80 por ciento del personal textil en la ciudad. Vale recordar que hoy hay entre 600 y 700 operarios contabilizando las laneras.

El acuerdo marco firmado en Buenos Aires, establece que regirá la medida hasta el 30 de junio y que “este plazo podrá extenderse por otros tres meses en caso que se mantuvieran las condiciones excepcionales de emergencia sanitaria” a raíz del coronavirus.

En otro de los apartados se establece que aquellos trabajadores que queden dispensados de prestar servicios recibirán por el término de tres meses una asignación no remunerada cuy de $ 17.000 para las categorías A y B, $ 18.000 para las categorías B y C, $ 19.000 C y D, y $ 20.000 para G y H”.

El presidente de Rusia anunció la decisión de extender el período de días no laborales hasta el 30 de este mes y dejó en manos de cada región el nivel de confinamiento que se aplicará.

El presidente de Rusia, Vladimir Putin, declaró no laborables todos los días hasta el 30 de este mes para contener la propagación del coronavirus COVID-19.

“He tomado la decisión de prorrogar el régimen de días no laborables hasta fin de mes, es decir hasta el 30 de abril inclusive. Subrayo, los trabajadores conservan sus salarios”, dijo Putin en un mensaje televisado a la población.

El Gobierno ruso ha prometido ayudas financieras a las empresas para que puedan pagar a sus empleados.

Putin, que ya había declarado no laborables los días del 30 de marzo al 3 de abril, explicó que la amenaza que supone la propagación del coronavirus se mantiene y que los especialistas consideran que el pico de la pandemia no ha sido superado en el mundo ni tampoco en Rusia.

“Esta semana no laborable declarada en todo el país y el régimen de autoaislamiento de los habitantes de muchas regiones nos permitieron ganar tiempo para adoptar medidas preventivas y movilizar a las autoridades, incrementar los recursos y fortalecer los sistemas sanitarios”, dijo.

Mujeres con máscaras de protección usadas como prevención de la enfermedad del coronavirus (COVID-19) atraviesan la Plaza Roja en el centro de Moscú, Rusia, 26 de marzo de 2020. REUTERS/Shamil Zhumatov

Según el presidente ruso, esta medida ha permitido luchar más eficazmente contra la epidemia.

“De momento conseguimos proteger de esta grave amenaza a los mayores, impedir brotes de la epidemia en jardines infantiles, escuelas, universidades y otros centros de estudios”, destacó.

Putin admitió que hay entidades de la Federación de Rusia “donde el coronavirus representa un grave peligro para la gente. Por ejemplo, en Moscú, donde hasta ahora pese a los esfuerzos de las autoridades federales y urbanas no se ha conseguido revertir la situación”.

Según los últimos datos, en Rusia se han diagnosticado 3.548 casos de COVID-19, 771 más que el día anterior -el mayor incremento de una jornada a otra hasta ahora-, de los que 2.475 se han registrado en Moscú, donde se han producido 19 de los 30 fallecimientos por coronavirus registrados en todo el país.

Putin indicó que dependiendo del desarrollo de la situación el período de días no laborables podría modificarse e incluso reducirse. Además, dejó en manos de cada región el nivel de confinamiento que se aplicará.