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El encuentro fue este viernes al mediodía, donde el intendente Juan Pablo Luque recibió al secretario General de la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA), Julio Gutiérrez, con quien abordó la situación sanitaria de la ciudad por los casos activos diarios de Coronavirus y el desarrollo de las últimas medidas adoptadas, entre ellas, los controles exhaustivos dentro del ejido. En ese punto, la entidad que nuclea a los vigiladores privados, puso a disposición del Municipio, los recursos para fortalecer los protocolos sanitarios preventivos aplicados en distintos sectores.

En las últimas semanas, el gobierno municipal de Juan Pablo Luque delineó una serie de acciones conjuntas con el gobierno provincial y las fuerzas de seguridad para evitar la propagación del virus y el colapso del sistema sanitario local, mediante medidas aún vigentes como los controles estrictos en la vía pública, comercios, rubro gastronómico, retenes policiales móviles y el seguimiento de los protocolos preventivos para garantizar su cumplimiento.

Es en ese contexto y con el objetivo de sumar esfuerzos de distintos ámbitos que, el mandatario comunal recibió al líder sindical de Vigiladores Privados, Julio Gutiérrez quien manifestó que “nos pusimos a disposición de Juan Pablo Luque para lo que necesiten y podamos colaborar con la ciudad en relación a los controles”.

“En la provincia de Santa Cruz –comentó-, hemos acordado con el gobierno la colaboración de asistencia y logística de nuestro sector, con vehículos y presencia en los controles de protocolos preventivos aplicados en empresas mineras, petroleras, accesos y salidas en diferentes barrios” al tiempo que señaló que “esta misma idea hemos presentado al intendente de Comodoro para poder fortalecer el trabajo de prevención por la pandemia”.

De esa manera, Gutiérrez dijo que “será analizado por las autoridades. Fue una reunión productiva porque creemos y coincidimos desde ambas partes que todo el esfuerzo que podamos poner para enfrentar la pandemia es poco; el beneficio de todos es la responsabilidad individual y haremos todo lo que esté a nuestro alcance para colaborar”.

Con una caravana por las calles del centro de la ciudad, esta mañana la comunidad educativa de los jardines de infantes privados reclamaron con el fin de evitar el cierre de estos espacios.

Este jueves, con una marcha y movilización por el centro de la ciudad los docentes y propietarios de los jardines maternales se sumaron a un reclamo a nivel nacional.

Con banderas en sus autos, algunas de las docentes pidieron “es una parte fundamental de los niños, por eso no queremos que se cierren estos espacios. Son muchas familias que dependen de estos jardines maternales”.

Los «hackers» se descargaron datos privados de al menos ocho usuarios de Twitter. Los piratas informáticos que «hackearon» esta semana decenas de cuentas de Twitter, incluidas las de varias celebridades, se descargaron datos personales de al menos ocho usuarios, lo que apunta a que la maniobra pudo ser algo más que una estafa para recaudar pagos con Bitcoin.

En un comunicado publicado este sábado en su blog oficial, Twitter dio más detalles sobre el pirateo que el pasado miércoles afectó, entre otras, a las cuentas en la red social del expresidente de EE.UU. Barack Obama, los multimillonarios Bill Gates, Elon Musk y Jeff Bezos, el artista Kanye West y las compañías Uber y Apple.

El Centro de Instrucción Aeronáutico Civil (Ciac) que funciona en el Aero Club Trelew, abrió las inscripciones para los cursos y carreras 2020 que darán comienzo el lunes 20 de julio, si no fuera presencial, a través de la plataforma Zoom, con un equipo de profesores de esta ciudad, Puerto Madryn, Buenos Aires y La Plata, entre otros.

La propuesta educativa del Ciac para este segundo cuatrimestre son las siguientes: Piloto privado de avión con VFR, Piloto comercial de avión, Despachante de aeronaves, Tripulante de cabina de pasajeros, Señalero de aeródromo, Operador de rampa, Supervisor de rampa, e Inglés, última esta que asimismo está incluida en las demás carreras.

El director de instrucción del Ciac, Fabrio Orellano, comentó a este medio sobre la modalidad de cursadas que se iniciarán en julio, «cuando nos autoricen volver a las aulas las daremos presenciales», y si no, serán «a través de la plataforma Zoom, tal como se dio el primer cuatrimestre». Para más información los interesados podrán comunicarse a consultas@aeroclubtrelew.org.ar o al móvil local 15-471-3061.

En el marco de las medidas preventivas por el coronavirus y en función del bienestar de sus asistentes, los gimnasios privados de la ciudad cierran sus puertas hasta el domingo 29 de marzo.

A través de un comunicado, los distintos gimnasios privados de Comodoro Rivadavia se hicieron eco de las medidas preventivas promovidas en cuidado de la salud de la población ante la avanzada del coronavirus.

“En un contexto de nerviosismo de la comunidad y como entidades referentes de la industria del bienestar y el cuidado de la salud es nuestra responsabilidad tomar medidas preventivas que velen por la seguridad de nuestros socios y el staff de profesores . Es por eso que acatando la ordenanza municipal vigente cerramos nuestras instalaciones a partir del día de la fecha hasta el domingo 29 del corriente mes”, así lo informó El Patagónico.

Los establecimientos firmates son:

El Gym

Pucará

+ More

Stadium

Le Corp

Evolution Fitness

LP Full Body

Magnus Fight & Fitness

High training

Manada Gym

Mega Fitness

Lo denunció la titular del sindicato de docentes Privados, Carolina Rubia, a pocos días del inicio de las clases en Chubut.

Este martes el Sindicato Argentino de Docentes Privados, en Chubut (Sadop), decidió llevar a cabo un paro por 24 horas por los reclamos contra la falta de pago de salarios. En el marco de las asambleas que juntarán a los trabajadores de la educación durante la medida de fuerza, la titular del Sadop expresó en el aire de A Tiempo en Verano (Cadena Tiempo), que “ingresan alumnos en las aulas más allá de las cantidades permitidas”, en referencia a la sobredemanda de cupos que asedia a las instituciones privadas en Chubut.

La secretaria general del Sadop indicó que “el sector privado viene padeciendo el incumplimiento en materia salarial desde el año pasado al igual que sucede con los docentes estatales” y apuntó duramente contra los administradores de las instituciones del orden privado: “Los empleadores dicen que no pueden pagar salarios, y se sacan las responsabilidades de encima echando culpas al gobierno”.

Además -insistió Rubia- “La Secretaría de Trabajo del Estado hace la vista gorda: cuando les pedimos que intervengan en los problemas no lo hacen, porque ellos son amigos de los empleadores”.

En base a los exámenes de control que el Ministerio de Educación provincial realizará a las instituciones públicas de gestión privada, Rubia dijo que si las auditorías van más allá de la cuestión del dinero sería genial, hay algunas que hace años que no presentan balance y nadie dice nada”- explicó la sindical y agregó: “No me queda claro cómo es el manejo del dinero propio y el ajeno, que es el que viene del Estado provincial”.

Será sólo para los trabajadores del sector privado que estén en blanco. El incremento será a cuenta de las paritarias. Beneficiará a 1.300.000 trabajadores.

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, anunció este viernes un aumento salarial para los trabajadores del sector privado de 3.000 pesos para el mes de enero y 1.000 pesos en febrero, y dijo que se trata de «una suma fija para todas las escalas para todas las categorías».

El anuncio fue realizado en una conferencia de prensa en la Casa de Gobierno, donde precisó que el incremento será a cuenta de las paritarias.

Además, el funcionario de la cartera laboralprecisó que el aumento significa «fijar un piso para los sectores más postergados», y estimó que 1.300.000 trabajadores recuperan con esta suba el poder adquisitivo.

El ministro remarcó que “no es un bono, sino que queda incorporado a los salarios a cuenta de lo que se negocie en paritarias” y aseguró que el objetivo es “impulsar la recuperación de los salarios de los sectores más vulnerados”.

“Apuntamos a los que quedaron más abajo en la escala salarial y a darles un piso para que las negociaciones colectivas trabajen de un modo más tranquilo y que no tengan que ocuparse de situaciones de urgencia”, indicó.

Las micro, pequeñas y medianas empresas que cuenten con Certificado MiPyME estarán eximidas del pago de las contribuciones patronales previsionales aplicables al aumento por tres meses o mientras el incremento sea absorbido por las negociaciones paritarias.

“En 10 de los 20 convenios colectivos de mayor cobertura, es decir, de los que mayor cantidad de personal tienen, la suma fija permite recuperar todo el poder adquisitivo perdido en 2019. Estos son: construcción, entidades deportivas, estaciones de servicios, encargados de edificios de renta, alimentación, metalúrgicos, seguridad, sanidad, pasteleros y cuero”, detalló.

Además, consideró que “tendrá un efecto dinamizador de la demanda, porque se incrementará la masa salarial en 20.000 millones de pesos”.

La medida se desprende de la Ley de Solidaridad y Reactivación Productiva, aprobada por el Congreso Nacional el 20 de diciembre último y que faculta al Poder Ejecutivo a “disponer en forma obligatoria que los empleadores del sector privado abonen a sus trabajadores incrementos salariales mínimos”.

Del decreto quedan excluidos los trabajadores y las trabajadoras del Sector Público Nacional, para quienes habrá una norma similar, explicó Moroni. También se convocará a las comisiones encargadas de los regímenes de trabajo agrario y de personal de casas particulares para evaluar medidas parecidas que incluyan a esos trabajadores.

La titular del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Carolina Rubia, confirmó que convocarán a un paro de dos días durante esta semana.  Responsabilizó a los empleadores porque varios de ellos «tienen respaldo económico».

En diálogo con FM EL CHUBUT, Rubia indicó que de acuerdo a las reuniones mantenidas «vamos a hacer una medida de fuerza» y dijo que en las próximas horas definirán los detalles. Aún no están definidos los días, pero las variables eran dos: miércoles y jueves o jueves y viernes.

Aclaró que el paro se materializará para el día jueves y viernes de esta semana y lo atribuyó a la falta de cumplimiento de los acuerdos paritarios y la escasez de información de las instituciones privadas.

«No estamos teniendo ningún tipo de respuesta de los empleadores y, cuando la hay, es muy informal y sólo dicen que dependen del dinero que transfiera la Provincia. La verdad es que hay muchos colegios subvencionados en Chubut, pero en términos formales la responsabilidad es del empleador de pagar los salarios en tiempo y forma», cuestionó la secretaria general de Sadop.

En la misma sintonía, Rubia dijo que «estamos exigiendo que el empleador, independientemente de dónde saque el dinero para pagar los salarios, el cuarto día hábil pague el salario con todas las actualizaciones que se firmaron en la paritaria. Estamos hablando de colegios grandes con respaldo económico».

Marcó profundas diferencias entre las escuelas de gestión social y las de gestión privada. «No es que no tienen el dinero o que no saben qué hacer, porque en esa situación están las de gestión social. Es mucho más sencillo para esta gente decir que no van a pagar el salario porque el Gobierno no le transfiere los fondos», señaló.

Rubia detalló el mecanismo de los depósitos: «La transferencia es a la cuenta de la escuela y la escuela debe transferirla luego a las cuentas sueldo de cada docente. El problema es que así como hace el Gobierno con sus empleados de pagarles fuera de fecha y sin los acuerdos paritarios, eso mismo está haciendo con las escuelas de gestión privada, entonces esa diferencia que falta de la cláusula gatillo, el empleador no la está cubriendo».

La mayor parte de esas bajas se habría producido a principios de este año. Sólo el sector petrolero registra datos positivos de empleo.

Un informe oficial del Ministerio de Trabajo de la Nación revela que en Chubut se perdieron 1.200 puestos de trabajo en el sector privado, entre marzo de este año y el mismo mes del año pasado, en el marco de una retracción general del mercado laboral, que contabilizó 268.300 trabajadores menos en todo el país. En el caso de la provincia, la mayor parte de esas bajas se habría producido a principios de este año, ya que hay una merma de 900 empleos registrados en la comparación contra diciembre de 2018. Sólo el sector petrolero registra datos positivos de empleo.

El “Reporte de trabajo registrado” emitido recientemente por el organismo nacional, con datos al mes de marzo de 2019, aporta datos preocupantes sobre el mercado de trabajo en todo el país, según pudo saber ADNSUR. Aunque no mide específicamente el índice de desempleo, la merma de trabajos registrados admite pocas opciones: o se trata de personas jubiladas (en todo caso, esos puestos deberían ser reemplazados), o pasaron al mercado informal y trabajan hoy en negro; o quedaron sin trabajo.

A nivel nacional, el informe refleja que el retroceso en el número de empleos registrados es de 268.300 empleos menos, alcanzando un total de 12.079.070 trabajadores registrados (sumando privados, estatales, monotributistas y autónomos). La caída es mucho menor frente a marzo de 2017, ya que en esa comparación la diferencia es de “sólo” 28.000 trabajadores menos. Una interpretación posible para ese dato es que haya habido un incremento de empleo temporal en el lapso que va de marzo 2017 a igual mes de 2018.

Al precisar datos para cada provincia, Chubut presenta 95.300 empleos registrados. Esto significa una merma de 1.200 empleos en comparación a marzo de 2018. La tendencia negativa viene desde más atrás: en diciembre había 96.200 empleos registrados (900 más que en marzo), que a su vez eran 2.300 menos que en diciembre de 2017, cuando se registraban 98.500.

En resumen, si la comparación de Chubut se hace entre marzo de 2019 y diciembre de 2017, la disminución de empleo registrado en la provincia alcanza un total de 3.200 puestos laborales.  Todo depende de cuál sea el punto de partida: en diciembre de 2015, al inicio de la gestión Macri, en la provincia había 101.400 empleos registrados, por lo que la medición de marzo significa un retroceso de 6.100 puestos laborales.

Una parte importante de ese registro se ubica en el aglomerado Rawson-Trelew, según surge al cruzar los datos del INDEC, que ubica a esas localidades entre las de mayor índice de desempleo del país. Particularmente afectadas por la crisis textil y el cierre de otras industrias, la política económica nacional golpeó de lleno al valle de la provincia.

Neuquén es una de las provincias que presenta evolución positiva: 5.800 empleos registrados más que hace un año, mientras que Santa Cruz también registra una pequeña mejora, con una suba de 500 empleos registrados, totalizando 57.700 asalariados del sector privado.

Estos últimos datos parecen responder a lo que pasa con la actividad petrolera, particularmente en Vaca Muerta, ya que la rama de actividades “primarias” registra una evolución positiva de 6.200 empleos registrados más que un año atrás, alcanzando un padrón de 84.500 registros en todo el país.

 

ADNSur

De esta manera, el subsecretario de Industria del Chubut se refirió a los alcances de la firma del convenio de precios, mediante la cual, productos seleccionados de la canasta de Semana Santa tendrán un 15% de descuento hasta el domingo 21 de abril.

El subsecretario de Industria del Chubut, Leandro Cavaco, destacó los alcances del convenio firmado por el gobernador, Mariano Arcioni, con pescaderías y supermercados durante este martes en Rawson, y que beneficia a todos los consumidores en Chubut con un 15 por ciento de descuento durante las presentes festividades de Semana Santa, en los comercios e importantes cadenas de supermercados adheridos al programa de precios cuidados y que regirá hasta el regirá hasta el próximo 21 de abril.

En este sentido, Cavaco sostuvo que “este tipo de política que impulsa el Gobernador Arcioni no hace más que ratificar el compromiso de la gestión provincial por trabajar en beneficio de todos los sectores. Es un tipo de acuerdo mediante el cual protegemos los salarios por un lado y se benefician los privados con el incremento en sus volumen de ventas, dentro del contexto difícil que estamos atravesando”.

“Les pedimos este esfuerzo a los empresarios y accedieron, porque entienden que es un beneficio también para ellos, dentro de un sistema de colaboración entre el Estado y el sector privado. Y me parece que es la manera para estar a la altura de las circunstancias, y bienvenido sea el décimo acuerdo que alcanzamos en los últimos seis meses”, explicó el subsecretario.

Seguidamente, detalló que “el acuerdo de precios sobre los productos seleccionados de la canasta de Semana Santa representa un ahorro del 15% en el bolsillo de los compradores, que así adoptan la decisión de consumo, y pueden destinar el ahorro a otras cubrir otras necesidades”.

Por último, Cavaco afirmó que “deberían venir mejores noticias sobre medidas de este tipo desde Nación, y si las suman, obviamente, que son bien recibidas; aunque ya en Chubut alcanzamos estos acuerdos”.

Beneficios del 15% en productos

A partir de la rúbrica de este acuerdo, el público en general tiene acceso a un 15 por ciento de descuento en los productos seleccionados de mar adquiridos en los comercios “Del Cabo”, “Delicias del Mar”, “El Faro”, “La Pescadería”, “Noelia”, “La Gitana”, “El Rusito”, “Fer & Fer”, “Orcas del Sur”, “Valentina”, “El Timón del Sur”, “San José”, y “Atlántida”.

A su vez, en las cadenas de supermercados “La Anónima S.A”, “Carrefour”, “Autoservicio Todo”, “Wal-Mart”, “Vea”, “Jumbo”, y “Chango Más”, en esta Semana Santa, se puede adquirir atún, caballa, tapa pascualina, mayonesa, roscas y huevos de Pascua, con un descuento del 15%.