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En el marco de la segunda reunión paritaria, retomada luego del cuarto intermedio planteado el día de ayer, este viernes se alcanzó el acuerdo esperado y la recomposición salarial solicitada por los Guardafaunas.

El Gobierno del Chubut, a través de la Subsecretaría de Conservación y Áreas Protegidas del Ministerio de Turismo y la Secretaria de Trabajo, llegó a un importante acuerdo salarial, a través de las negociaciones paritarias, con el sector de Guardafaunas de toda la Provincia.

El encuentro que tuvo lugar en la Subsecretaría de Conservación y Áreas Protegidas en Rawson, y contó con la presencia del subsecretario de Conservación y Áreas Protegidas, Néstor García, el subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo, Juan Carlos Arzán y el subsecretario de Finanzas, Ángel Nurchi, quienes juntos a personal de Guardafaunas y los representantes Gremiales de ATE y UPCN acordaron las pautas necesarias para conseguir la finalización del conflicto con un acuerdo que dejo satisfechos a todos los presentes.

Al respecto, Néstor García resaltó “la predisposición y el diálogo alcanzado por todos los participantes para conseguir el acuerdo esperado”, y agregó que “estuvimos siempre cerca en los números por eso se resolvió en tan solo unos encuentros”.

El Gobierno recibió a los gremios que representan a los trabajadores del sector y acordaron la continuidad para mañana a las 10hs.

En el día de hoy en instalaciones de la Subsecretaría de Conservación y Áreas Protegidas de la Provincia de Chubut, se desarrolló la primera reunión con paritarios representantes de Guardafaunas de los gremios UPCN y ATE, en las que participaron el subsecretario provincial Néstor Raúl García, el subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo Juan Carlos Arzán y la representación del Ministerio de Economía.

En el marco de la reunión se analizaron las distintas propuestas que presentaron los gremios y se abordaron distintos aspectos de la situación general de los Guardafaunas provinciales y la necesidad de un aumento salarial que los ponga en igualdad de condiciones con los empleados de la ex ley 1987.

En ese contexto se recepcionaron todos los aportes y consideraciones que se realizaron y de común acuerdo se decidió pasar a un cuarto intermedio para el día de mañana, viernes 4 de enero, a las 10hs.

El subsecretario Néstor García sostuvo que “se volverán a convocar los representantes paritarios para buscar definir el conflicto en el que todas las partes puedan quedar satisfechas del acuerdo alcanzado”.

El encuentro comenzará a las 10 horas.

El Gobierno del Chubut, realiza este miércoles 3 la apertura de paritarias para el sector de Guardafaunas de la Provincia. La decisión se llevó adelante luego de una reunión con autoridades del Ministerio de Economía.

Al respecto, el subsecretario de Conservación y Áreas Protegidas del Chubut, Néstor Raúl García, explicó que “atendiendo al pedido realizado y a las constantes instancias de diálogo que el Gobierno de la Provincia lleva adelante, en el día de hoy nos reunimos con Guardafaunas, el representante gremial y el subsecretario de Coordinación Financiera, Luis Tarrío, para abordar las distintas alternativas y variables para solucionar el conflicto”.

“En virtud de lo conversado se decidió la apertura de paritarias para el sector, que tendrá inicio en el día de mañana, miércoles 3 de enero a las 10:00 horas”, precisó García.

“Las mismas tienen como objetivo resolver el reclamo de los trabajadores, y en esa búsqueda de alternativas y soluciones, que hacen al quehacer diario de todos los guardafaunas, se espera que en el día de mañana se logre el acuerdo”, finalizó el Subsecretario.

Se trata de un incremento para los Observadores e Inspectores del valor índice a $16.424,17, elevando su adicional por dedicación exclusiva al 60%. Además para el personal comprendido dentro Ley XVII Nº96 se propone aumentar el valor índice a $22.831,22; elevar la antigüedad hasta alcanzar el 3,33%, y la zona de 25% al 35%.

El Gobierno de la Provincia concretó el acuerdo del aumento salarial para todos los trabajadores de la Secretaría de Pesca del Chubut, luego de una serie de encuentros que se venían desarrollando con la dirigencia de SUTAP, ATE, SOYEAP y UPCN, en la Secretaría de Trabajo en Rawson.

Los dirigentes gremiales aceptaron la propuesta salarial en la cual acordaron aumentar para los Observadores e Inspectores que están comprendidos dentro de la Ley X Nº 51 con respecto a la antigüedad 3,33%, el adicional a la suma no remunerativa de hasta $1300, y el adicional remunerativo no bonificable de $1500 son absorbidos al básico del índice, resultado un valor índice de $16.424,17. Asimismo se propone elevar el adicional por dedicación exclusiva al 60%.

Con respecto al personal comprendido en la Ley XVII Nº 96 se propone el índice en $22.831,22 y se absorbe al básico el adicional remunerativo de $1500 y el presentismo de $375 y llevando al antigüedad de 3% al 3,33% y la zona del 25% al 35%. Garantizando el pago de dichos haberes retroactivo al 1 de octubre de 2018

El secretario de Trabajo, Gerardo Gaitán y el director del Control y Fiscalización de la Secretaría de Pesca, Guillermo Meoqui, firmaron el acuerdo en representación del Gobierno de la Provincia.

En tanto que por el lado de los trabajadores lo hizo Edgardo Hompanera por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE); Luis Gonzalorena de Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN); Patricia Mariezcurrena del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (SOYEAP) y Alejandro González Silva del Sindicato Único de Trabajadores de Administraciones Portuarias (SUTAP).

Además, se incluyó en el acta un pedido de que se comience a implementar a partir del 1 de enero del 2019, todas las modificaciones, que se analizaran durante todo el mes de diciembre del 2018, del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que regulará a estos empleados.

Este mes, tras la negociación paritaria, les corresponde un aumento del 5% en sus salarios.

A comienzo de año, en el ex Ministerio de Trabajo de la Nación, los representes gremiales de Servicio Doméstico acordaron un aumento del 25% para el 2018 y parte del 2019.

El incremento se pagará en cuatro tramos: 12% retroactivo a julio, 5% en septiembre, 5% desde diciembre y un 3% a partir de marzo de 2019.

El adicional por zona será del 25% ( 5 puntos más que el actual ) para las provincias de La Pampa, Rio Negro , Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Mendoza no gozará de este adicional por zona y tendrá el mismo escalafón salarial de la mayoría de las provincias.

Estos son los salarios por hora a partir de diciembre
Supervisora: (coordinación y control de las tareas de personas a su cargo): $105,5 para personas que se retiran a sus casas y $115,5 para empleados cama adentro. Cocineros y contratados en forma exclusiva para desempeñar una labor, que requiera especial idoneidad: $99,5 con retiro (duermen en sus casas) y $109,5 (cama adentro) caseros: $93,5, asistencia y cuidado de personas: $93,5 con retiro y $105,5 sin retiro.

Personal para tareas generales (la mayoría de los trabajadores que ejecutan tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar): $87,5 personas que vuelven a sus hogares y $93,5 para personas que no se retiran a sus hogares.

Fuente: El Nueve

El Gobierno de la Provincia, a través de la Secretaria de Trabajo, informó que continúa desarrollándose el cronograma de negociaciones paritarias con los distintos sectores de trabajadores estatales.

Al respecto, el titular del área, Gerardo Gaitán, recordó que “la Secretaria de Trabajo tiene la potestad del llamado a las negociaciones paritarias y confirmó que se avanza en un calendario con los distintos sectores, a medida que se van cerrando los acuerdos”.

El funcionario añadió que “las puertas y el diálogo están abiertos, y se demostró con creces que son herramientas fundamentales para llegar a acuerdos y consensos entre las partes”, y resaltó que “desde el Poder Ejecutivo se están haciendo importantes esfuerzos, que son para destacar”.

De esta manera, Gaitán confirmó que el próximo martes 20 de noviembre a las 11 hs, se sentarán a negociar el personal de Lotería del Chubut. Luego, el miércoles 21 a las 10 hs, el sector de la Secretaría de Pesca, y más tarde, a las 16 hs el personal del Canal 7.  Seguidamente, el viernes 23 a las 11 hs. el sector de Obras Públicas, e indicó que todos estos encuentros paritarios se desarrollarán en la sede de la cartera de Trabajo provincial en Rawson.

Los petroleros llegaron a este miércoles a un acuerdo con el Gobierno y el sector empresario para recibir un aumento del 40 por ciento en las paritarias de este año.

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles había conseguido un 20 por ciento de aumento en marzo, antes de la primera gran devaluación del año que comenzó a disparar la inflación.

Con este nuevo acuerdo se agrega un 20 por ciento de aumento a partir de noviembre, con lo que el aumento anual se acercará al índice real de inflación del año.

Los petroleros habían conseguido que el Gobierno no avanzara con la quita de exenciones del impuesto a las Ganancias a algunos ítems convencionales de los que gozan los trabajadores, en especial de las viandas diarias.

“Algunos trabajadores pagan un auto 0 kilómetro por año de ganancias por año”, sintetizaron a LPO desde la Federación.

El sector quedó golpeado por cierre de la refinería de Bahía Blanca realizado por la holandesa Trafigura y sufrieron 258 despidos de la refinería Oil de Santa Fe. Según adelantaron desde la Federación, los despedidos ya acordaron la indemnización en los últimos días.

 

 

LPO

El ministro Coordinador de Gabinete, Marcial Paz, anticipó este jueves que la próxima semana se dará inicio al cronograma de paritarias salariales con aquellos sectores que no están contemplados en la cláusula gatillo. Además precisó que el Ministerio de Economía “ya está cargando los importes del Índice de Precios al Consumidor (IPC) para quienes sí han consentido esta cláusula” en la última mesa de negociación.

El funcionario provincial señaló que se le ha instruido al secretario de Trabajo, Gerardo Gaitán, “que convoque de forma urgente, para el lunes (29 de octubre), el inicio de cronogramas salariales” (será a las 14hs) con aquellos gremios que nuclean a trabajadores de la Administración Central (ex ley 1.987), auxiliares de la Educación y otros sectores estatales.

Paz destacó que “nosotros vamos a continuar priorizando a los trabajadores del Estado, así como la discusión sana y respetuosa en el marco de la institucionalidad, y vamos a avanzar sobre una propuesta concreta para poder llegar rápidamente a una solución y puedan también estos compañeros cobrar rápidamente lo que se acuerde”.

En cuanto a la aplicación de la cláusula gatillo, el ministro Coordinador reveló que “se están cargando los importes del IPC para quienes la han consentido. Es un compromiso y hay que cumplirlo”. Asimismo manifestó que “se trata del 13.45 %, que es lo que se ha resuelto que corresponde aplicar”.

Convenio Colectivo de Trabajo

Respecto al Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública Central, Paz indicó que “ya están notificados todos los sindicatos para que acrediten representación y legitimidad, y yo estimo que esta semana se va a convocar a la mesa redactora y negociadora del marco general”.

Sostuvo que en dicha mesa, el Poder Ejecutivo Provincial va a estar representado por los Ministerios de Coordinación de Gabinete y de Economía.

El dirigente de ATE, Edgardo Hompanera, expresó que “se decidió un plan de lucha en rechazo a lo que anunció el Gobierno Provincial del incremento salarial con la cláusula gatillo”. Dijo que “cuando firmamos en junio era por el Convenio Colectivo de Trabajo y queríamos establecer una pauta salarial distinta a la que viene atravesando el sector más postergado de los trabajadores estatales que es la 1.987”.

Hompanera denunció que el ministro de Economía, Alejandro Garzonio, dio a sus propios trabajadores un aumento especial. Por eso ATE quiere una pauta similar a la otorgada en Economía que supera ampliamente el 20%. El ministro Garzonio, aseguró que Hompanera, “otorga un aumento especial para ellos y para el resto de los estatales, cuyo sueldo ronda los 12 mil pesos, habla de una cláusula gatillo del 13%”.

Según informó Jornada, este miércoles habrá una movilización de estatales y esperan ser recibidos por algún integrante del Gobierno Provincial. “Hace una semana fuimos atendidos por el ministro coordinador, Marcial Paz, quien nos manifestó que nos iba a convocar mediante decreto a paritarias y no lo hizo”, recordó Hompanera.

Detalló que “el incumplimiento del Gobierno se manifiesta en la falta del convenio y en los pases a planta que aún no ha sacado, que fueron firmados por ambas partes hace más de tres meses”.

 

 

ADN Sur

Así lo aseguró el intendente de Comodoro Rivadavia, Carlos Linares, tras rubricar junto con los dos gremios municipales, el acuerdo paritario para cerrar el año en curso a favor del empleado municipal. En ese sentido, expresó que “no es fácil cerrar un acuerdo salarial en este contexto nacional; sin embargo, negociamos un salarial anual que llega al 31 por ciento; el pago a fin
de año de un bono por siete mil pesos; el aumento en las asignaciones familiares en un 60 %; el compromiso de abrir paritarias en el mes de febrero del año que viene, así como también de regularización a todo el personal de planta transitoria y contratados para el año que viene. Respetamos la función del empleado municipal y velamos por dignificar cada día su función en el estado local”.

El acto se llevó a cabo en las instalaciones del despacho del intendente y convocó la presencia del propio jefe comunal; el viceintendente, Juan Pablo Luque; el secretario de Economía; Germán Issa Pfister; el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales –SOEM-, David González; el secretario general de la Asociación del Personal Jerárquico Municipal –APJM-, Roberto Astete; secretarios municipales y referentes de las distintas agrupaciones sindicales.

Tras la rúbrica del documento oficial, el jefe de la ciudad reconoció que “las paritarias no son fáciles de resolver en este contexto en el que vivimos. Recuerdo que a principio de año, el gobierno nacional, decía que íbamos a tener un 15 por ciento de inflación y los presupuestos provinciales y municipales se alinean bajo metas nacionales, sin embargo, estamos cerrando el año en 40, 45 puntos”.

“Así y todo, en la paritaria y bajo el proyecto político que nos caracteriza de querer estar al lado del trabajador, logramos un acuerdo. No queremos perder lo que el Municipio siempre tuvo con los empleados y que tiene que ver con la coherencia sobre cómo manejar las finanzas porque nuestra responsabilidad es sostener la presencia del estado municipal en todas las áreas de la ciudad”, dijo.

Linares acentuó  que “siempre queremos llegar con la mejor propuesta salarial, porque reconozco que uno pasa, pero los empleados municipales quedan y son los dueños del Municipio, los que hacen que todo esto funcione. Por mi parte, reconozco que el empleado municipal tiene que estar bien remunerado y este Municipio tiene grandes trabajadores y tienen que tener un sueldo acorde a la función que cumple”.