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La hackatón virtual promovida por Pan American Energy (PAE) en la provincia de Santa Cruz ya tiene sus 14 proyectos ganadores. El 55 % de las iniciativas seleccionados pertenecen a emprendedores santacruceños de Río Gallegos, Caleta Olivia , El Chaltén y Puerto Deseado que, a partir del mes de noviembre, participarán de cinco semanas de capacitación intensiva on line en las que recibirán el acompañamiento de expertos, podrán adquirir nuevas herramientas y convertirán sus ideas en emprendimientos de impacto concretos y validados técnicamente.

La hackatón PAE contó con el acompañamiento del gobierno de Santa Cruz a través del Ministerio de la Producción y de la consultora Socialab. Durante tres días, más de 660 emprendedores de 18 países y de varias provincias argentinas trabajaron en equipo para desarrollar ideas de negocio que apuntaran a el fortalecimiento del entramado productivo de Santa Cruz. Se generaron 124 proyectos que pasaron a la instancia final y fueron evaluados por un jurado de expertos que finalmente seleccionó las 14 propuestas ganadoras.

Los proyectos ganadores de la provincia de Santa Cruz
– Mercado Santacruceño (Río Gallegos): plataforma para la venta de productos locales que busca fortalecer la identidad santacruceña, impulsando la compra local digital a pequeños productores.

– OikoSur (Río Gallegos): cooperativa conformada por un equipo interdisciplinario de estudiantes de la UNPA-UARG, que se ocupa de gestionar de manera sustentable los residuos sólidos que se desechan en los hogares de Río Gallegos con el fin de elaborar paneles encastrables. Estos paneles pueden usarse como módulos habitacionales, paneles acústicos, mobiliario doméstico o para instituciones educativas y gubernamentales.

– Conciencia Plástica (Caleta Olivia): surge como solución al problema del incremento de la contaminación por envases plásticos que se ve agravada por la pandemia. A partir de estos residuos, Conciencia plástica genera ladrillos que innovan el concepto tradicional de fabricación existente en la provincia.

– CleanWater (Caleta Olivia): es un sistema eco-friendly de purificación de aguas grises del lavavajilla que permite reciclarla, alimentando una huerta orgánica de interior, utilizando energías limpias como fuente de alimentación lo que lo vuelve eco-sustentable.

– Nexo Chaltén (El Chaltén) cooperativa que promueve y coordina aportes de residentes, entidades públicas y entidades privadas con dos objetivos: realizar la conexión a la Red de Fibra Óptica Federal (REFEFO) desde la Ruta 40 hasta El Chaltén y rediseñar el espacio público, colaborando con las empresas locales para el soterramiento del cableado dentro del tejido urbano para mantener la belleza natural, evitando la contaminación visual.

– Cultivo Inteligente (Caleta Olivia) frente a la falta de producción agrícola local, busca contribuir al desarrollo de producción hortícola regional, produciendo cultivos hidropónicos y fomentando e incorporando conocimiento y nuevas tecnologías productivas y de comunicación. Avanzarán en el desarrollo de una Plataforma Digital para conectar a proveedores con clientes potenciales.

– Todo a Granel (Caleta Olivia) busca brindar a las familias un precio real y justo en los productos de primera necesidad. Al mismo tiempo, busca mejorar la competitividad de los almacenes de barrio y generar concientización social en el uso de envases reutilizables.

– PRO.V.E.E.R.#QuedémonosEnSantaCruz (Río Gallegos, Puerto Deseado): ofrece un viaje estudiantil recreativo dentro de Santa Cruz con el objetivo de que los chicos puedan conocer tanto la oferta cultural y turística como así también las actividades económicas desarrolladas en el lugar, recorriendo los centros productivos más importantes de cada localidad y conociendo el abanico de ofertas laborales que ofrece la provincia.

Entre los ganadores también hay iniciativas pertenecientes a las provincias de Buenos Aires, Mendoza, Salta, Santa Fe, Córdoba y Bolivia.
El vicegobernador de Santa Cruz, Eugenio Quiroga, puso en valor la Hackaton “porque para nosotros es muy importante apoyar a los emprendedores para que sean el futuro de esta provincia, siempre buscando el liderazgo y el desarrollo. Además, destaco el federalismo de este evento que promueve el trabajo colaborativo y la transmisión de conocimiento entre provincias”.

Por su parte, desde el Ministerio de la Producción, Silvina Córdoba dijo que “estamos muy orgullosos de todos los emprendedores que se sumaron a este espacio de intercambio de ideas y opiniones. Son emprendedores que se desafían y apuestan a la innovación. Realmente celebramos los eventos que sirven para repensar ideas y para enriquecer al entramado productivo local”.

Horacio García, gerente de Relaciones Institucionales del Golfo San Jorge destacó el trabajo articulado y asociativo entre la compañía, el Ministerio de la Producción de Santa Cruz y Socialab y afirmó que “para nosotros es un orgullo enorme poder acompañar esta iniciativa que claramente no termina hoy. Desde PAE vamos a poner a disposición distintas herramientas para seguir acompañando todos los proyectos. Queremos que estas iniciativas se conviertan en realidad y mejoren la calidad de vida de la gente de Santa Cruz, esa es la razón final de nuestro trabajo”.

Ratificando su compromiso con la formación de los jóvenes de las provincias del Chubut y Santa Cruz, Pan American Energy (PAE) lanza sendos programas de becas para estudiantes de las provincias de Chubut y Santa Cruz junto a la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT) y la Embajada de los Estados Unidos.

La compañía lleva adelante esta iniciativa en un trabajo articulado con el Ministerio de Educación de Chubut y el Concejo Provincial de Educación de Santa Cruz.

Aquellos interesados en postularse podrán participar de cualquiera de las convocatorias ingresando al sitio www.becaspae.com

Beca PAE-Di Tella (UTDT)

La convocatoria está destinada a estudiantes de hasta 19 años, interesados en cursar carreras humanísticas como Abogacía, Arquitectura, Administración de empresas, Economía, Diseño, Estudios Internacionales, Ciencias Políticas y gobierno, Ciencias Sociales e Historia, entre otras.

El proceso de selección se realizará en varias etapas y luego de completar la solicitud de admisión, los postulantes serán convocados a una entrevista personal o telefónica obligatoria. Los criterios de selección se basarán en el desempeño académico, la motivación personal, su compromiso con la carrera y la universidad, el desempeño en la entrevista y la necesidad económica.

Esta beca contempla el 100 % del arancel universitario.

Beca Fullbright

El programa de becas Fulbright cuenta con el apoyo de la Embajada de Estados Unidos y está destinado a estudiantes de la educación superior terciaria o universitaria de todas las disciplinas y de hasta 24 años inclusive, con promedio académico destacado y buen dominio del idioma inglés.

El objetivo de esta beca es facilitar experiencias de intercambio de estudiantes argentinos con estudiantes de los Estados Unidos y de diversos países del mundo en el marco del Programa “Friends of Fullbright”.

Los seleccionados asistirán a clases y seminarios en universidades estadounidenses acreditadas y serán parte de un programa de inmersión cultural que incluye la oportunidad de realizar actividades culturales y de voluntariado durante 5 a 7 semanas, entre enero y marzo de 2021.

Los alumnos serán enviados a universidades ubicadas en distintas ciudades que representen la diversidad de los Estados Unidos y el destino será definido luego de la entrevista de selección.

Ratificando su compromiso con la formación de los jóvenes de las provincias del Chubut y Santa Cruz, Pan American Energy (PAE) lanza sendos programas de becas para estudiantes de las provincias de Chubut y Santa Cruz junto a la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT) y la Embajada de los Estados Unidos.

La compañía lleva adelante esta iniciativa en un trabajo articulado con el Ministerio de Educación de Chubut y el Concejo Provincial de Educación de Santa Cruz.

Aquellos interesados en postularse podrán participar de cualquiera de las convocatorias ingresando al sitio www.becaspae.com

Beca PAE-Di Tella (UTDT)

La convocatoria está destinada a estudiantes de hasta 19 años, interesados en cursar carreras humanísticas como Abogacía, Arquitectura, Administración de empresas, Economía, Diseño, Estudios Internacionales, Ciencias Políticas y gobierno, Ciencias Sociales e Historia, entre otras.

El proceso de selección se realizará en varias etapas y luego de completar la solicitud de admisión, los postulantes serán convocados a una entrevista personal o telefónica obligatoria. Los criterios de selección se basarán en el desempeño académico, la motivación personal, su compromiso con la carrera

y la universidad, el desempeño en la entrevista y la necesidad económica.

Esta beca contempla el 100 % del arancel universitario.

Beca Fullbright

El programa de becas Fulbright cuenta con el apoyo de la Embajada de Estados Unidos y está destinado a estudiantes de la educación superior terciaria o universitaria de todas las disciplinas y de hasta 24 años inclusive, con promedio académico destacado y buen dominio del idioma inglés.

El objetivo de esta beca es facilitar experiencias de intercambio de estudiantes argentinos con estudiantes de los Estados Unidos y de diversos países del mundo en el marco del Programa “Friends of Fullbright”.

Los seleccionados asistirán a clases y seminarios en universidades estadounidenses acreditadas y serán parte de un programa de inmersión cultural que incluye la oportunidad de realizar actividades culturales y de voluntariado durante 5 a 7 semanas, entre enero y marzo de 2021.

Los alumnos serán enviados a universidades ubicadas en distintas ciudades que representen la diversidad de los Estados Unidos y el destino será definido luego de la entrevista de selección.

“El futuro cuenta con vos”, la hackatón 100% virtual que promueve Pan American Energy (PAE) en Santa Cruz, ya está en marcha. Con más de 660 participantes, comenzó este encuentro que busca identificar, desarrollar y fortalecer ideas de negocio que estén enfocadas en el fortalecimiento del entramado productivo a través de proyectos que apunten a la diversificación y el desarrollo local. La iniciativa se realiza a través de un trabajo articulado con el Ministerio de la Producción de esa provincia y Socialab.

Durante tres días, 159 equipos de emprendedores trabajarán de manera colaborativa para desarrollar proyectos que hagan foco en la diversificación productiva. La iniciativa cuenta con el apoyo del Ministerio de la Producción de Santa Cruz.

La apertura del evento contó – vía streaming – con la participación del Vicegobernador de Santa Cruz, Eugenio Quiroga; la ministra de la Producción, Silvina Córdoba; el diputado por el Municipio de Pico Truncado, Miguel Farías; el jefe de gabinete de la Municipalidad de Pico Truncado, Rodolfo Marcilla; y el Gerente de Relaciones Institucionales, Horacio Garcia.

Con más de 660 inscritos pertenecientes a varias provincias del país y con participantes de Colombia, Perú, Brasil, México, Italia, Australia, entre otros, la hackatón se llevará adelante en tres jornadas virtuales, en las que los 159 equipos dispondrán de 45 facilitadores y 20 mentores especializados para guiarlos en la ejecución de los trabajos. Se hará foco en los proyectos que correspondan a temáticas tales como desarrollo local y comunitario, transformación digital, desarrollo del turismo y cultura e industrias creativas.

PAE:

Desde el Ministerio de la Producción, Silvina Córdoba destacó que “desde el gobierno apoyamos y promovemos estas propuestas que aportan al entramado productivo desafiando la creatividad y las nuevas oportunidades. Creo además que estas acciones de responsabilidad social por parte de PAE son un camino importante para generar la Licencia social y el acompañamiento de las comunidades. Seguramente también son un paso más para el desarrollo de Santa Cruz.”

Entre el 8 y el 15 de septiembre se presentarán los proyectos y se realizará una votación pública para darles visibilidad. El miércoles 14 de octubre se anunciarán los equipos ganadores que serán premiados con un Bootcamp Digital de capacitación que tiene el objetivo de potenciar los emprendimientos finalistas y ayudarlos a hacer realidad su proyecto.

De esta manera, durante noviembre, los equipos tendrán la oportunidad de recibir acompañamiento de expertos, adquirir nuevas herramientas y convertir sus ideas en emprendimientos de impacto concretos, validados técnicamente y avanzados en el diseño y la ejecución.

Desde PAE, Horacio García, resaltó que “esta es la segunda Hackaton virtual que promovemos durante este año, en este caso con un trabajo articulado con el gobierno de Santa Cruz a través del Ministerio de Producción. Para nosotros es muy importante impulsar este tipo de iniciativas porque realmente consideramos que estos encuentros son un semillero de iniciativas super interesantes que, con acompañamiento y orientación, resultan sumamente valiosas para el entramado productivo. La gran convocatoria que ha tenido este hackatón nos demuestra que el camino correcto es través del trabajo colaborativo y la articulación público – privada”.

El Club de Gestión de Innovación Virtual 2020 para Golfo San Jorge ya está en marcha. Once empresas de Chubut y Santa Cruz y el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) participan de este programa de entrenamiento cooperativo que promueve el Programa Pymes de Pan American Energy (PAE) junto a la Asociación Civil EMPREAR, y que cuenta con el acompañamiento de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia a través de la Agencia Comodoro Conocimiento, la Cámara de Comercio, Industria y Producción de Comodoro Rivadavia y la Cámara de Empresas de Servicios Petroleros del Golfo San Jorge.

La Asociación Civil EMPREAR fue la encargada de seleccionar a las empresas e instituciones beneficiarias de esta iniciativa: Geopatagonia, Siscon, Justo Otero, Manpetrol, Geovial,Seip, Novadril, Seave, Servicios R&G, Elsus, Rueda La Mata e Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI). A través de este programa tendrán la posibilidad de crear o potenciar su área de gestión de innovación y adquirir las habilidades necesarias para conquistar los desafíos del cambio que viven los sectores industriales.

A lo largo de 7 semanas, los participantes recibirán capacitación a través de la plataforma Zoom. Cada equipo estará conformado por 3-5 personas de distintas áreas, y contarán con el apoyo de 12 facilitadores externos y 5 mentores que ayudará a articular las partes del equipo y a encontrar una dinámica de trabajo.

Desde PAE, Sabina Trossero, coordinadora del Programa Pymes destacó que “realmente estamos sumamente satisfechos con la convocatoria que ha tenido esta primera edición del Club de Gestión. Empresas e instituciones muy importantes de la región están presente y hemos logrado un gran equipo de trabajo. Nuestro objetivo es que puedan alcanzar, a través de distintas técnicas y prácticas, una gestión de la innovación enfocada en resolver sus verdaderos problemas. La idea es que a través de un trabajo colaborativo se arribe a una solución, fomentando la innovación dentro del equipo del trabajo, no como un hecho aislado sino como una práctica que se adquiera y forme parte de la cultura de esa empresa”.

Concluido el entrenamiento, las empresas e instituciones participantes se llevarán un proyecto de gestión de la innovación realista y aplicable, que será evaluado y aprobado por EMPREAR en las instancias finales del programa.

Pan American Energy (PAE) presentó una denuncia penal después de que tomara estado público que una abogada pretendería estafar a cientos de extrabajadores de la construcción que se desempeñaron en sus yacimientos, con el falso argumento de haber llegado a un convenio con esa compañía petrolera en concepto de pago de indemnizaciones por supuestos daños y perjuicios.

La letrada habría fraguado un aparente acuerdo, en el cual la petrolera reconocería que indemnizará económicamente a los demandantes. La respuesta de PAE frente a la situación no se hizo esperar a través de una solicitada que se publicó el viernes en distintos medios periodísticos de Chubut donde aclara:

“Ante nuevos trascendidos sobre un supuesto acuerdo con trabajadores de la construcción y una abogada María A. Duffey Laxague que involucra a Pan American Energy, la compañía niega categóricamente haber celebrado acuerdo alguno, como así también haber negociado o acordado el pago de cualquier tipo de indemnización. Por ello, todo documento o supuesto acuerdo que señale lo contrario es falso”.

PAE también recurrió a la Justicia para denunciar ese accionar. La compañía petrolera confirmó que a principios de junio presentó una denuncia penal, en trámite ante la Justicia Nacional en lo Criminal y Correccional, caratulada como “Duffey Laxague María Auxiliadora s/ estafa procesal, defraudación por contrato simulado, falsificación documentos públicos y uso de documento adulterado o falso (Art. 296)”.

Pan American Energy argumenta en su denuncia ante la Justicia que “el presunto acuerdo carece de fecha y lugar, por lo que no se podría saber ni cuándo ni dónde se habría firmado; presenta nombres mal escritos; documentos de identidad erróneos; poderes de representación fraguados y firmas adulteradas, tanto de los supuestos representantes de la compañía petrolera como de los escribanos”.

“Insólitamente, el documento además tiene dos certificaciones de firmas distintas, lo que en ámbitos notariales observaron como un indicio de la tentativa de estafa. La otra cara del posible fraude tuvo una segunda jugada en las últimas horas al dejar trascender en redes sociales y ámbitos gremiales un supuesto comunicado de prensa, con apariencia de ser oficial, pero que en realidad nunca fue emitido ni difundido por PAE”.

“En dicho texto se pretende dar por cierta la contratación por parte de la petrolera del estudio jurídico de la abogada en cuestión, María A. Duffey Laxague, en el marco de supuestos acuerdos extrajudiciales entre la operadora y el estudio jurídico, que en realidad nunca existieron”, detalla.

Añade que fuentes allegadas a los extrabajadores mencionan que se les habría solicitado sumas considerables de dinero para “subirse a la causa”, con la promesa de cobrar dicha indemnización.

El ministro de Hidrocarburos del Chubut, Martín Cerdá, valoró el anuncio de subir equipos de perforación que realizó por la empresa de petróleo Pan Américan Energy como «una clara señal de recuperación» y la vuelta al trabajo del sector que se había paralizado por la pandemia y tenía a sus trabajadores inactivos cobrando parte del sueldo.

«Con esta noticia, los equipos volverán a estar en pleno funcionamiento de manera paulatina, comenzando con 10 hasta llegar a un total de 50» explicó el ministro en referencia al yacimiento de «Cerro Dragón», el más importante de petróleo convencional en el país.

Las declaraciones realizadas a radio Chubut por el ministro se conocen tras el acuerdo firmado por la empresa Pan American Energy que determina la subida de equipos petroleros de pulling, perforación y workover.

El ministro explicó que «en el caso de PAE tenía solamente dos equipos funcionando y fue incorporando de a poco los restantes, lo cual es un motivo de alegría porque significa que la producción vuelve y sobre todo que muchos obreros vuelven a la actividad».

“De a poco el panorama comienza a mejorar posiblemente no con la celeridad que quisiéramos pero son signos que ayudan a que todo pueda volver a la normalidad con el agregado de que si bien el petróleo no llegó al precio del barril que teníamos a principio de año, está subiendo» se esperanzó.

Los 8 marineros serán internados en el Hospital de Campaña que PAE puso a disposición de la comunidad de Comodoro Rivadavia.

Durante la tarde de este sábado fueron derivados desde los distintos centros de salud en los que permanecían alojados y serán trasladados en el servicio de ambulancias del 107. Cuatro de ellos se encontraban en el Hospital Alvear, 2 en el Hospital Regional y 2 en la Clínica del Valle.

Por su parte, el Hospital de campaña ubicado en la ex Enet N° 1 tiene 18 camas acondicionadas según los protocolos sanitarios para la administración de oxígeno y el monitoreo permanente de los signos vitales de pacientes de mediana y baja complejidad.

Los pacientes están siendo atendidos por médicos y enfermeros pertenecientes a Brisa Salud que recibieron capacitación adicional sobre COVID-19, tanto en torno a la utilización de equipos de protección personal como así también sobre el cuidado de pacientes infectados.

Desde el Ministerio de Salud de Chubut se informó que se les realizó el hisopado a todos los marineros del barco. De los diez tripulantes, ocho tienen coronavirus. Se trata de los contactos estrechos del hombre de Rawson que este viernes fue confirmado con Covid-19, cuyo nexo epidemiológico se encuentra en investigación.

Por 3° año consecutivo se llevará adelante en la ciudad el programa de formación socio-laboral para personas de entre 18 y 30 años. Los cursos serán virtuales y requieren inscripción ya que tienen cupos limitados.

Desarrollar habilidades que permitan a las personas desenvolverse en diferentes ámbitos resulta clave en la actualidad. Por ello, y por tercer año consecutivo, Pan American Energy (PAE), a través del Programa Pymes, convoca a personas de 18 a 30 años que actualmente no tengan un trabajo formal y que hayan finalizado el secundario o se encuentren en el último año de cualquier programa de terminalidad educativa, a inscribirse en los Centros PESCAR PAE modalidad virtual que comenzarán el próximo mes de junio.

El objetivo de los Centros PESCAR PAE es ofrecer un espacio educativo para favorecer la plena inclusión social y laboral de los participantes. La propuesta es desarrollada por el Programa Pymes PAE junto a la Agencia Comodoro Conocimiento, la Fundación Pescar y la colaboración de empresas e instituciones locales.

En esta edición 2020, los 2 Centros PESCAR PAE estarán focalizados principalmente en desarrollar habilidades y competencias para la Atención al Cliente 360°, así como en la formación de competencias interpersonales para el trabajo y tecnología. Ambas capacitaciones tendrán una duración de 4 meses, con cursada virtual de lunes a viernes de 14 a 17 hs. A lo largo de la formación los participantes irán adquiriendo herramientas necesarias para el empleo en el contexto actual.

Desde el Programa Pymes PAE, Agustina Zenarruza, señaló que “uno de los factores del éxito del Programa Pymes es su capacidad de adaptación. Hoy, junto a nuestros socios estratégicos, estamos lanzando esta nueva convocatoria para que más jóvenes de Comodoro Rivadavia puedan estar mejor preparados para insertarse en el mundo laboral. Este es un año especial y estamos adaptando nuestras propuestas al formato virtual lo que es todo un desafío. Las experiencias anteriores fueron muy enriquecedoras para todas las personas e instituciones que participaron, y confiamos en que esta nueva edición sea un éxito también”.

Inscripciones

Aquellas personas interesadas en participar podrán preinscribirse los días 13, 14 y 15 de mayo, vía Eventbrite, en el siguiente link: https://bit.ly/.CentroPescarPAE. Ante inconvenientes con la inscripción, se podrán mandar whatsapp al número: 297 – 621 9664.

Los cupos de inscripción son limitados. Finalizada la inscripción, los interesados serán convocados a participar de un proceso de selección virtual donde serán elegidos 20 alumnos para cada curso.

Cabe destacar que la Fundación Pescar hará un seguimiento de 2 años a los egresados en relación a la terminalidad de estudios y la empleabilidad. A su vez les acercará búsquedas laborales y brindará acompañamiento en el proceso de postulación y selección.

Para más información del Programa Pymes PAE puede ingresar en www.pan-energy.com o en la fanpage del programa www.facebook.com/programapymespae.

Acerca de Pescar

La Fundación Pescar Argentina es una organización de la sociedad civil sin fines de lucro cuyo objetivo principal es formar a personas en situación de vulnerabilidad para que puedan insertarse en el mundo del trabajo y diseñar un proyecto de vida realista. Para lograrlo, promovemos y ejecutamos diversos programas de alcance nacional que brindan formación personal, es decir, en habilidades socioemocionales, como así también formación técnico-profesional en diferentes rubros. Nuestro principal programa son los “Centros Pescar”. Trabajamos con el sector privado, ONGs y organismos gubernamentales como socios estratégicos en la planificación, gestión y evaluación de proyectos que favorezcan la plena inclusión sociolaboral de los beneficiarios. En este sentido, Pescar se vincula forjando una alianza que potencia las fortalezas de cada una de las organizaciones con las que emprende acciones conjuntas.

Arcioni recibió por parte de Pan American Energy (PAE) la entrega de los elementos sanitarios. Acompañaron al Gobernador, en instalaciones del Club Huergo, el Intendente Luque, el Ministro Puratich, y representantes de la empresa. El mandatario provincial insistió en el objetivo común que persigue el trabajo integrado entre Provincia, municipio y en éste caso, el sector privado.

El gobernador Mariano Arcioni recibió el equipamiento que será utilizado en el marco de la pandemia para pacientes leves con Covid-19. Se trata de 220 camas hospitalarias aportadas por Pan American Energy que serán distribuídas en puestos sanitarios dependientes del Área Programática Sur.

La entrega se realizó en instalaciones del Club Huergo, en Kilómetro 3 con la presencia del intendente Juan Pablo Luque; representantes de Pan American Energy; el ministro de Salud, Fabián Puratich; el diputado provincial Juan Horacio Pais y parte del gabinete municipal.

“Se trata de un nuevo y gran aporte de PAE a la salud pública, en éste caso para poder utilizar en este contexto de pandemia para instalarlas en las salas de aislamiento para pacientes leves”, indicó Arcioni quien insistió en el objetivo común que persigue el trabajo integrado entre Provincia, municipio y en éste caso, el sector privado.

El Gobernador destacó el acompañamiento de la operadora y en general, el compromiso social de los ciudadanos chubutenses. “La Salud tiene que ser única y deben estar integrados todos los sectores que hay en la Provincia”, resumió Arcioni.

“Si en algún momento –agregó- la pandemia hace un pico que desborde el sistema de salud, la idea es que todos quienes sean pacientes leves por medio de una resolución del Ministerio de Salud, se instalen en centros de aislamiento donde no tienen que tener medidas extremas por su condición. Se los irá distribuyendo en distintos sitios para que puedan tener un mejor control”.

Las 220 camas hospitalarias que fueron armadas y ensambladas por la pyme local Metalúrgica Pedro Casas; se entregarán al Ministerio de Salud que dispondrá su distribución según las necesidades de los distintos centros sanitarios.

Además se oficializaron los convenios por otros aportes realizados por Pan American Energy: un equipo Radiológico Digital de última generación para el Hospital de Sarmiento y un equipo de análisis bacteriológico, con sistema de detección rápida de microorganismos en muestras de Sangre destinado al Hospital Alvear.

Con ensamble local

Por su parte el gerente de Relaciones Institucionales de GSJ, Horacio García, destacó que “hace años que trabajamos junto al Ministerio de Salud de manera articulada y es muy importante para nosotros reforzar este trabajo en un momento tan especial para todos. Estas camas que hoy entregamos también son especiales, tienen un valor agregado y es que fueron ensambladas por una pyme local, la metalúrgica Pedro Casas, que forma parte de nuestro Programa Pymes a través del cual acompañamos el desarrollo de empresas locales. Realmente nos llena de orgullo que trabajadores de Comodoro Rivadavia hayan podido participar de éste proyecto y que hoy estas camas puedan formar parte de cualquier centro de salud.”

En cuanto al equipamiento entregado, García sostuvo que “buscamos que los aportes que se promueven desde la compañía se adapten a la realidad que vive cada institución, alineados con las recomendaciones de sus técnicos y profesionales. Esta forma de trabajo nos permite dar continuidad a las iniciativas y fortalecer a cada una de las instituciones y sus trabajadores”, finalizó.