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Los trabajadores capitalinos, nucleados en Soyeap, se movilizaron este viernes hacia la municipalidad en reclamo del pago de sueldo los sueldos adeudados y horas, régimen de vacaciones para auxiliares de jardines y retroactivos.

Los empleados municipales de la ciudad de Rawson siguen protestando por el adeudamiento de los sueldos «hasta la fecha de agosto», además de un régimen de vacaciones para las auxiliares de jardines, el cobro de retroactivos en las categorías y horas extras, así lo informó El Chubut.

Este viernes, se movilizaron una vez más hacia el municipio capitalino para reclamar por sus derechos.

Municipales de Rawson, nucleados en ATE y EMA, retomaron Ias protestas frente al edificio estatal. Los trabajadores, que aún no recibieron el pago completo de los haberes después del descalabro financiero que terminó con Ia suspensión y juicio político contra Ia intendente Rossana Artero, tocaron bombos este miércoles en el interior del municipio. Además quemaron cubiertas sobre calle Mariano Moreno, frente al Ejecutivo.

ATE ya había anticipado a inicios de esta semana su presencia en el ¡nterior del edificio municipal para reclamar que se
retrotraiga Ia baja de algunos contratos y se abonen otros. “Se está despidiendo mucha gente”, habían cuestionado desde el gremio, así lo informó segundo uno.

En este marco, reclaman que se garantice el bienestar de la masa obrera municipal y exigen la inmediata regularización de la situación. “Nuestro más enérgico repudio a la situación que venimos afrontando los empleados municipales de toda la provincia de Chubut en cuanto hace a la ausencia de cobertura de la totalidad de prestaciones que debe brindarnos nuestra obra social (SEROS) y a la constante interrupción del servicio por falta de pago hacia los prestadores.

La problemática que afrontamos vulnera derechos fundamentales, ya no sólo de las y los compañeros municipales sino de su núcleo familiar, poniendo en riesgo latente la salud y la vida de todos”, expresa el documento firmado por el secretario general de CTM Argentina, Rubén García; el secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio; y la secretaria general del SEYOM Puerto Madryn, Marcela Fanego.

Rubén García, sec. gral. de la Confederación de Trabajadores Municipales junto a otros dirigentes de esa organización y de distintos gremios municipales de Chubut y otras provincias de la Patagonia estuvieron reunidos en el local del SOEME entre lunes y martes en Esquel, analizando la situación en Chubut y la región y participando de una capacitación para delegados gremiales.

“Lo que estamos haciendo para no caer en la emergencia es racionalizar gastos”, dijo el mandatario poco antes de partir hacia la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde va a estar solicitando aportes del Tesoro Nacional.
Achique en las horas extras, suspensión de subsidios al transporte público de pasajeros, recortes en los viáticos y aportes a eventos culturales o deportivos como la Fiesta Nacional del Esquí, son algunas de las medidas que se van a estar implementando. Mientras que aseguró Ongarato que se va a incrementar la ayuda social y servicios básicos.

“Estuvimos analizando con el secretario de Hacienda la realidad de los números municipales, la evolución futura que van a tener las cuentas municipales en los próximos meses, a la luz de las últimas medidas tomadas a nivel nacional, pero fundamentalmente sobre la situación provincial que creo que no hace falta explicar”, arrancó diciendo el intendente de Esquel. “Pese a que estamos cumpliendo con todas nuestras obligaciones salariales, con proveedores y algunas obras municipales, nos vemos en la obligación de anticiparnos a los problemas que se vienen, habida cuenta de que hay una reducción de los impuestos coparticipables, y por otro lado, tenemos un incremento de los costos municipales de los insumos que necesitamos para funcionar”.

Advirtió que “el comercio no está facturando porque los empleados públicos provinciales están restringiendo sus consumos al máximo, porque no saben cuando van a cobrar ni cuánto, y están reduciendo el pago de sus impuestos municipales. Tenemos una disminución de ingresos porque la gente no puede pagar sus impuestos y tenemos un incremento en los costos, por eso tomamos una serie de medidas que van a paliar un poco esta situación, y por otro lado, estamos viajando a Buenos Aires para solicitar un aporte del Tesoro Nacional, y lo mismo haremos con el Gobierno provincial que está auxiliando algunas municipalidades”.

SERVICIOS GARANTIZADOS 

En este contexto, “queremos evitar caer en poco tiempo en una situación similar a la provincia, por eso nos anticipamos, y se firmó una resolución donde en líneas generales se dice lo siguiente: se van a mantener las funciones básicas: el servicio de recolección de residuos, la planta de tratamiento de residuos va a estar funcionando. Los servicios de comercio, controles de tránsito, inspecciones de obras, bromatología se mantienen. Se mantienen las limpiezas de basurales clandestinos que lamentablemente tenemos que seguir haciendo”.
Mencionó que “en Desarrollo Social vamos a compensar partidas presupuestarias de otras secretarías para asistir a familias en estado crítico: Sabemos que hay muchas familias en situación compleja. Esto es algo que me viene diciendo la secretaria de Desarrollo Social, y pido la solidaridad de aquellos que no están tan complicados”.
Subrayó en este sentido que se mantiene la entrega de microcréditos y los aportes por cuestiones de salud, así lo informó El Chubut.

AJUSTE MUNICIPAL 

Sobre los recortes, Ongarato mencionó que “se van a disminuir los trabajos en espacios verdes de la ciudad. En estos últimos tiempos tuvimos un aluvión de pedidos de aportes para fiestas, eventos culturales, deportivos o viajes, que no estamos en condiciones de sostener.  Vamos a mantener, salvo que se complique más la cosa, el torneo patagónico de natación previsto para octubre y el Pre-Cosquín. Y vamos a pedir que el Banco de la Provincia contemple la situación de comercios que están complicados y han tenido que pedir descubiertos. La provincia debe a la Cooperativa 16 de Octubre más de 40 millones de pesos y eso puede llegar a complicar la prestación de los servicios”.

Hacia dentro de la municipalidad “vamos a racionalizar aún más el uso de combustible, insumos de librería, incorporando tecnologías GPS para hacer más eficientes y ahorrar”.

Lo hacen desde la mañana de este lunes, a la altura del pórtico de acceso oeste. Dejan pasar un caudal de autos cada diez minutos. Los trabajadores exigen la renuncia de la intendenta Artero.

Desde esta mañana, el acceso a la capital provincial sobre ruta 25 permanece cortado. El tránsito se habilita momentáneamente para dejar pasar un caudal de autos y volver a cortarse, así lo reporto El Chubut.

La protesta de los empleados municipales reclama la renuncia de la intendenta Rossana Artero, quien hoy vuelve a cumplir funciones tras la licencia médica otorgada días atrás.

Este miércoles se depositarán los haberes correspondientes al mes de julio con el incremento acordado con los trabajadores que registra un 30 por ciento anual.

Desde la actual gestión municipal, que conduce Dante Bowen, se anunció el pago de los sueldos correspondientes al mes de julio con un 10 por ciento de aumento, cumpliendo con lo acordado con los trabajadores llegando a un 30 por ciento anual.

Este miércoles 31 de julio todos los empleados de la municipalidad valletana percibirán sus haberes con el incremento consensuado con los trabajadores.

Estamos cumpliendo con el pago de los sueldos el último día del mes porque nuestra prioridad es seguir administrando los recursos municipales con responsabilidad y cumplir con el compromiso que tenemos con nuestros vecinos quienes todos los meses pagan sus impuestos” sostuvo el jefe comunal quien valoró el esfuerzo de los dolavenses al no bajar los brazos ante la crisis que se registra en la Provincia.

En la calle, frente a la Municipalidad de Rawson, continúa acampando el personal agrupado en los gremios Soyeap, EMA y Upcn en protesta por la falta de pago de salarios correspondiente a junio. Si bien es cierto, el municipio comenzó a hacer efectivo el pago a algunas de las categorías, siguen los reclamos porque aún quedan trabajadores sin su salario al día.

«Nos vamos a quedar aquí hasta que hayan cobrado todas las categorías», comentaron los manifestantes que desde el viernes se encuentran acampando en el lugar en señal de protesta. Los trabajadores en conflicto, comparten una olla popular al mediodía y por la noche y en la madrugada se quedan unos 50 trabajadores haciendo guardia en el lugar.

Ayer se organizaron para permanecer unas 20 personas por turnos de seis horas, quienes tendrán a su cargo el cuidado y orden del lugar.

Una tensa reunión mantuvieron este mediodía los empleados municipales con el Secretario de Hacienda Nicolás Souza, de la cual surgió la posterior toma del edificio por parte de los trabajadores.

Durante el encuentro, en el cual se escucharon duros pronunciamientos contra la Intendenta Rossana Artero y los miembros del gabinete, los trabajadores requirieron precisiones respecto al pago de los salarios de junio, sin que obtuvieran una respuesta favorable.

Además de definir la ocupación del edificio, en la asamblea realizada con posterioridad a la reunión acordaron instalar un campamento permanente sobre calle Mariano Moreno, frente al ejecutivo municipal y además solicitaron a viva voz la renuncia de las autoridades comunales.

Se realizará hasta el próximo viernes. El capacitador es el profesor gastronómico del INTA Trelew, Juan Pablo López. La actividad cuenta con el apoyo del municipio.

Con gran participación comenzó este miércoles un curso introductorio de elaboración de chacinados y embutidos a cargo del profesor gastronómico del INTA Trelew, Juan Pablo López, organizado por  la Agencia de Desarrollo Productivo y Social de la Municipalidad de Trelew.

La actividad se desarrolla en la Escuela N°792 del Barrio San Martín con participación libre y gratuita.

Juan Pablo López explicó que la capacitación trata sobre “la elaboración de chacinados por métodos húmedos, secos, salamines y chorizos caseros”, y aclaró que “los participantes no necesitan contar con conocimientos previos ni tener la libreta sanitaria”.

Además contó que los productos elaborados durante el curso podrán ser degustados por los alumnos una vez que hayan alcanzado el secado adecuado. En ese sentido explicó que el tiempo de maduración ronda entre los 15 y 17 días, siempre que se realice “de manera correcta, sin utilizar productos químicos o ningún tipo de aceleradores”.

La capacitación orientada a una salida laboral se realizó de manera gratuita durante cuatro jornadas con clases  teórico- prácticas.

Este martes, en instalaciones de la Asociación Ecos, se entregaron certificados del curso  de poda de frutales y arbolado urbano, orientado a la generación de oportunidades para una salida laboral. La propuesta fue organizada por la Agencia de Desarrollo Productivo y Social de la Municipalidad de Trelew y coordinada con la Estación Experimental INTA Chubut, el Movimiento 28 de Agosto, la Asociación Ecos y el acompañamiento de la Coordinación de Gestión Urbana.

El ingeniero agrónomo César Sanz y la ingeniera forestal Andrea Garrido, profesionales de la Estación Experimental, estuvieron a cargo del curso que tuvo una duración de cuatro jornadas en la modalidad de clases teórico-prácticas.

En este marco, Luis Ñancucheo integrante de la Agencia de Desarrollo Productivo y Social, destacó la «participación de los vecinos porque este es un proceso de formación para nuevos podadores como una manera de generar autoempleo y que los participantes puedan brindar el servicio de poda a la comunidad, a través de la acreditación del curso».

«Este curso los faculta para poder registrarse como podadores habilitados y tener un respaldo para ofrecer el servicio de poda en la ciudad», señaló Ñancucheo, al tiempo que resaltó que «el resultado de la convocatoria tiene que ver con el eje de trabajo en conjunto con diferentes instituciones que marca el intendente Maderna de aunar esfuerzos para avanzar en las capacitaciones que generen posibilidades de empleo».

Asimismo, Cesar Sanz, uno de los capacitadores, remarcó «es una formación que brinda herramientas para una salida laboral y es muy solicitado en la ciudad y el valle».

En referencia a la temática Sanz indicó que «se incursionó en cada  frutal en particular, en cada especie forestal en particular para poder dar más conocimiento en cada caso para que los participantes puedan tener el conocimiento suficiente al momento de realizar la poda», que para ello, «realizamos clases teóricas y prácticas».

Gimena Sandoval, una de las participantes del curso, se dedica a podar  y señaló que se anotó al curso para «ampliar y afianzar mis conocimientos en este tema, porque es importante actualizarse y tener un certificado que te respalde, que te sirva para poder desarrollar la actividad en diferentes ámbitos».

«La capacitación amplía la posibilidad de trabajo porque la temática fue amplia, vimos frutales, vides, fruta fina, y la especie forestal», concluyó.