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Ministerio de Trabajo

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Petroleros habían convocado a un paro por 48 horas para miércoles y jueves en defensa de las PyMEs, sin embargo, el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria por quince días, y este martes, el secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Avila confirmó que se decidió acatar la misma.

“Este lunes a última hora nos notificaron de la conciliación obligatoria, cosa que no esperábamos, pero ha sido así y la acatamos” dijo Avila en contacto con La 100.1.

Por estas horas, en el Ministerio de Trabajo de Nación se lleva adelante una reunión con el secretario de esa cartera, Lucas Aparicio.

“Vamos a juntarnos con (José) Llugdar. Daremos una discusión hacia dentro para ver por qué se nos aplica la conciliación, cómo y en qué términos” dijo.

Además, el dirigente expresó: «nosotros no podemos ignorar a la situación a la que se está entrando, el que no trabaja se va, toda la gente se necesita, no nos pagan para estar en la casa”.

El referente petrolero sostuvo que “hay que mirar bien la conciliación, no puedo hacer un paro yo solo, por eso me voy a juntar con esta gente para ver qué proponen. Mi mayor interés es que las pymes tengan trabajo y que puedan subsistir”.

«Después de que pase esta tormenta espero que Chubut vuelva a ser una provincia sustentable».

PLAN DE VACIONES

Por otra parte, el dirigente petrolero adelantó que ya se piensa en un plan de vacaciones para los trabajadores. “Me dediqué a hablar con todas las empresas y me hablaron de plan de vacaciones. La Cámara y la Industria petrolera entienden que no es momento de sacar el barril de bajo tierra”.

Y aclaró que “los directivos nacionales no saben qué hacer, ni qué decir, lo único que rectifican es un plan de inversiones. Cuando lo trasladan a las pymes, le dicen que no le van a pagar la totalidad y eso es fundir a las pymes de la región”.

Avila sostuvo que los trabajadores “van a cobrar las vacaciones porque se tienen que pagar”, así lo reseña El Patagónico.

La entidad municipal informa y asesora, de manera gratuita, sobre diferentes temas.

La Secretaría de Producción y Empleo de la Municipalidad de Esquel ofrece información a la comunidad sobre Intermediación Laboral y Preselección de Personal, Plan de Promoción de Incentivos para el Empleo y Centro de Apoyo a la Producción de Esquel y la Comarca (C.A.P.E.C.).

Intermediación Laboral y Pre-selección de Personal

Es un servicio similar al de una consultora. Tras la solicitud de incorporar personal, se le brinda a su empresa el servicio de búsqueda y preselección de postulantes que cumplan los requisitos del perfil solicitado. El postulante se incorpora a la base de datos, previa entrevista, la cual acciona como orientadora para adecuarlo a sus inquietudes y posibilidades, resultando una base de datos amplia con diversos y calificados perfiles. Ofrecemos este servicio en forma gratuita, deseando simplificar su tarea, ahorrándole dinero y tiempo. Asimismo, la oficina dispone de sus instalaciones a fin de realizar las entrevistas laborales, optimizando la búsqueda de personal.

Plan de Promoción de Incentivos para el Empleo

Este Plan del Ministerio de de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación tiene como objetivos mejorar las condiciones de empleabilidad (línea Acciones de Entrenamiento para el Trabajo) y promover la inserción laboral de los trabajadores (línea Programa de Inserción Laboral), brindando ventajas cualitativas y cuantitativas a las empresas que participen de él.

Centro de Apoyo a la Producción de Esquel y la Comarca (C.A.P.E.C.)

Infraestructura ubicada en el km 17,25 de la ruta 259 de nuestra ciudad, dependiente de la Secretaría de Producción y Empleo. El Centro está destinado a fortalecer el desarrollo productivo de nuestra localidad. Está integrado por diferentes áreas: Sala de Extracción y Envasado de Miel, Carpintería Industrial, Adoquinera, Invernáculos de producción intensiva y Sala de Elaboración de Alimentos Regionales. Entre sus servicios se encuentra el modelo de incubación en las áreas ya mencionadas, asesoría en procesos productivos, diseño, marketing, coordinación de ferias y espacio para venta y promoción de productos, con el objetivo de generar modelos de cooperación y asociativismo entre los productores locales, resguardando y dando un marco de cobertura en los comienzos del emprendimiento hasta su desarrollo.

Los vecinos interesados en obtener mayor información pueden contactarse de manera telefónica o personalmente en las oficinas ubicadas en San Martín 608.

Red43

El Ministerio de Trabajo dispuso aumento del 25% para el salario mínimo, luego de que la CGT y de las dos CTA no llegaran a un acuerdo con referentes del sector empresario en el marco de la reunión del Consejo del Salario.

La suba que llevará el salario mínimo de los actuales 10.000 a 12.500 pesos se abonará de la siguiente forma: 7% en septiembre; 6% en diciembre; 6% en marzo del próximo año y 6% en junio, informó la cartera laboral en un comunicado.

“Las CTA´s y la CGT exigimos $19.600 (valor de la canasta básica que mide el INDEC). Los empresarios ofrecieron 20% en cuotas para llevarlo a $12.000 en julio de 2019. Las Centrales no aceptamos ese salario por debajo de la línea de pobreza del INDEC”, informó el titular de la CTA Autónoma, Pablo Micheli a través de su cuenta de Facebook.

 

 

NA