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Issa Pfister

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El intendente, Carlos Linares, determinó el ingreso en forma paulatina de 250 empleados a partir de los meses de julio y noviembre.

Al respecto, el secretario de Economía, Finanzas y Control de Gestión, Germán Issa Pfister, puso en valor los pases a plantas transitoria y permanente que se vienen dando en lo que va de la gestión de Carlos Linares, en reconocimiento a la trayectoria laboral y función de los empleados municipales. “En julio comenzará la primera etapa de pases acordados en las últimas paritarias, mientras que la segunda etapa, se hará en noviembre”, informó.

Teniendo en cuenta los lineamientos políticos del intendente de revalorizar la estructura municipal a través de las tareas de los
agentes públicos, y la jerarquización de las áreas; Issa Pfister sostuvo que  “bajo el proyecto que nos caracteriza, de querer estar al lado del trabajador, se logró un acuerdo en las últimas paritarias para poder mejorar la situación de 250 empleados con los pases a las plantas transitoria y permanente”.

“La medida comenzará a partir del 1 de julio en una primera etapa y  posteriormente se hará en noviembre”, mencionó y afirmó que “este acuerdo sigue la línea de trabajo que llevamos adelante desde el primer año de la gestión, marcado por un diálogo abierto y permanente, siempre pensando en mejorar la situación del empleado”.

Asimismo, el funcionario recordó que “los últimos pases alcanzaron a 200 empleados municipales y esto tiene que ver con el reconocimiento a su función dentro de la estructura, no solo en materia de pauta salarial, sino en establecer el diálogo como herramienta para el consenso y se priorizó la regularización de la situación laboral”.

En ese sentido, indicó que “trabajamos los 365 días del año para que los empleados no pierdan lo que el Municipio siempre tuvo con ellos, y que tiene que ver con la coherencia sobre cómo manejar las finanzas para poder llegar con la mejor propuesta salarial y que estén bien remunerados. Este Municipio tiene grandes trabajadores y tienen que tener un sueldo acorde a la función que cumplen”, finalizó.

El secretario de Economía, Germán Issa Pfister, hizo hincapié en las características del presupuesto para el ejercicio 2019, afirmando que “la clave está en proyectar a consciencia sobre los ingresos y no gastar con recursos no garantizados”. Asimismo, puso en valor la decisión política de la gestión Linares para crear la Secretaría de Recaudación que dio “el respaldo financiero necesario cuando mermaron las regalías petroleras”, aseguró.

En ese sentido, el funcionario expuso que “hoy pudimos presentar de cara a la comunidad el presupuesto de 6.467 millones de pesos, el más importante de toda la historia de la ciudad y que fue aprobado por unanimidad por los ediles. Es un presupuesto creíble, cauto y equilibrado, con una fuerte inversión social, deportiva y en obra pública”.

“Es necesario ser cautos a la hora de presupuestar y, en nuestro caso, siempre hemos estado por arriba de la inflación, y proyectando con consciencia sobre los ingresos, sin gastar con recursos no disponibles para no caer en un déficit mensual, anual o en la acumulación de deudas históricas”, opinó y sostuvo que “la decisión del intendente Carlos Linares sobre la creación de la Secretaría de Recaudación al inicio de la gestión fue muy acertada, porque nos permitió tener un respaldo financiero, con fondos garantizados pese a la merma de las regalías petroleras”.

En cuanto a las inversiones proyectadas, Issa Pfister describió que “vamos a arrancar un 2019 siendo eficientes con la compra de recursos y destinando un 30% total del presupuesto a obra pública, con un incremento de bienes capital que ha determinado el intendente, destinando más de 70 millones de pesos en maquinaria y recursos para las áreas de Infraestructura y Servicios a la Comunidad”.

En otro orden, el secretario hizo alusión a la masa salarial presupuestada que corresponde a un 42%, señalando que “esto hace que el presupuesto sea único a nivel nacional y que sigamos cumpliendo con las obligaciones en tiempo y forma, en reconocimiento al trabajo diario de los empleados municipales” y confirmó que “tanto el bono acordado por 7 mil pesos como el aguinaldo serán abonados el próximo 14 de diciembre, lo que habla de un equilibrio y respaldo económico por parte de este Municipio”.

En esa línea, se refirió a la calificación crediticia positiva que se obtuvo a nivel nacional, explicando que “la puntuación fue en el marco del ejercicio 2017 pero estoy convencido de que vamos a mejorar el puntaje para este año. No queremos que esto quede solo como un título sino que se siga con esta línea de evaluación porque no solo servirá para tomar un bono de endeudamiento, sino para ser auditados y corregir errores”.

De esa manera, el titular del área de Economía, cerró su discurso ratificando que “tenemos un presupuesto creíble, con una inversión por 400 millones de pesos en el área social, más la parte deportiva con 223 millones y destinando los ingresos de Rentas Generales a Obra Pública, garantizando así, los pilares centrales de esta gestión en beneficio siempre de la ciudad”.