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El secretario de Desarrollo Social y Acción Comunitaria, Héctor Castillo, y el director de Discapacidad de la Municipalidad de Trelew, José Behotats, realizaron ayer una recorrida para atender diversas situaciones vinculadas a lo social.

En primer lugar concurrieron a la planta de la empresa pesquera Fyrsa, para llevar módulos alimentarios a los trabajadores. Luego realizaron visitas a diversas familias, entre ellas a Jessica Nahuel, mamá del joven Santiago Medina quien recientemente fue operado de un tumor en su pierna, en la ciudad de Buenos Aires.

El objetivo de la visita fue conocer la situación de la familia y poner a disposición toda la ayuda disponible desde el Municipio. El joven tendrá un tratamiento de 2 años más de quimioterapia y se encuentra en la ciudad desde hace unos días.

Hoy en las instalaciones que la Secretaría de Trabajo tiene en Trelew, los trabajadores de la empresa pesquera FyRSA de Rawson, ubicada en el barrio San Pablo sobre calle Manuel Quintana al 750, se manifestaron a la espera de que finalice la última reunión de la audiencia de conciliación obligatoria entre el STIA y representantes de la firma pesquera.

Romina Díaz, la vocera de los trabajadores de FYRSA, contó que desde el 17 de marzo no trabajan y ya desde ese momento los empresarios les debían varias quincenas.

Por ello y por una clara necesidad, tomaron la decisión de no respetar la cuarentena y realizar una toma pacífica de la planta pesquera, la cual duró 75 días.

Luego de llegar a un acuerdo entregaron la planta a los dueños y ellos se comprometieron a cumplir con lo adeudado, preparar los protocolos sanitarios y volver a trabajar, pero según la vocera de los trabajadores, “hasta ahora no prepararon nada”.

“Supuestamente íbamos a volver a trabajar este fin de semana que pasó, pero la empresa nos mandó un mensaje diciendo que al final no porque había rumores que nosotros íbamos a parar la planta con el pescado adentro”, contó indignada.

“Nosotros queremos trabajar y ellos ponen de excusa un rumor para que no trabajemos”, agregó.

Romina Díaz dijo que aparte de lo que le adeudan también reclaman que la empresa ponga un transporte para los empleados que son de Trelew “y que se les pague las vacaciones 2018 y 2019, más el próximo aguinaldo”.

El pase a planta permanente de los empleados que están en negro también es un pedido importante, recalcó la vocera de los trabajadores.

Por último, remarcó que la empresa solo reconocería parte de la deuda, lo que sería un total aproximado a dos pagos de 25 mil pesos para cada trabajador.

Por su parte, luego de la conciliación obligatoria, el Secretario de Trabajo del Chubut, Cristian Ayala, comentó que se avanzó bastante en las negociaciones y los trabajadores vieron con buenos ojos la propuesta de la empresa hizo para cancelar la deuda que tiene pendiente con ellos, con respecto a las quinces que no les pagaron.

Contó que también la empresa cumplió con un pedido que realizaron los empleados para que presenten un protocolo sanitario para volver a trabajar en el marco de esta pandemia y estarían en condiciones para que en los próximos días llegue el primer pedido de materia prima para que puedan comenzar a procesar esos pescados.

Ayala, también recalcó que la Secretaría de Trabajo está en gestiones para que FYRSA tenga todo su personal regularizado ya que tiene algunos efectivos y otros eventuales.

El Secretario de Trabajo de la provincia también fue consultado sobre la situación que vive la histórica empresa textil Sedamil.

Dijo que la última novedad que han tenido, luego de la comunicación que el Gobernador Mariano Arcioni mantuvo con el CEO de la empresa, es que ya tomaron la decisión de cerrar Sedamil definitivamente.

Agregó que luego de eso, se avanzó en un acuerdo con respecto a la deuda que mantienen con los trabajadores y describió que en Secretaría de Trabajo se han firmado acuerdos de desvinculación de algunos empleados de la textil.

“De 300 trabajadores, son aproximadamente 150 los que presentaron un acuerdo de desvinculación”, detalló Ayala, quien agregó que desde la Secretaría de Trabajo y a través del municipio se les ha dado un bono de 5 mil pesos a cada uno de los empleados para paliar la situación que viven.

Fuente: Radio Chubut

Los empleados de la pesca piden soluciones por el conflicto salarial que atraviesa la empresa. Realizaron una panfleteada por el centro de Rawson.

Trabajadores de la pesquera Fyrsa, atravesados por un serio conflicto salarial, protestaron este jueves frente a Casa de Gobierno en Rawson, para pedir soluciones por parte de las autoridades.

Un gran grupo de trabajadores realizó una panfleteada e informó a los transeúntes que caminaban por el centro capitalino esta mañana sobre su situación.

Trabajadores textiles de Sedamil, en conjunto con los propios de la pesquera Fyrsa, se movilizaron este miércoles hasta el Concejo Deliberante de Trelew para visibilizar su conflicto salarial.

Entregarían un petitorio a los concejales, a quienes les piden que intercedan en su situación para obtener alguna solución. Alejandro López, vocero de SETIA, aseguró desde allí: «Ya van a ser cuatro quincenas y nadie da respuestas».

Dijo que «los trabajadores de SETIA no percibieron sus salarios. Solo recibieron el fondo de Nación».

La idea de los trabajadores es que el intendente se comunique con el gobernador Mariano Arcioni y pueda ayudar «en lo que pueda. Estamos en la incertidumbre», expresó esta mañana el trabajador.

En cambio, el representante de la Asociación Obrera Textil (AOT) sostuvo que «la empresa no puso un mango. Estamos trabajando y peleando para que la empresa siga produciendo».

Se estima que durante el transcurso de la mañana, trabajadores estatales se adhieran a la protesta por el pago escalonado en la administración pública provincial, publicó El Chubut.

La empresa pesquera Fyrsa S.A de Rawson retomó la actividad plena en su planta con el procesamiento de merluza, tal como había acordado con el Gobierno del Chubut, mediante un acta firmada, el 20 de julio en Sala de Situación, por el ministro Coordinador de Gabinete, Marcial Paz; el secretario de Pesca, Adrián Awstin; el representante de la empresa, Marcelo Figueroa; el secretario de la seccional Rawson del STIA, Fabián Molina, y los trabajadores.

El otorgamiento de un permiso fresquero de altura, que fue solicitado por la empresa, le permite contar con materia prima todo el año y asegurar la continuidad laboral para 160 trabajadores que tiene Fyrsa S.A.

En este marco, el secretario de Pesca, Adrián Awstin destacó que “la empresa reactivó su actividad con la totalidad del personal luego del acuerdo firmado con el Gobierno Provincial”.

“Este acuerdo hace que la empresa tenga merluza para trabajar y de esa forma la pesquera pueda hacer frente al pago de los sueldos de cada trabajador. Es instrucción del gobernador, Mariano Arcioni, gestionar para que cada trabajador mantenga su fuente laboral, y este acuerdo tiene ese objetivo”, aseveró Awstin.

A su vez, el secretario de Pesca, resaltó que “el trabajo en conjunto que tuvo el Gobierno, junto a la empresa y el gremio de los trabajadores, para llegar a un acuerdo que fuera en beneficio de cada una de las partes”.

Le regalaron un permiso a Fyrsa
Es para que pague los aguinaldos adeudados. Ese fue el insólito argumento dado por el Gobierno de Chubut. . Es la empresa que había anunciado que con unos chinos invertirían 10 millones en billetes verdes y crearían 300 empleos y hasta ahora no se ve nada.
El Gobierno de Chubut anunció el otorgamiento de un permiso de pesca para la empresa Fyrsa, la cual adeuda los aguinaldos a sus trabajadores de la planta de Rawson. La Provincia señala que medió en el conflicto que se había desatado en esa pesquera con el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación y que como resultado del acuerdo, para cancelar la deuda salarial, el Estado le entregó una licencia de pesca a la empresa que arrastra largos conflictos.
El ministro Coordinador de Gabinete, Marcial Paz, aseveró que “el Gobernador, anoticiado de esta situación, nos instruyó para que recibamos a los trabajadores y resolvamos el conflicto”. A la vez, Paz indicó que “la reunión fue para acordar en qué fecha concreta se realizarán los pagos adeudados de aguinaldo y la estabilidad de los 160 puestos de trabajo”.
“El representante de firma se comprometió en que el pago de aguinaldo adeudados de los trabajadores será realizado antes del jueves 26 de julio del corriente”, finalizó el jefe de Gabinete.
Fyrsa es la empresa que había anunciado, meses atrás, que con unos presuntos inversores chinos invertirían 10 millones de dólares en reconvertir una fábrica textil en una planta de procesamiento de langostino y crearían 300 empleos. En el sector hubo cautela y relativo escepticismo ante tamaño anuncio; en rigor pocos creyeron, salvo Mariano Arcioni que les abrió la Casa de Gobierno ante la supuesta inversión que rondaría los 300 millones de pesos. Pero ahora resulta que Fyrsa no puede ni pagar los aguinaldos o en realidad fue una estrategia para que le dieran sin más trámite un permiso provincial de pesca.
Semanas atrás, la Cámara de la Flota Amarilla de Chubut (Cafach) había advertido sobre “metodologías extorsivas” de Marcelo Figueroa, cabeza visible de Fyrsa, presionando para obtener un permiso de pesca. Figueroa aparecía como el principal “gestor” ante las autoridades de la Secretaría de Pesca para que en un trámite exprés le entregaran la licencia, bajo la amenaza de quemar cubiertas en las puertas del organismo oficial.
“Hemos visto en los últimos días una mecánica de extorsión al Estado provincial a cargo de los sindicatos, medida mafiosa que trae encubierta la solicitud de determinados permisos de pesca”, había dicho un pronunciamiento de la Cafach, sugiriendo que estaba en marcha una maniobra que tenía como objetivo final otorgarle a Fyrsa el permiso que pretendía.