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“Es un premio para quienes se capacitaron más y pusieron más energía en la formación”, expresó el subjefe de la fuerza policial provincial, Néstor Gómez Ocampo.

El subjefe de la Policía del Chubut, Néstor Gómez Ocampo, encabezó el acto a través del cual se concretó el reemplazo de la formación de las banderas de ceremonias y el portaestandarte institucional del Instituto Superior de Formación Policial n° 811 “Juan Gustavo Boyd”.

Participaron el subsecretario del Gobierno provincial, Nicolás Oviedo del Valle; el director de Seguridad de la fuerza policial, Paulino Gómez; el director de Recursos Humanos, Felipe González; el jefe del área de Institutos Policiales, Claudio Fernández; el jefe de Operaciones, Ariel González; el director del Instituto de Formación Policial N° 811, Javier Guzmán; y los jefes del Área de Investigaciones, Criminalística, personal policial en actividad y en situación de retiro, familiares de los cadetes e invitados especiales.

En relación al evento, Gómez Ocampo expresó: “Se trata de los actos tradicionales de fin de año que tiene que ver con los egresos de los Oficiales. Los cadetes –con los mejores promedios- que pasan a 3er año se convierten en abanderados y escoltas. Es una ceremonia muy importante para ellos, sus familias, para la Escuela y para la Institución. Es un premio para quienes se capacitaron más y pusieron más energía en la formación. En los próximos días, egresan 18 oficiales que prestarán servicio en los distintos destinos de la provincia”.

Abanderados

A partir de hoy, el cadete de 3er año Oscar Quiroga será el abanderado al lograr un promedio de 8,72. La escolta será Tamara Arancibia que obtuvo un promedio general de 8,71 puntos y el cadete Julio Mera se convirtió en el segundo escolta con un promedio de 8,56 puntos.

Por su parte, la formación del Portaestandarte institucional quedó a cargo de Horacio Delgado con un promedio de 8,46. La cadete Marcela Treuquil registró un promedio de 8,40 y el cadete Gastón Depetris alcanzó un puntaje de 8,17.

Además, tuvieron menciones especiales los cadetes de 2do año Carlos Ojeda con un promedio de 9,17, Erick Almendra con 8,69, Matías Basualdo con 8,66 y David Guala que finalizó el ciclo con un promedio de 8,64.

Continuidad de la agenda

El viernes 28, a las 10 hs, se realizará el acto de cierre de los cursos de ‘Estado Mayor’, ‘Comando Especial’ y ‘Curso Básico Policial’ en el Centro Cultural ‘José Hernández’ de Rawson; y el próximo jueves 5 de diciembre, a las 11 hs, los flamantes Oficiales de Policía recibirán los sables en una ceremonia frente a la Jefatura de Policía.

Más tarde, el viernes 6 de diciembre venidero, a las 11 hs. se les entregarán los despachos en el Cine Teatro de la ciudad capital; y, finalmente, el acto central por el Día de la Policía se realizará el sábado 7 de diciembre, a las 17 hs, en la Plaza ‘Independencia’ de Trelew.

Está dirigido a la población perteneciente al Programa promover, personas con discapacidad que se encuentran incluidos en el mundo laboral de manera independiente. Será los martes y jueves.

El taller es dictado por Rosana Corsso,  y la auxiliar Yamila Herbas. Para el mismo, fueron seleccionadas 15 personas de entre 25 y 60 años, con un incentivo de  $ 5.400, durante el periodo que se realice el taller.

Comenzó este jueves a las 14:30 en el Natatorio Municipal, ubicado en calle Hipólito Irigoyen  Nº 1175 de Trelew y transcurrirá durante los martes y jueves de  14:30 a 16:30.

El Objetivo del Programa promover es brindarles a los beneficiarios las herramientas para el desarrollo de trayectoria laboral mediante el taller de Formación, incluirlos en el mundo del empleo independiente a través de micro emprendimientos y realizar acciones de entrenamiento, entre otras.

Los guardaparques son los encargados de conservar en el terreno los más variados ecosistemas del país, protegiendo la flora y la fauna autóctona, los ríos y los lagos y cuidando a las personas que visitan las áreas protegidas.

Esta mañana se llevó a cabo el acto de conmemoración del Día del Guardaparque  Nacional   en el Parque Nacional El Palmar, Entre Ríos, con la participación de autoridades y agentes de todas las áreas protegidas nacionales de Argentina.

El evento fue encabezado por el vicepresidente de la Administración de Parques Nacionales (APN), Emiliano Ezcurra; el secretario de Política Ambiental en Recursos Naturales de la Secretaría de Gobierno de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación, Diego Moreno; el vocal del Directorio de la APN Roberto Brea y la intendente del Parque Nacional El Palmar, Cecilia Li Puma. Contó con la participación de autoridades provinciales, municipales y de la APN, Jefes de Guardaparques y agentes de conservación de las distintas áreas protegidas, escuelas, vecinos, representantes de Prefectura Naval, Gendarmería Nacional y la Banda Militar del Batallón Ingenieros Blindado 2, Teniente Coronel Saturnino Filomeno Berón, de Concepción del Uruguay.

“Los guardaparques nacionales son los encargados y responsables de velar porque los recursos naturales de los argentinos puedan ser disfrutados por todas las generaciones; de ellos depende conservar lo mejor que tenemos hoy para siempre”, expresó Emiliano Ezcurra, quien añadió: “Por eso es fundamental contar cada vez con más hombres y mujeres con formación profesional y vocación de servicio: en cuatro años de gestión se abrieron cinco llamados para el Curso de Formación de Guardaparques Nacionales, que dotarán a las áreas protegidas de más de cien nuevos agentes de conservación”.

Durante el evento se realizaron reconocimientos a guardaparques del organismo por la trayectoria, la conducción de equipo, la labor destacada en la difusión y promoción de la misión de Parques Nacionales y el desempeño ante una situación extraordinaria.

Guardianes de la naturaleza

Los guardaparques nacionales son los encargados de conservar en el terreno los más variados ecosistemas del país, protegiendo la flora y la fauna autóctonas, los ríos y los lagos y cuidando a las personas que visitan las áreas protegidas.

Cada 9 de octubre se homenajea a aquellos que tienen en sus manos el resguardo del patrimonio natural y cultural de la Argentina.

La conservación de la naturaleza, la concientización acerca de la responsabilidad de las personas en relación a ella, la preservación de las culturas locales y el fomento del turismo responsable que llevan a cabo los guardaparques permiten a la Administración de Parques Nacionales continuar en la actualidad la obra fundacional de Carlos Thays, Francisco P. Moreno y Exequiel Bustillo.

Actualmente, la Administración de Parques Nacionales continúa impulsando la formación de guardaparques a través del dictado de la Carrera de Guardaparques Nacionales en la Coordinación de Capacitación del organismo ubicada en Embalse, Córdoba.

La actividad se enmarca dentro del Programa de Apoyo a la Formación y Capacitación del Personal de la Pesca, que se viene ejecutando de manera conjunta por la Secretaría de Pesca del Chubut y el Consejo Federal Pesquero (CFP).

La Secretaría de Pesca del Chubut, a cargo de Adrián Awstin, y a través de la Subsecretaría de Pesca que dirige Paola Ciccarone, llevó adelante durante este martes y miercoles, en las instalaciones de Aquavida en Playa Unión, la instancia preparatoria del curso “Capacitación en planificación, administración y economía pesquera”.

Las charlas nivelatorias, que estuvieron a cargo del licenciado en Economía Política, Enrique Mizrahi, con la colaboración del técnico del organismo pesquero provincial, Dr. Gabriel Punta, contaron con una importante presencia de personal de la administración provincial.

Entre los contenidos que se trabajaron durante las dos jornadas de intensa actividad, se destacan: El sistema productivo pesquero; el rol del Estado; marco jurídico internacional y nacional; determinación de objetivos y formulación de estrategias y políticas para el desarrollo pesquero; la actividad pesquera a nivel mundial; ordenación y manejo de las pesquerías, entre otros puntos importantes.

Conocimiento del sistema pesquero

Al respecto, Ciccarone aseguró que “estamos orgullosos de poder ejecutar una nueva capacitación para el sector y de contar con la presencia de especialistas como Enrique Mizrahi, con quien mantenemos contacto de manera habitual. En ésta oportunidad son charlas preparativas para el curso que se va a concretar en octubre y noviembre, que será muy intenso y abierto a todos los organismos con vinculación a la pesca”.

En tanto, el capacitador, Enrique Mizrahi, manifestó que “me siento muy a gusto en Chubut y es un honor ser útil a la provincia. En momentos como éstos, uno trata de brindar herramientas de análisis y pantallazos generales de la actividad, para que cada uno de los participantes pueda entender la complejidad del sistema pesquero”.

Actividades gratuitas

Cabe destacar que las actividades son absolutamente gratuitas para los participantes, ya que se realizan conjuntamente por la Secretaría de Pesca de la Provincia del Chubut y el Consejo Federal Pesquero (ACTA CFP 15/2019), en el marco del Programa de Apoyo a la Formación y Capacitación del Personal de la Pesca (inc. D, Art. 45, Ley 24.922).

La Agencia de Delitos Sexuales y Violencia de Genero de la Fiscalía brindó una capacitación a los aspirantes que asisten a la Escuela de Policía en Esquel. Trató fundamentalmente de características generales de los delitos, protocolos y estrategias de intervención.

Con la colaboración de la Dirección de Capacitación del MPF, la fiscal María Bottini y la funcionaria Julia Mateos, expusieron sobre el trabajo de la agencia especializada y el rol de la policía en hechos delictivos producidos en contexto de violencia de género.

Los futuros agentes policiales formularon preguntas, realizaron aportes, profundizando en aspectos tendientes al rol institucional, informó Red 43.

A través del proyecto «Interperie» se impulsa un trabajo social, profundo y simultáneo con las familias, utilizando a la música como instrumento de contención, inclusión y formación educativa. 

Con el objetivo de formar un semillero para luego ser incluidos en la Orquesta Infanto Juvenil del barrio INTA, se puso en marcha el proyecto Interperie.

El proyecto nace de una prueba piloto, en octubre de 2018, en la que se invita a niños, niñas y adolescentes de los alrededores de la Escuela 207, donde ensaya la Orquesta Infanto Juvenil del Barrio Inta a ser parte de un proyecto paralelo que impulsa la Orquesta. 

Este año, luego de un previo trabajo social, profundo y simultáneo con las familias, se comenzó a poner en práctica con resultados positivos. El proyecto propone un trabajo en red entre los recursos propios de la Orquesta, AOBI (Asociación Amigos de la Orquesta del Barrio Inta – con el apoyo de los socios-), Instituciones Privadas y Recursos Estatales. Pretende la restitución y defensa de los Derechos Humanos de esta población, dado que muchos al ser horario extra curricular se encuentran en la calle sin actividades.

Además, la iniciativa consta de ensayos en los que previamente se les brinda una merienda, y en la que también los colaboradores de esta propuesta realizan un trabajo social con los niños/as y adolescentes. 

En la actualidad concurren más de treinta y cinco alumnos con regularidad. La Orquesta funciona hace dieciocho años y ofrece talleres de saxo, trompeta, trombón, fiscorno e instrumentos de percusión, que hacen más atractivo el entusiasmo con el que los niños y niñas se involucran.

Es importante mencionar, que la Orquesta recibe donaciones para merienda (pan, dulce, queso, manteca, leche, azúcar, cereales, té) para continuar fortaleciendo este proyecto que tiene a la música como instrumento de contención, inclusión y formación educativa.


Para hacerse socios o donar alimentos, los interesados podrán comunicarse al 2804515509, Mariana Navarro, coordinadora General Orquesta Infanto Juvenil Barrio Inta.

El Area de la Mujer y la Familia de la Municipalidad de Lago Puelo invita a participar de una capacitación sobre igualdad que se realizará en el marco de la Ley Nacional Nº 27.499 (“Ley Micaela”), la cual establece la formación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para quienes trabajan en la función pública, y la adhesión a la Ley provincial VIII Nº 129.

La misma tendrá lugar el viernes 6 de septiembre a las 15:30 hs., en el Espacio Cultural ubicado en Av. Los Notros y El Maqui, y contará con la presencia de los padres de Micaela García, Néstor Aníbal Emilio García y Andrea Lezcano, además de las voluntarias de la Fundación “Micaela, La Negra”.

El taller está dirigido al personal de los tres poderes del Estado y al público en general, la actividad organizada junto a la Mesa Interpoderes para Prevenir y Erradicar la Violencia, el Ministerio de la Familia y Promoción Social y la Secretaría de Derechos Humanos del Chubut apunta a “incorporar el enfoque de género para la prevención de la violencia de género, identificando los roles y estereotipos que inciden en las prácticas personales, profesionales e institucionales”.

Se trata del taller sobre el buen uso de las redes sociales dictado por Iván Ramírez y el Té de Mujeres «Los retos de la mujer», con panelistas de reconocida trayectoria y la conducción de Mario Massaccesi.

Con el auspicio de la Municipalidad de Trelew, se realizará el 4 de mayo el Té para mujeres, que contará con panelistas invitadas que disertarán temáticas de diversos rubros.

La jornada tendrá un programa de temas que se desarrollará de 18 a 21, en el Salón Andes. La entrada tiene un costo de 300 pesos. Los interesados deben inscribirse telefónica al (0280) 459-2468 porque los cupos son limitados. También podrán inscribirse y realizar consultas en Facebook: Perfiles Consultora en Recursos Humanos y en Twitter: @perfilesconsultorachubut.

Paola Fernández, representante de Perfiles Consultora y organizadora del evento remarcó que «es un evento importante en el que se presentarán seis profesionales de diferentes áreas, que hablarán del rol de la mujer en varios ámbitos de trabajo y que aportarán herramientas vinculadas al neuro-marketing, comunicación,

Como panelistas estarán: la Licenciada en Organización Industrial, Valeria Gómez;  Licenciada en Periodismo y productora de Canal 13, Silvana Amato; Licenciada en Relaciones Públicas y Técnica en Ceremonial y Protocolo, Paula Ponce; licencia en Relaciones Públicas y Técnica en Ceremonial y Protocolo, especialista en Marketing, María Palacio; la Directora de Turismo de la Municipalidad de Trelew, Mónica Montes Roberts y la Psicóloga Social Ángela Bozzalla.

La organizadora destacó que «el evento es solidario porque gran parte de lo recaudado en la entrada se destinará a un comedor de la ciudad».

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Asimismo, el 18 de mayo se realizará un taller sobre el buen uso de las redes sociales destinado a estudiantes de primaria, secundaria, docentes y padres.
Estará a cargo del periodista, escritor, productor, educador y conferencista especializado en medios, formación y redes sociales, Iván Ramírez Devia.
Es una capacitación que tiende a brindar herramientas de acceso seguro a las redes sociales, abordará ciberbullyng, grooming, entre otros temas.

Ezio Tracanna es un pediatra que estudió en la Universidad Nacional del Sur. Con 25 años hizo su residencia en la cordillera chubutense. Ahora es voluntario en el país más pobre de América. Asiste a unos mil chicos que viven en orfanatos. Pero no duda de que regresará a la Argentina.

Sus piernas y brazos están tapados a pesar de los más de 30 grados. Y el cuerpo, totalmente cubierto con protector contra mosquitos.

Lleva el pelo bien corto: hay poca agua para ducharse y, además, abundan los piojos y la sarna, una enfermedad de la piel causada por pequeños parásitos.

La casa donde se aloja está asegurada con rejas y alambre de púa; en su exterior todas las noches se pasea un hombre que porta una escopeta Ithaca. Son noches verdaderamente oscuras: las luces artificiales se apagan por la tarde y vuelven recién con el día.

Ezio Tracanna nació en Bahía Blanca y estudió Medicina en la Universidad Nacional del Sur. Es uno de los voluntarios argentinos que viajó por una misión sanitaria al país más pobre de América, Haití, donde se estima que el 70 % de sus habitantes vive en la pobreza.

Junto a otros tres pediatras fue para brindar atención, control y asistencia médica a través de la ONG APNI (Asociación Por Nuestra Infancia) a unos 1.000 chicos que viven en orfanatos. Ezio también colabora en el hospital de Cité Soleil, un barrio marginal de Puerto Príncipe.

El bahiense, que se recibió en 2015 cuando apenas tenía 25 años, tomó la decisión de hacer esta misión cuando estaba en Esquel, la ciudad que eligió para su residencia en Pediatría. Su historia la contó la periodista Belén Uriarte, para La Nueva, de Bahía Blanca.

“Siempre quise trabajar en algo que me permitiera ayudar a la gente y cambiarle aunque sea un poquito su realidad. La medicina fue la mejor opción: yo me podía ganar la vida y, a su vez, ayudar al prójimo o a un otro que lo necesitara”.

Ezio decidió especializarse en Pediatría porque dice que los chicos conforman la población más vulnerable, que necesita el acompañamiento del resto de la sociedad. “Un cambio o un hecho por mínimo que sea puede traer grandes beneficios o grandes cambios para su adultez”.

El bahiense se siente nómade, por eso cuando una compañera de trabajo le habló de Haití se enganchó enseguida con la idea de viajar y dar una mano.

Tomada la decisión, comenzaron los trámites sanitarios y un desfile de agujas. Se puso tres vacunas: una contra la fiebre amarilla, otra contra la difteria (enfermedad infecciosa) y la tercera contra el cólera. Tomó mefloquina, una medicación contra la malaria que tiene muchos efectos adversos.

Hizo más de 6.800 kilómetros de Esquel a Puerto Príncipe en un viaje que comenzó un viernes a las seis de la mañana y terminó a las doce del día siguiente. En el medio hubo dos escalas: Buenos Aires y Panamá. Pero lo más difícil fue la llegada.

Ni bien bajó del avión se topó con la miseria y la desidia. Las calles, el abandono y la falta de infraestructura aún reflejan las consecuencias del devastador terremoto de 2010, en el que hubo más de 100 mil muertos.

Lo que siguió no fue muy alentador. Patologías de todo tipo y pocos recursos. Falta de agua y de cloacas. Pocas horas de energía eléctrica, exceptuando algunas casas con generador propio. Y hambre, mucha hambre.

Pero cuando hay ganas ni el peor de los contextos te detiene.

Ezio fue a dar, a darse. Y empezó su misión hace unos días: trabaja con otros profesionales en Puerto Príncipe, el primer destino de una misión que también incluye 10 días en la localidad de Castaches.

“Vimos que los chicos que recién llegan al orfanato están muy desnutridos o en muy malas condiciones. En los que están desde hace un tiempo se nota el progreso en su salud”.

La idea de este viaje es tener un primer acercamiento con la realidad haitiana para repetir más adelante la experiencia con mayor organización y conocimiento, sumando otras especialidades para un trabajo interdisciplinario. Le quedan varios días para completar su mes en Haití. Y después volverá a su país, donde queda mucho por hacer. “En Argentina también hay lugares que nos duelen y que necesitan de nuestra ayuda. En Chubut contamos con zonas rurales donde el acceso a la medicina muchas veces se hace difícil”.

A pesar de esos sitios desconectados, el médico bahiense valora y pide que se valore el sistema de salud argentino, gratis y para todos, a diferencia de Haití, donde cualquier consulta o medicamento es muy costoso.

Ezio vive en constante movimiento, tiene un gran poder de adaptación, pero reconoce que su corazón está en Bahía. Regresará. Lo que no sabe es cuándo.

Le queda camino por recorrer. Chubut, otro pedacito de Argentina, el mundo. No importa dónde cuando se lucha por algo. “Iré siempre con una misma intención, con un mismo sueño, poniendo lo que soy o mi profesión al servicio de algo más grande, de algo que pueda cambiar aunque sea una vida o mejorar un poquito la salud de alguna persona”.

 

Jornada

Auxiliar de instalaciones eléctricas, mecánica de heladeras, refrigeración, gestión de microempresas y herrería básica, son algunas de las propuestas que se ofrecieron en Cushamen, Gualjaina, Trevelin y Rawson, entre otros lugares.

El desarrollo del programa de Aulas Talleres Móviles (ATM) que impulsó el Ministerio de Educación logró un fuerte impacto en las localidades donde las aulas llegaron durante 2018 y llegó a más de un centenar de personas que obtuvieron su certificación de formación.

En el segundo semestre del año se dictaron seis ofertas de formación profesional: hasta Trevelin, Corcovado, Cushamen, Gualjaina y Rawson llegaron las aulas para ofrecer diferentes propuestas, que se sumaron a otras dictadas en la primera parte del año.

La matrícula de participantes alcanzó los 142 alumnos y al finalizar el año fueron 106 los egresados. “Los altos índices de permanencia y egreso en los cursos de formación profesional realizados son un indicador importante para considerar, ya que este año el nivel de desgranamiento fue del 17%, cuando el promedio de la modalidad en todo el territorio ronda el 30%”, dijo Luis Pensado, coordinador de Formación Profesional.

En tal sentido, consideró que la articulación con los Centros de Formación contribuye a una mejora en el aprovechamiento de la oferta de las ATM por parte de las poblaciones del interior.

“La articulación con las diferentes instituciones presentes en las localidades permite un vínculo estrecho y facilita la organización de acciones entre el CFP N°662, que coordina las ATM, sus alumnos y la comunidad en general; este factor es fundamental para la organización de prácticas profesionalizantes significativas”, sostuvo Pensado.

Oferta variada

La oferta que se brinda en cada localidad, tiene que ver con la necesidad del lugar. Así, hubo propuestas para capacitarse en auxiliar de instalaciones eléctricas, mecánica de heladeras, refrigeración, gestión de microempresas, operador de PC y herrería básica, por citar algunas.

Por ejemplo, se realizó una capacitación de mecánica de heladeras familiares en Trevelin, que permitió a los iniciarse en la formación a partir de la práctica en los tableros didácticos disponibles en el aula taller y avanzar en la reparación de diferentes equipos, mientras que en el último tramo de la capacitación realizaron salidas educativas con fines de prácticas en instituciones educativas.

En Corcovado, en tanto, se ofreció la capacitación como auxiliar en instalaciones eléctricas domiciliarias y finalizado el curso los alumnos realizaron el cambio de circuitos eléctricos y artefactos en mal estado del geriátrico municipal; además, ejecutaron prácticas de canalización e instalación de circuitos eléctricos en viviendas municipales en proceso de construcción.

En Gualjaina y Cushamen, 30 estudiantes participaron de la capacitación Gestoría de Microempresa y de los egresados, el 82 % fueron mujeres emprendedoras. El desarrollo del curso posibilitó que 17 proyectos, en su mayoría productivos (horticultura y producción de frutales), se concretaran.

Un programa nacional

El programa de ATM es una propuesta nacional para llevar formación en oficios y tecnología a lugares distantes en donde a sus pobladores se les dificulta el acceso a capacitaciones en oficios para poder así insertarse en el mercado laboral.

La Red Nacional de Aulas Talleres Móviles fue creada por Resolución 176/12 del Consejo Federal de Educación y tiene por objetivo ampliar y facilitar el acceso a la formación profesional y al desarrollo de habilidades en oficios y formación tecnológica de adolescentes, jóvenes y adultos que actualmente deben alejarse de sus lugares de origen para continuar su capacitación.

Las ATM son estructuras transportables que, mediante un sistema de rotación interna en cada provincia, se instalan en zonas en donde el acceso a la formación profesional es limitado. El tiempo estimado de permanencia de las unidades en cada localidad oscila entre dos y cuatro meses, dependiendo de la demanda y del tipo de cursos que ofrecen.