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Flybondi

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La aerolínea favorita de la Casa Rosada volvió a provocar temor entre sus usuarios. Cientos de personas debieron sufrir la reprogramación de vuelos por fallas en una nave.

La empresa de vuelos low cost FlyBondi escribió un nuevo capítulo en su historia de problemas técnicos y fallas en el servicio. En este caso, se trató de la cancelación de un vuelo que iba a salir de Jujuy con rumbo a El Palomar pero no pudo despegar.

La firma relacionada con miembros del gobierno nacional informó a través de un comunicado que el vuelo FO 5195 San Salvador de Jujuy-El Palomar no despegó por problemas en un sensor eléctrico del avión.

Además, por esa cancelación y a modo de efecto dominó, debieron ser reprogramados los vuelos FO 5050 (El Palomar – Mendoza) y 5051 (Mendoza – El Palomar) del día martes.

También los v FO 5300 (El Palomar – Neuquén), 5301 (Neuquén – El Palomar), 5014 (El Palomar – Córdoba), 5013 (Córdoba – El Palomar), 5220 (El Palomar – Tucumán) y 5221 (Tucumán – El Palomar) de este miércoles.

“Todos los pasajeros de estos vuelos fueron reubicados en los del día siguiente. Asimismo, también se les ofreció el reintegro del dinero o la posibilidad de dejar el ticket abierto durante 30 días”, afirmaron en ese contexto al portal minutouno.

 

 

InfoNews

La Asociación Argentina de Aeronavegantes realizó una denuncia por “prácticas antisindicales” contra FlyBondi, la aerolínea low cost ligada a funcionarios del gobierno nacional. Ante el Ministerio de Trabajo que encabeza Jorge Triaca, a entidad sindical que representa a los tripulantes de cabina de pasajeros notificó que la low cost que opera desde el Palomar viola de forma constante la ley de Asociaciones Sindicales, obstruyendo, dificultando e impidiendo la afiliación de sus trabajadores al sindicato de la actividad.

“Vemos con profunda preocupación lo que está sucediendo con esta empresa. Vinieron con una impronta supuestamente nueva y moderna, y nos encontramos con prácticas que creímos que habían quedado en el olvido”, indicó Alejandro Kogan, Secretario Adjunto del gremio.

El dirigente afirmó que “los aprietes y amenazas deben ser desterrados de la relación empleador/empleado cuando de sindicalización se trata, ya que este derecho y libertad individual está configurado en el Artículo 53 de la ley de asociaciones sindicales”.

Voceros de Aeronavegantes habían denunciado hace pocos días que gerentes de FlyBondi realizaron “actos intimidantes y discriminatorios contra trabajadores que expresaron su necesidad de mejorar sus condiciones de trabajo ante los representantes sindicales”.
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