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Discriminación

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Personal de la Agencia de Seguridad y Prevención de la Municipalidad de Trelew participó de la jornada de capacitación sobre trato digno y no discriminación a cargo de la delegación Chubut del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI).

La capacitación abarcó la presentación del INADI respecto a su metodología de trabajo, funciones y procedimiento de denuncias. Asimismo abordó la ley antidiscriminatoria, hostigamiento cibernético y grooming.

De la disertación a cargo de la delegada de INADI en Chubut, María Eugenia Domínguez, participaron más de 20 personas que se desempeñan en áreas municipales de la Agencia de Seguridad y Prevención, como así también personal de Comisaria de la Mujer, Unidad Regional y Brigada de Búsquedas de Personas.

En este marco, el coordinador de la Agencia de Seguridad y Prevención, Segundo Almonacid, remarcó que “continuamos con el lineamiento de capacitar al personal a fin de tener agentes con las capacidades necesarias para que puedan desempeñar sus actividades diarias de la mejor manera”. Remarcó que “la charla es importante porque brinda herramientas que promueven la igualdad de trato y respeto”.

En tanto, la capacitadora indicó que “la idea de INADI es difundir todos estos temas para que a nivel social podamos convivir mejor – y en este caso – es importante que el personal que está en contacto directo con la comunidad sepa los conceptos para tener un trato más llevadero”.

INADI

María Eugenia Domínguez destacó que el INADI tiene dos funciones principales, por un lado “la toma de denuncias que se realiza en la delegación, que puede ser por correo electrónico a: [email protected], por este medio se consulta y dejan un número de contacto para que después nosotros llamemos y asesoremos. Por otro lado trabajamos en lo que es sensibilización y concientización, que es trabajar con la sociedad directamente para instalar los temas para concientizar sobre la no discriminación porque la única forma de sensibilizar a la población y que la situación cambie es hablando y escuchando las dudas y planteos”.