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Trabajadores de Salud de Chubut anunciaron un paro provincial para el jueves próximo, por 24 horas, impulsado desde ATE, ante el incumplimiento de salarios a estatales por parte de Arcioni. En opuesto, el gobernador insistió con que su gobierno cumple con los salarios, afirmó que los trabajadores de Salud son “prioridad” y pidió contemplar la situación de los privados, afectados por la caída de la actividad producto del Covid-19.

“Arcioni nos debe dos sueldos (por la cláusula gatillo) más mayo. Hay que reclamar y reclamar por todos. No arreglan la parte económica de la provincia, no se les cae una idea, y ya están hablando de cuándo podrían empezar las clases, si en septiembre, en el verano, no sé”, expresó Julio Belascuen, dirigente de ATE Chubut y trabajador del Hospital Ísola de Puerto Madryn. Trabajadorxs de salud de la ciudad portuaria se vienen manifestando a diario para visiblizar su desatendida situación en contexto de emergencia sanitaria.

“Estamos cumpliendo, hoy terminamos de pagar el cuarto rango. A los trabajadores de Salud le estamos dando la prioridad. Y cuando uno ve alrededor lo que está ocurriendo con el sector privado y con economías que sustentan a la provincia, que están con sueldos que acuerdan con los distintos gremios el 60%; que Aluar el 50% de la baja de la producción con el 60-70% de los salarios, el sector comercial por la situación que está pasando; con el sector turístico, con una problemática muy importante. Nosotros desde el Estado estamos sosteniendo un Estado y estamos cumpliendo con el 100% de los salarios. Es cierto, entendible el enojo, pero también todos los trabajadores tienen que entender el esfuerzo que estamos haciendo en la provincia para cumplir con los salarios y sostener a todos los municipios”, afirmó Arcioni.

Amenaza a titular de ATE en Madryn

“Recibí una llamada telefónica, me volvieron a amenazar, por eso decidí el martes hacer la denuncia”, denunció en entrevista con La Namunkurá Julio Belascuen, representante de ATE y trabajador del hospital Ísola. “Tengo derecho a reclamar porque estamos en democracia; un reclamo justo para los trabajadores. No sé a quién pudo haberle molestado esto. Esto no va a cortar mi reclamo por los compañeros ni mucho menos”, expresó. Hace una semana había encontrado, en la puerta de su casa, una bolsa de nylon y tres balas de 9 mm en su interior.

¿Lo asociás directamente con este escenario?, le preguntamos desde la radioescuela. “No critico a otra persona: critico lo político, al director del hospital porque no nos dan los elementos que corresponde, no nos pagan el sueldo, ¿quién es mi patrón? el Estado provincial. La gente te pide por favor, ojalá estuviera en nosotros que paguen los sueldos, todos tienen su reclamo para pagar alquileres, luz, gas, medicación. Yo a otra persona no le reclamo nada: es a la dirigencia política y yo calculo que a alguno le molestó algo. No puedo saber qué”, explicó.

La copia de la denuncia y la entrevista completa, a continuación.

“Me volvieron a amenazar, por eso decidí hacer la denuncia”. Julio Belascuen, representante de ATE y trabajador del hospital Ísola, en entrevista con La Namunkurá.

A través de un comunicado informaron la continuidad del paro por falta de pago de los salarios correspondientes a abril, mayo, junio y el medio aguinaldo. Asimismo limitaron las condiciones del teletrabajo con el que se desempeñan los empleados judiciales.

COMUNICADO SITRAJUCH. 15/06/2020

CONTINÚA EL NO PAGO DE SALARIOS Y JUBILACIONES

CONTINÚA EL PARO TOTAL

El Sindicato de Trabajadoras/es Judiciales del Chubut, comunica que mantiene el PARO TOTAL CON RETENCIÓN DE SERVICIOS conforme se ha ratificado en las asambleas; porque aún no se ha normalizado el pago en tiempo y forma de nuestros salarios y jubilaciones; con el agravante de extenderse cada vez más el atraso, que en 15 días llegara a tres meses y medio. (Abril; Mayo; Junio y Medio Aguinaldo)

Teniendo en cuenta que el SITRAJUCH representa a todas/os las/os trabajadoras/es del Poder judicial que revisten las categorías de Funcionarias/os; Profesionales y al personal Administrativo y Técnico y de Maestranza (Res. 943/2015 MTEYSS. s/Personería Gremial.); dicho universo esta en condiciones legales de cumplir las medidas de fuerza resueltas.

Sin perjuicio de ello; consideramos vigente el Acuerdo del 12/03/2020 con referencia a la participación de nuestras/os representadas/os en las guardias mínimas; y al sólo efecto de colaborar en la resolución de cuestiones esenciales que afectan la vida; la salud; la libertad de las personas y aquellas que resulten de Violencia Familiar y/o Violencia de género.

Ante la situación descripta en el Acuerdo 4893/2020 en cuanto «… a que, debido a los brotes de Covid-19 verificados en las ciudades de Trelew, Puerto Madryn, Rawson, Comodoro Rivadavia, Camarones y Rada Tilly, estas localidades retrocederán a la fase 2 de la cuarentena, por un plazo de 14 días» y se suspenden hasta nuevo aviso las habilitaciones de la Oficina Judicial y Colegio de Jueces Penales; los Juzgados de Gestión Asociada (Juzgados de Familia N°1, N° 2 y N° 3) y de la Oficina de Mediación; ; el Equipo Técnico Interdisciplinario de Comodoro Rivadavia y el Juzgado de Paz de Primera Categoría de Rada Tilly; y que a partir del 18 de junio de 2020, se reanude la actividad en Cámara de Apelaciones y Cámara en lo Penal de ESQUEL

REITERAMOS : 1) Se planteó en las reuniones con STJ; MPD y MPF y se presentaron notas con referencia a la Acordada 4861/20 y sus modificatorias; sobre condiciones que deben reunir las personas exceptuadas de concurrir a lugares de trabajo durante la vigencia de la Pandemia; solicitando se incluyan dentro de las excepciones los siguientes supuestos:

Los/as Agentes que sean los únicos cuidadores de menores de edad.

Se resolvió en ACUERDO PLENARIO N° 4890/ 2020, 3°); que las/os agentes judiciales… cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado de niños, niñas o adolescentes, están dispensados del deber de asistencia al lugar de trabajo, previa justificación. «Si ambos padres, madres, tutores adoptantes se desempeñaren en el Poder Judicial la licencia se otorgará a solo uno de ellos, debiendo preferir a quien se encuentre comprendido en alguno de los grupos en riesgo establecidos por la respectiva norma.»

Los/as Agentes que tengan a cargo adultos mayores.

Los/as Agentes que acrediten tener a su cargo a personas que estén comprendidas en los supuestos de los incisos «b» al «j» inclusive, de la Acordada 4861/20 y sus modificatorias.

A la fecha sobre estos dos puntos no hemos recibido respuesta, manifestando que la están evaluando. En caso de respuesta negativa analizaremos la presentación de amparos.-

2°) A los fines de controlar el cumplimiento de los protocolos de cuidado frente al COVID 19 en el proceso de habilitación de edificios; hemos contratado profesionales en Seguridad e Higiene del Trabajo procurando el más estricto cuidado de la salud de las/los Trabajadoras/es y la Población; y a la fecha contamos con dictámenes que serán puestos en conocimiento del STJ exigiendo se corrijan las falencias detectadas .

3°)Exigimos convenir el trabajo a distancia conforme obliga el Convenio (1996, número 177) de la OIT aprobado por Ley 25800 y si bien a la fecha no han aceptado hacerlo; el STJ en el Acuerdo 4881 Resolvió 5º) DISPONER que..

El teletrabajo de los agentes …. tendrá carácter ocasional.., individual, voluntario y reversible, en el contexto de la presente emergencia. Todos los agentes que realizan teletrabajo tienen los mismos derechos y obligaciones que los consagrados en la Ley Orgánica y en el Reglamento Interno General. El horario para la realización del teletrabajo será el mismo que el establecido para los agentes que deban trabajar presencialmente en los edificios. Los sistemas de control que se empleen, tanto para la protección de los bienes puestos a disposición como de la información -propiedad del Poder Judicial-, deberán salvaguardar la intimidad de quien presta el servicio bajo esta modalidad y de la privacidad del domicilio.

4°) ANTE LA REITERACIÓN DE CONVOCATORIAS A TRABAJAR POR PARTE DE FUNCIONARIAS/OS Y MAGISTRADAS/OS DESCONOCIENDO EL DERECHO A HUELGA Y DEMÁS DERECHOS RESUELTOS POR ACUERDOS DEL STJ RELATIVOS AL TRABAJO DURANTE LA PANDEMIA: solicitamos a nuestras/os representadas/os EXIJAN SE DICTE RESOLUCIÓN RESPECTO A ESA CONVOCATORIA PARA RECURRIRLA POR LAS VIAS CORRESPONDIENTES INCLUYENDO -si resulta pertinente- LA DENUNCIA POR EL DELITO PREVISTO POR EL ART.205 DEL CÓDIGO PENAL.

Por todo ello, REAFIRMAMOS LA VIGENCIA DEL PARO TOTAL CON RETENCIÓN DE SERVICIOS y a los fines de colaborar con las guardias mínimas, para el caso de que no se pueda concurrir al lugar de trabajo debidamente habilitado; EXIGIMOS SE REGULE EL TRABAJO A DISTANCIA conforme lo solicitara el SITRAJUCH. Comisión Directiva Provincial , 15 de junio de 2020, señaló El Extremo Sur.

La denuncia del gremio docente de Chubut se extiende también contra el Estado argentino. Se trata de una queja «por lesión al convenio de protección al trabajo». Le pide a la Organización Internacional del Trabajo que interceda para que se garanticen los derechos laborales de los trabajadores de la educación y que los salarios se abonen en tiempo y forma.

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh), con el respaldo de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), presentó una denuncia por violación de los derechos ante la Oficina Internacional del Trabajo, que es la secretaría permanente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se trata de una queja “por lesión al convenio de protección al trabajo”, contra el Estado de la Nación Argentina y el Estado de la Provincia de Chubut.

La denuncia hace referencia a que en marzo de 2018 el Poder Ejecutivo de Chubut, en medio de una crisis económica, estableció la modalidad de pago escalonado de sueldos a los diferentes sectores de trabajadores estatales de la provincia. Ese pago fraccionado de haberes se ha traducido con el correr del tiempo en un atraso que en el caso de los docentes llega hoy a una deuda de dos salarios completos, dimensiona la queja presentada ante la OIT.

También se hace referencia a otros incumplimientos del Estado chubutense, como la deuda que mantiene con prestadores de la obra social SEROS, encargada de la salud de los trabajadores estatales provinciales, lo que trae como consecuencia problemas de atención sanitaria o incluso el corte directo de ese servicio esencial. A la vez, denuncia restricciones a la libertad sindical.

De esa manera, la ATECh le pide a la OIT que interceda para que el Estado de Chubut, les garantice a los trabajadores de la educación “respeto a su dignidad de trabajadores, se garanticen sus derechos laborales y consecuentemente le abonen los salarios en tiempo y forma”.

Aunque a esta altura no parezca, el próximo jueves se inicia en Chubut un fin de semana largo ya que al feriado provincial del 30 de abril por el plebiscito en el río Corintos se agrega el Día del Trabajador que se evoca el viernes 1 de mayo. Sábados y domingos tampoco hay actividad financiera.

Esto implica que luego de los anuncios de hoy, el gobierno de Mariano Arcioni concluirá abril habiéndoles pagado sus haberes de marzo solo a los empleados estatales y jubilados que cobran hasta 45 mil pesos, lo cual tuvo lugar la semana pasada.

A ellos sumará en las próximas horas a todo el área Salud -a los que mañana les depositarán los haberes- y a una parte del rango 2 de activos, más precisamente a los auxiliares docentes que cobran hasta 65 mil pesos. Por supuesto, que la policía ya percibió sus haberes, aunque ello no sea mencionado como un logro y el gobernador se incomode cuando se lo mencionan.

Más allá de las razones que llevan a esta situación y a que ya nadie discute que había una crisis previa al Coronavirus, abril concluye peor que marzo para los estatales chubutenses, ya que el mes pasado a esta altura no solo habían cobrado sus haberes policías y Salud, sino también los rangos 1 y 2 en forma completa; es decir todos los activos y todos los pasivos, quedando pendiente el mes de febrero solo para los rangos 3 y 4: los que perciben entre 65 mil y 150 mil pesos.

En este caso, Arcioni optó por desdoblar empleados dentro de un mismo rango, ya que de los que cobran entre 40 y 65 mil pesos solo les cumplió a los auxiliares docentes. El resto deberá esperar a que empiece mayo para saber cuándo cobrará marzo.

En tanto, los empleados y jubilados con haberes más altos ya se empiezan a hacer a la idea de que han perdido un sueldo, teniendo en cuenta que de acuerdo a los tiempos del gobierno falta bastante para que se anuncie su turno. Y más temprano que tarde podría ocurrir lo propio con todos los estatales.

Es que, con viento a favor, en la semana del 4 de mayo cobraría el resto del rango 2 y los jubilados que perciben hasta 65 mil pesos, en tanto para el 15 de mayo quedaría una parte del rango 3. La otra pasaría para el 22 de mayo.

Por ende –y teniendo en cuenta el feriado del 25 de Mayo-, el rango 4 podría llegar a cobrar marzo dentro de exactamente un mes, mientras en la primera semana de junio cobrarían sus haberes de abril el rango 1 de los estatales: los que cobran hasta 40 mil pesos.

«Es una barbaridad», graficó el gobernador Mariano Arcioni en diálogo con Clarín en torno a la posibilidad de poner en circulación un nuevo billete para cumplir con las obligaciones salariales que tiene con el sector estatal de la Salud.

Argumentó que la intención del Gobierno provincial «es estudiar todas las maneras y propuestas para poder cumplir con la deuda que, por la cláusula gatillo, tenemos con sectores de la administración pública».

Sin embargo y en forma categórica, delineó que «nunca hablamos ni de cuasimoneda y mucho menos de ‘patacones’, que serían billetes de circulación y con los que los empleados podrían ir a los comercios o pagar deudas. Eso es una barbaridad».

El mandatario provincial afirmó que días atrás manejaron algunas alternativas, aunque puntualizó que llevaría tiempo efectivizarlas. «En una reunión se habló de la implementación de un bono de deuda provincial, ante una propuesta de un representante gremial que participaba de la misma», sostuvo Arcioni, que no dio nombres pero hacía referencia al líder de ATE, Guillermo Quiroga.

El Gobernador señaló que «es un título de deuda», pero exhibió las complejidades que llevaría: «Requeriría de un tiempo importante para su implementación. Tiene que tener el aval de la Legislatura y del Banco Central. No es una cosa que se realice de un día para el otro. Además le repito que fue solo una propuesta, una alternativa que por ahora es muy remota».

«Lo que se habló fue de un bono de cancelación de deuda que quien lo reciba lo pueda cambiar con determinado interés y en el momento que quiera», precisó el gobernador a Clarín y agregó que «esto es totalmente distinto a poner en curso una moneda provincial».