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Impulsado por el Área de Cultura y con la asistencia del Director del Museo Municipal de Artes Visuales, Manuel López, se desarrollará un taller de capacitación para transcripción de textos al Braille.

Las clases comenzarán a partir de la semana próxima en la Biblioteca Agustín Álvarez, con cátedra del Coordinador del Sector de Braille Sayd Dumenes. Serán de carácter gratuito y el curso tendrá una duración de aproximadamente dos meses.

“Es el segundo ciclo que tenemos para bibliotecas. A principio de año lanzamos la formación de auxiliares de bibiloteca. En este caso, la cursada no tiene costo, pero le pedimos a los asistentes que luego, como una forma de retribución, puedan donarnos una hora semanal de su tiempo para la transcripción de textos”, dijo López.

El profesor comentó que en la actualidad es el único responsable de realizar esta tarea junto a un grupo de presos de Rawson y no hay quien continúe con la labor a su retiro: “La idea es que este arte no perezca, no solamente por el arte en sí, sino porque el acceso a la lectura es un derecho para los no videntes”.

En la Biblioteca Agustín Álvarez hay aproximadamente 300 volúmenes transcriptos al Braille. Los libros deben ser producidos de cero y son de un material especial, además de que cada una de las páginas llevan los puntos de alto relieve que, con más de 60 símbolos, conforman el lenguaje.

Es importante aclarar que la clase apunta específicamente a la transcripción y no al aprendizaje del lenguaje per sé, ya que para eso existen carreras terciarias.

Para inscribirse, pueden acercarse a la BAA (San Martín 38), al MMAV (Mitre al 300) o comunicándose al 433774.

El ciclo, denominado “Rehumanizar para construir una sociedad de igualdad de oportunidades entre los géneros”, contará con la presencia de los padres de Micaela García. Los encuentros que se llevarán a cabo desde el 2 de septiembre en Puerto Madryn, Trelew, Esquel, Cholila y Lago Puelo.

Con el acompañamiento del Ministerio de la Familia y Promoción Social del Chubut, que conduce Valeria Saunders, y la organización de la Mesa Interpoderes, se efectuará, a partir del 2 de septiembre, el ciclo de capacitaciones “Rehumanizar para construir una sociedad de igualdad de oportunidades entre los géneros”, en las localidades de Puerto Madryn, Trelew, Esquel, Cholila y Lago Puelo.

El ciclo de capacitaciones sobre la Ley Nacional Micaela y la Adhesión a Nivel Provincial, contará con la presencia de los padres de Micaela García, Néstor Aníbal Emilio García y Andrea Graciela Lezcano. Además, formarán parte las voluntarias de la Fundación Micaela, María Agustina Díaz y Micaela Trabichet.

La actividad es organizada por la Mesa de Enlace Interpoderes para Prevenir y Erradicar  la Violencia de Género y Familiar en Chubut, en conjunto con el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (Seyom Género Puerto Madryn); la Federación de Sindicatos de Empleados Municipales (FeSiMuCh Puerto Madryn); la Dirección de Diversidad y Género de Trelew, la Agrupación Mujeres de la Cordillera de Esquel, la Comisión Integral Para Erradicar las Violencias (CIPEV Cholila);  y el Área Mujer y Familia de Lago Puelo.

Además, el ciclo de capacitaciones cuenta con el auspicio del Gobierno del Chubut, desde los Ministerios de la Familia y de Gobierno, a través de la Subsecretaria de Derechos Humanos; las municipalidades de Puerto Madryn, Trelew, Cholila, Lago Puelo y Esquel;  los Concejos Deliberante de cada localidad; la Legislatura del Chubut; y las universidades de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB) y del Chubut (UDC).

Ciclo de capacitaciones

Los encuentros se desarrollarán el 2 de septiembre en Puerto Madryn, el 3 en Trelew, el 4 en Esquel, el 5 en Cholila y el 6 en Lago Puelo. Las organizadoras indicaron que los horarios y lugares se darán a conocer oportunamente en cada localidad.

Ley Micaela

La actividad está destinada al personal de los tres poderes del Estado, funcionarios y al público en general. La temática a presentar tiene como fin que se conozca la Ley Micaela N° 27.499 y la Adhesión a Nivel Provincial, Ley VIII N° 129, sus alcances y contenido.

La misma prevé la creación e implementación de un Programa Permanente de Capacitación Institucional en Género y Violencia contra las Mujeres en los tres poderes del Estado provincial.

En este sentido, esta ley establece la formación obligatoria en la temática a quienes trabajan en la función pública, tanto en el Ejecutivo, Legislativo y Judicial, alcanzando a todos los niveles de los mismos.

En el Sindicato de Empleados de Comercio se llevan adelante las capacitaciones a docentes de todos los niveles acerca del trastorno del espectro autista.

Las charlas dictadas por la Licenciada Claudia Fabiana Carro están apuntadas a que las maestras puedan detectar los casos y poder trabajar comunicacionalmente en su integración.

Claudia Barría, organizadora del encuentro, aseguró que “si bien está encarado desde la perspectiva del contacto dentro del aula y entre los compañeros, se han acercado padres y acompañantes terapéuticos con la intención de participar. Cuando es así, hablan con la Licenciada para ver de qué manera se los puede sumar”.

Este seminario, que se da todos los sábados de 8.30 a 12.30, continuará hasta el 5 de octubre. Sin embargo, no están abiertas las inscripciones para el que está en desarrollo actualmente. “Realizaremos nuevos encuentros luego. Es importante destacar que a aquellas docentes de jardines maternales interesadas, el Municipio las beca”.

Carro se especializó en la Universidad de Favaloro y se capacitó luego internacionalmente en Estados Unidos y España. Sus presentaciones abarcan el contacto visual, el físico, el tono de voz, las demostraciones afectivas con los niños, sus compañeros y también con las demás docentes, “porque es importante ver entre todos en qué estamos fallando. No por mala intención, pero sí por desinformación se pueden incurrir en errores”.

En el Club de Emprendedores se realizó la última jornada de capacitación para pequeños productores de alimentos trelewenses: Laboratorio de Sabores Express.

Con la presencia de Pablo Muñoz, Subsecretario de Industria de Chubut, y el Presidente de la Cámara de Comercio de la Provincia Rubén Villagra; el Coordinador del Club de Emprendedores de la Agencia para el Desarrollo Productivo y la Economía Social, Luis Ñancucheo, dio por finalizado el octavo día de capacitación intensiva apuntada a productos alternativos, aprovechamiento de recursos y estrategias de mercado.

Desde temprano, los capacitadores Yamila Áreas y Adrián Lebendikar se hicieron presentes en la Sala del Movimiento 28 de Agosto, en Ceferino Namuncurá 4320, para quitar unas últimas dudas surgidas a lo largo del aprendizaje, específicamente dirigidas a la panificación que allí se realiza.

Luego, el grupo de emprendedores, capacitadores y funcionarios recorrieron un terreno del Barrio Moreira que se aboca a la producción de hortalizas.

El broche fue en la misma sede del Club: “Fue un proceso intenso, de ocho horas por día. Los emprendedores tuvieron, además, consultorías privadas. Y no sólo se habló de la producción en sí, sino también los costos, la inserción en el mercado, el packaging. ¡Todo!”, dijo Ñancucheo.

Por su parte, Villagra agregó que “hay una cosa muy importante a tener en cuenta también y es el tema de la propiedad intelectual. Por un lado, para que podamos registrarla en nuestro país y producirla aquí con las ganancias correspondientes, pero también para que nadie haga un usufructo ilegítimo de ello.

No sólo por lo económico, sino también por cuestiones de salud. Tratándose de productos alimenticios, un buen control de marca es un control efectivo de elaboración. Así los consumidores tienen la certeza de qué es lo que están comprando”.

Ante más de 100 vecinos y vecinas se realizó el encuentro en el que se detallaron los objetivos del área municipal con un espacio de conversación donde se planteó la necesidad de crear este tipo de políticas públicas que incluyan a todas las personas. Participaron del evento la reconocida documentalista y militante feminista, Suzy Qiu, y la directora de Diversidad y Géneros de la ciudad de Trelew y activista trans travesti por los derechos humanos del colectivo LGBTQI+, Nadia Jazmín del Rosario Zúñiga Sánchez junto a las responsables de la oficina, Rosario Nervi, Lucía López y al intendente Dante Bowen.

El jueves 15 de agosto, a las 18 horas, en las instalaciones de La Mercante de Dolavon se presentó la primera oficina de Diversidad y Géneros del Valle Inferior del Río Chubut (VIRCh) creada por una decisión del intendente Dante Bowen con el objetivo de continuar profundizando las políticas públicas y constituyendo un espacio de debate, reflexión con actividades concretas para fomentar y constituir definitivamente una sociedad más justa e igualitaria.

Alrededor de 100 personas participaron del encuentro que incluyó la presentación formal del área a cargo del jefe comunal valletano, las responsables del área, Rosario Nervi y Lucía López quienes contaron los objetivos de corto, mediano y largo plazo de la oficina municipal de Diversidad y Géneros.

Posteriormente, dio inicio al espacio de conversación abierto cuyas invitadas especiales fueron la reconocida documentalista y militante feminista, Suzy Qiu, y la directora de Diversidad y Géneros de la ciudad de Trelew y activista trans travesti por los derechos humanos del colectivo LGBTQI+, Nadia Jazmín del Rosario Zúñiga Sánchez.

Terminado el espacio de conversación y debate comenzó el denominado “Feminismo en el bar” con la participación de los productores de cerveza artesanal del VIRCh “Fferm 369” y el servicio de comida brindado por el confitería Mercantil. Brindaron su show musical “Las nietas de Simone” conformado por el dúo de mujeres feministas Lupe y Barbi Quintana.

“Estamos transitando un momento histórico para Dolavon y eso nos pone muy felices” dijo el intendente, Dante Bowen, quien participó de la presentación del área de Diversidad y Géneros de Dolavon.

En su alocución recordó que “luego de militar activamente en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires tuve la suerte de comenzar a trabajar en el INADI, con 22 años, y junto a María Rachid pudimos trabajar en la etapa previa a la aprobación de la Ley de Matrimonio Igualitario logrando que se apruebe, en el año 2010, por el Congreso Nacional” siendo Argentina el primer país de la región en aprobar el matrimonio igualitario entre personas del mismo sexo.

“Estamos presentando una oficina estatal que empiece a desarrollar políticas públicas para estar a la altura del momento histórico que estamos viviendo” resaltó.

En relación al feminismo y a la legalización del aborto manifestó que “por nuestra formación política no tenemos dudas de la necesidad de legalizar el aborto porque las mujeres que se mueren por los abortos clandestinos, en su gran mayoría, son de clase baja y no tienen la posibilidad de acceder a clínicas privadas”. “Tenemos la obligación como hombres de dar este tipo de discusiones para construir entre todos y todas un mundo más igualitario y esperamos que se contagien el resto de los municipio de la provincia para avanzar todos en la misma dirección” indicó.

La responsable del área de Diversidad y Géneros municipal, Rosario Nervi, planteó que “queremos crear un espacio que pueda incluirnos a todos, a todas, que no escatime invitaciones a la participación, que no sea excluyente y por sobre todo que nunca pierda la pertenencia a lo popular”. “Siempre entendiendo que es desde la política, y a través del Estado, donde se han ganado y librado las batallas más importantes para los movimientos feministas de la historia” remarcó.

“Sabemos que en contextos de crisis como los que atraviesa nuestra provincia, y nuestro país el rol de las mujeres como sustento de hogares se agudiza, y muchas veces están llevando adelante esas tareas en absoluta soledad. Queremos que exista un espacio que propicie la organización comunitaria y popular para atravesar estos momentos unidas y más organizadas” manifestó la funcionaria.

Finalmente, Nervi expresó: “Estamos convencidas de que no podemos construir una sociedad igualitaria si no es con todos, todas y todes. Es necesario construir herramientas que nos inviten a una deconstrucción consciente y colectiva. Los conversatorios, espacios de discusión y formación serán abiertos a la comunidad pero también estarán pensados específicamente para los y las agentes estatales que necesariamente deben formarse en perspectiva de género como hoy lo ordena la Ley Micaela”.

Lucía López explicó los objetivos puntuales que tiene la oficina: “trabajaremos con actividades de discusión, talleres, capacitaciones, cine – debate, junto a los centros de estudiantes y participando de las actividades que realizan las diferentes áreas municipales”. “También crearemos un protocolo de intervención en conjunto con las diferentes instituciones de la localidad, la aplicación de la

Ley Micaela capacitando a los empleados, funcionarios municipales y el asesoramiento a las víctimas de violencia de género” detalló.

Por su parte, en diálogo con la prensa, Suzy Qiu se manifestó “contenta y agradecida de que me hayan invitado a participar de esta experiencia increíble y de este paso histórico”.

La responsable del área de Diversidad y Géneros de Trelew, Nadia Jazmín del Rosario Zúñiga Sánchez dijo que “celebro y felicito esta decisión política que incluye a todas las personas”.

Durante la mañana de este viernes se llevó a cabo un Curso de Esquila Prolija organizado por el INTA y Pro Lana, en el que desde la Agencia de Desarrollo Productivo se dio participación a varios jóvenes del barrio Moreira agrupados en el movimiento M-28.

La capacitación se desarrolló en la chacra N°164 de INTA, camino a Gaiman por la Ruta Provincial N°7, con el objetivo de brindar herramientas a jóvenes del barrio Moreira, para iniciarlos en el oficio de los esquiladores.

“Esta capacitación para jóvenes esquiladores es muy importante porque a través de la formación en esquila, que además permite contar con una mejor clasificación de lana, se crean mayores fuentes de trabajo en el ámbito rural”, explicó el titular de la Agencia de Desarrollo Productivo y Economía Social de la Municipalidad de Trelew, Hugo Schvemmer.

Además, el funcionario municipal explicó que «el día 26 de agosto harán la esquila de la chacra del M-28 y ahí se hará la clasificación y comercialización de los vellones por intermedio de la Escuela Municipal de Artesanías, que realizará todo el proceso hasta la confección de prendas».

A partir de la capacitación con estas técnicas de esquila, clasificación y acondicionamiento, apropiadas para distintos productores de la zona, entre los que existe una gran demanda, por lo que se pretende mejorar la presentación del producto y las condiciones de venta.

Este miércoles 14 de agosto recibieron un curso de instrucción  más de 20 agentes de Guardia Urbana.

«Es importante que los jóvenes cuenten con herramientas para ayudar en todo lo que puedan a los vecinos. Tan importante como saber cuales son los límites y jurisdicciones», dijo la capacitadora Sandra Muñoz.

Una pizarra de fondo marcó lineamientos generales de conducta «generar contacto con los vecinos», también estrategias, «prestar atención a autos familiares o sospechosos».

«Somos la cara del Estado Municipal, estamos para colaborar», le dijo Muñoz a los asistentes.

Cristian Peña, Coordinador de la Agencia de Seguridad y Prevención,  adelantó que «se seguirá capacitando continúa y progresivamente a los agentes», que en el día de la fecha fueron 25. «Trabajamos con grupos reducidos, para hacer mejor foco».

Las vías de contacto para comunicarse con Guardia Urbana son: 432892 (fijo) 2804 220557 (celular). Ambos con atención 24hs los 365 días del año.

En el marco del Programa “Sumate”, impulsado por el Gobierno de la Provincia, la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva llevó adelante, durante la primera semana de agosto, dos encuentros de formación en la localidad de Corcovado y en la Comuna Rural de Cerro Centinela.

Inclusión digital de la población chubutense

En este marco, la cartera científica realizó, del 31 de julio al 2 de agosto pasado en Corcovado, un taller denominado “Stop Motion”, el cual estuvo dirigido a productores, emprendedores y artesanos de la zona.

A partir de esta capacitación celebrada en el Gimnasio Municipal, se buscó estimular a los participantes a crear imágenes atractivas de los productos que elaboran para la venta, mediante la utilización de herramientas de diseño.

También, durante los primeros días del corriente mes, se llevó adelante el curso de Office Nivel Inicial en la Comuna Rural de Cerro Centinela, ubicada a pocos kilómetros de Trevelin. Durante la jornada, los asistentes incorporaron nociones básicas y conceptos fundamentales para el uso adecuado de la herramienta; el ordenador, procesador de texto y hoja de cálculo, por ejemplo. Luego se hizo una actividad titulada «Jugando a experimentar».

Sumate

Las capacitaciones se enmarcan dentro del programa “Sumate”, iniciativa impulsada por la Provincia para promover la inclusión digital de la población chubutense, valorizando y potenciando recursos físicos y humanos.

A partir del proyecto se desarrollan acciones concretas de divulgación, articulación y organización de los espacios públicos de inclusión digital, denominados “Puntos TIC”. Se puede experimentar, innovar, compartir información y buenas prácticas.

Los estudiantes que se albergan en la institución, que depende de la cartera social provincial, participaron de diversas actividades. 

En el marco de las distintas actividades que impulsa el Ministerio de la Familia y Promoción Social, que conduce Valeria Saunders, en la Residencia Estudiantil de Trelew, se efectuó una capacitación y una charla de sensibilización.

La institución, que alberga a estudiantes de entre 18 y 25 años, depende de la Subsecretaría de Políticas Sociales a cargo de Elizabeth Olsen. En la misma se concretan permanentemente distintas charlas y propuestas de manera articulada con el municipio y distintas entidades, destinadas a los estudiantes que allí residen y a todo el personal.

Días pasados se llevó a cabo una capacitación a solicitud de los propios chicos que residen en el lugar, sobre Inteligencia Emocional.

La actividad fue coordinada por la coach Carina Cina, quien forma parte del equipo técnico de la Residencia Estudiantil, y se basó especialmente en los siguientes puntos: ¿qué sabemos de las emociones?, ¿para qué nos sirve en la vida saber gestionar las emociones?, y ¿cómo me siento previo a un exámen?.

Charla

En el marco de los programas de formación y capacitación que se ofrece a los estudiantes desde la Residencia, se realizó una charla de concientización sobre la donación de órganos.

La interesante propuesta fue impulsada y llevada a cabo por el doctor Sebastián Kidd, junto a la doctora Alejandra Dzibuk, de la Dirección de Salud del municipio de Trelew, de forma conjunta con el Centro de Ablación e Implante Patagónico (CAIPAT).

Los jóvenes pudieron escuchar testimonios de vida, efectuar distintas consultas con respecto a la temática y debatir diversas cuestiones.

Formaron parte de la charla de concientización el director de la Residencia Estudiantil, Cristian Escudero, el equipo técnico, preceptores y los residentes.

Se trata de trabajadores de la Subsecretaría de Desarrollo Social, que realizaron el curso de Manejo de PC y Excel, en el marco de un convenio con el Centro de Formación Profesional N°650 de Rawson.

Agentes del Ministerio de la Familia y Promoción Social, a cargo de Valeria Saunders, recibieron días pasados los correspondientes certificados de la capacitación en Manejo de PC y Excel que concretaron a través de un convenio con el Centro de Formación Profesional N°650 de Rawson.

En un acto efectuado en el Cine Teatro de la ciudad capital, los empleados de la Subsecretaría de Desarrollo Social que conduce Alberto Amhed, obtuvieron el certificado que acredita haber realizado el importante curso.

La propuesta, se extenderá a más trabajadores del área social provincial, ya que luego de las vacaciones de invierno, se comenzará con la segunda parte del convenio con el Centro Profesional.

Es importante mencionar que, en la gestión de la Ministra Saunders a cargo del Ministerio de la Familia, se hizo especial hincapié en la importancia de la capacitación de los empleados de diversas áreas, con el fin de jerarquizarlos y que tengan la oportunidad de profesionalizarse asistiendo a cursos, diplomaturas y distintas propuestas académicas.