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Lamentablemente, en Esquel se han registrado varios casos de violencia de género y acoso callejero contra mujeres de la ciudad. Ahora, para ellas hay una alternativa que propone el grupo Krav Maga Kapap: defensa personal femenina.

La instructora Mariela comentó que se están realizando en grupos menores de 10 personas, pero con dos días y horarios en la sede vecinal del barrio Malvinas.

«Es en todos los niveles. Desde lo más sencillo, que te quieran agarrar una cartera, agarrar del pelo o si viene alguien y te agarra del cuello. A una le paralizan y no está acostumbrada a estas cosas. Son cosas cotidianas que pasan día a día», explicó.

«Esto es técnica de supervivencia y es para defender tu propia vida. No es llevar violencia con más violencia, sino que es algo para defender la vida ante una situación de peligro y saber defenderse».

Sobre la capacitación, la instructora agregó: «Se trabaja desde la técnica, velocidad reflejos en cuanto a una situación psicológica también. Cuando una tiene miedo, se asusta y se paraliza y trabajamos desde ese nivel. Saber qué hacer en ese momento».

Los horarios son miércoles y sábados de 17 a 17.45 y otro de 18 a 18.45. Para inscribirse, deben comunicarse con Mariela al 2945 43-0032.

Personal de distintas áreas del municipio de Rawson continúa recibiendo capacitaciones al personal municipal-adaptadas a las exigencias de la emergencia sanitaria-, para mejorar la prestación de los servicios que brinda a la comunidad. En los últimos días, merced al nexo del grupo “Amigos del 4×4”, el instructor Roberto Fuccio, dictó un módulo sobre el manejo de técnicas de comunicación ante situaciones de emergencia, para agentes de Protección Civil y de las áreas de Tránsito y de la Dirección Costera.

El titular de Protección Civil, Raúl Curín, sector que depende de la Secretaría de Gobierno, Educación, y Coordinación de Gabinete, dijo que “estamos continuando con las capacitaciones programadas para el personal del municipio”.

Furcio “es un instructor que ya nos brindó un curso de primeros auxilios, de seguridad en la escena, RCP, así como esta capacitación para una correcta operación telefónica y comunicación”, dijo el funcionario.

Curín se mostró satisfecho con los cursos que se vienen realizando “estos conocimientos son de fundamental importancia para los trabajadores que brindan el servicio de emergencia”. Protección Civil Municipal funciona en Alejandro Maíz No 18, y tiene a su cargo la línea 103, las 24 horas.

Persiguiendo el rendimiento eficiente del personal preventivo de instituciones públicas y privadas, el coordinador de Protección Civil de Rawson, Raúl Curín, se reunió con el responsable de seguridad de la empresa GENNEIA, Silvio Navarro, para avanzar en el armado de capacitaciones.

“Como municipio nos pusimos a disposición de la empresa, y ellos mostraron voluntad de trabajar junto a nosotros para fortalecer los programas preventivos”, dijo el funcionario municipal.

Junto al responsable de Seguridad e Higiene de GENNEIA “coordinamos capacitaciones” para nutrir los conocimientos de cada sector, comentó Curín. “Observamos -por ejemplo-, que en las hectáreas donde se encuentra el parque eólico, se puede hacer prevención sobre los riesgos que implican incendios, accidentes y demás peligros que se podrían ocasionar en el trabajo diario de los operarios”.

“Fue un encuentro positivo”, expresó el responsable de Protección Civil, al destacar que “ambos mostramos disposición de acciones conjuntas para comenzar el trabajo ideado”, concluyó Curín.

El Parque Eólico Rawson está ubicado sobre ruta provincial 1. Fue habilitado el 30 de septiembre de 2011, y es considerado uno de los más importantes de América Latina. Posee más de 50 aerogeneradores. La inversión superó los 140 millones de dólares.

Ayer se realizó el segundo encuentro del circuito de capacitaciones en jardines maternales y centros juveniles de la Municipalidad de Trelew, que abarca las áreas de comunicación, reflexión, género y arte. En esta segunda jornada, se habló sobre perspectiva de género.

Cada charla cuenta con grupos de doce a quince personas y se realiza en el jardín municipal Tutu Marambá por el espacio físico con el que cuenta, permitiendo la debida distancia entre personas. El fin de esta capacitación que cuenta con tres encuentros, es comenzar a reflexionar sobre la práctica docente y diversos temas que la atraviesan.

Este miércoles tuvo lugar el segundo encuentro, el cual estuvo a cargo de Nadia Zuñiga, directora del área de Diversidad y Género. Allí, la funcionaria municipal disertó sobre las diferentes infancias, género y cómo se transitan desde las distintas perspectivas.

Por su parte, la responsable de jardines maternales, Erica Vargas, aseguró que «la charla se abordó con muchas inquietudes, principalmente por la Educación Sexual Integral aplicada en jardines, también por conceptos de los cuales dudaban como por ejemplo los vistos en las capacitaciones sobre la Ley Micaela». Y puntualizó «pero puntualmente sobre el prejuicio de los adultos, porque los niños juegan, se divierten y disfrutan la infancia sin toda la carga ideológica que le ponemos los adultos», finalizó Vargas.

El ciclo finalizará el 22 de septiembre basándose en lo que denominan ‘Arte maternal’. Las docentes y funcionarias del área de Educación que integran el equipo son Mariela Barttels, Psicopedagoga, Luján Vernieri, Psicóloga, Olga Vicente licenciada en Educación Básica y Erica Vargas, profesora de Artes Visuales.

Los empleados municipales de Rawson podrán anotarse hasta este viernes 7 de agosto para participar de un ciclo de cuatro capacitaciones virtuales sobre procedimientos administrativos y atención al vecino, a partir de un acuerdo al que se arribó con el Gobierno de la provincia.

Las capacitaciones, vía online y gratuitas, son las siguientes: planilla de cálculos, redacción de notas, atención al ciudadano, y técnicas administrativas: la puntuación.

Los interesados deberán inscribirse en la sede de la Dirección General de Acción Educativa Formal y No Formal de Rawson, (Mariano Moreno 650), de 9 a 14. Al respecto, la responsable del área Mariela Tamame resaltó que “en el primer día hubo 50 inscriptos. Este ciclo causó muy buen impacto entre los empleados”.

La primera capacitación se iniciará el 10 de agosto y se entregarán certificados. La funcionaria señaló que “se dictarán fuera del horario de trabajo. Serán vía zoom y algunos tendrán profesores y otros serán auto-dirigidos. Duran un mes cada uno. Tenemos un límite de cupo, por ello los anotamos en todos los cursos y el área Capacitaciones de provincia determinará quién realizará cada curso”.

Las gestiones se realizaron ante la Dirección General de Capacitación, dependiente de la Secretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado de Chubut. “Agradecemos la disposición para ofrecer estas alternativas a los empleados”, dijo Tamame.

Los empleados municipales de Rawson podrán anotarse hasta este viernes 7 de agosto para participar de un ciclo de cuatro capacitaciones virtuales sobre procedimientos administrativos y atención al vecino, a partir de un acuerdo al que se arribó con el Gobierno de la provincia.

Las capacitaciones, vía online y gratuitas, son las siguientes: planilla de cálculos, redacción de notas, atención al ciudadano, y técnicas administrativas: la puntuación.

Los interesados deberán inscribirse en la sede de la Dirección General de Acción Educativa Formal y No Formal de Rawson, (Mariano Moreno 650), de 9 a 14. Al respecto, la responsable del área Mariela Tamame resaltó que “en el primer día hubo 50 inscriptos. Este ciclo causó muy buen impacto entre los empleados”.

La primera capacitación se iniciará el 10 de agosto y se entregarán certificados. La funcionaria señaló que “se dictarán fuera del horario de trabajo. Serán vía zoom y algunos tendrán profesores y otros serán auto-dirigidos. Duran un mes cada uno. Tenemos un límite de cupo, por ello los anotamos en todos los cursos y el área Capacitaciones de provincia determinará quién realizará cada curso”.

Las gestiones se realizaron ante la Dirección General de Capacitación, dependiente de la Secretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado de Chubut. “Agradecemos la disposición para ofrecer estas alternativas a los empleados”, dijo Tamame.

Con el objetivo de jerarquizar las funciones del personal estatal, el municipio de Rawson; a través de la Secretaría de Gobierno, Educación y Coordinación de Gabinete; solicitó a la Agencia Provincial de Seguridad Vial el dictado de capacitaciones sobre normas de tránsito y legislación vigente.

Los detalles se bosquejaron en una reunión de la cual participó el subsecretario de Gobierno, Rubén Santillán; la directora General de Acción Educativa Formal y No Formal, Mariela Tamame; junto al titular de la Agencia Provincial de Seguridad Vial, Leonardo Das Neves. De ahora en más, las partes evaluarán los puntos necesarios a abordar y diagramarán el mecanismo para llevar a cabo la capacitación que estará a cargo de personal idóneo de la Agencia de Seguridad Vial.

El subsecretario de Gobierno, Rubén Santillán, señaló que “les solicitamos que dicten cursos de capacitación para los inspectores y todo aquel agente que consideremos que le sea necesario, sobre normas de tránsito y cumplimiento de las directivas que se emanan en cuanto a la circulación urbana y en las rutas”.

El funcionario señaló que “desde la Agencia, con el aporte del personal que allí se desempeña, nos han brindado el temario de lo que pueden abordar, nosotros veremos cuáles son los puntos de interés” y que además “ya está en marcha la diagramación y modalidad con la que se va a llevar a cabo la capacitación”.

Gabriela Segura, responsable del Campus Virtual, destacó los beneficios que esta plataforma del Municipio de Trelew ha traído para los vecinos de la Provincia del Chubut.

Trelew es la única ciudad que cuenta con un Campus Virtual realizado a través de la plataforma Moodle alojada en la Satelite Arsat. Desde allí se trabaja con todas las plataformas de Municipio, y se maneja el campus.

Para Cholila Online, Segura recordó que “nosotros en Gobierno Abierto estamos trabajando con el Campus Virtual de la Municipalidad de Trelew hace tres años, y lo que tiene como beneficio, es que ofrece capacitaciones a distintos vecinos de Trelew y conectividades a internet. Llegamos fuera de la Provincia”.

Las capacitaciones que tiene la Municipalidad de Trelew son gratuitas. Asimismo, en el caso de la situación de pandemia tomaron mucha fuerza, pero es algo que se viene realizando desde el año 2018. Va cobrando mayor visibilidad por el contexto.

Segura, precisó que “muchas áreas municipales se están sumando, y se están pasando de las capacitaciones presenciales a la virtualidad. Dentro de los inscritos, además del trabajo que tenemos, hay una ordenanza generada en el 2018, en la cual se potencia el trabajo nuestro y el respaldo. Además, aquellos empleados de Trelew que sumen a las capacitaciones virtuales, presenciales o semipresenciales, se les otorga un puntaje o escala dentro de su recorrido siendo agentes municipales”.

Las capacitaciones se arman a través de un curso. Los tutores virtuales hacen llegar su proyecto de la modalidad de trabajo, y luego se les arma un espacio en el Campus Virtual. Una vez allí, cada tutor ofrece su contenido, y seguidamente se generan las inscripciones a cada persona. Al final, a los participantes les llega un acceso a esa capacitación, la cual es totalmente segura.

Como hecho novedoso, este año en el Campus Virtual se están implementando los videos tutoriales, tanto a los tutores virtuales, como a los distintos alumnos para reforzar ese contenido. En ese proceso actual están con las  últimas capacitaciones que se lanzaron desde la Oficina de Empleo.

En Trelew subió el número de inscritos y gente fuera de la Provincia que participa. La pandemia, virtualidad, y el hecho de que las capacitaciones sean gratuitas, ayudan a mejorar el currículo de los participantes y mejora su experiencia educativa.

Entrevista completa

#AHORA #TRELEWNuestra ciudad es la única que cuenta con un campus virtual realizado a través de la plataforma Moodle alojada en la Satelite Arsat. Conocemos GOBIERNO ABIERTO. DIRECCIÓN desde aquí se trabaja con todas las plataformas de Municipio y manejo de campus virtual.Nos recibe Gabriela Segura, responsable del campus.

Publicado por Cholila Online Streaming en Miércoles, 22 de julio de 2020

Se comunica e invita a toda la población y a los actores del deporte de Lago Puelo, entrenadores, monitores, preparadores físicos y personas idóneas que trabajen con chicas y chicas de edad formativa (entre 8 y 15 años) a participar de las capacitaciones deportivas organizadas por Chubut Deportes.

Las mismas se desarrollarán desde agosto mediante un encuentro semanal desde la plataforma Zoom y las disciplinas que se llevarán adelante son: Atletismo, Básquet, Ciclismo, Fútbol, Judo y Vóley.

Los cursos serán brindados por entrenadores de los cuerpos técnicos provinciales de cada deporte y están orientados a la formación básica y los conocimientos técnicos para los atletas en edad formativa. Desde Chubut Deportes se brindará un certificado digital para aquellos que participen de la capacitación pero no otorgará puntaje docente.

Las y los interesados en participar de alguna capacitación deberán inscribirse mediante los mails:
capacitacioneschdep2020@hotmail.com

deportes@lagopuelo.gob.ar

La Secretaría de Deportes y Recreación de la Municipalidad de Esquel se encuentra dedicada a lo que será el reinicio de las distintas actividades recreativas-deportivas en la ciudad. En este marco están elaborando protocolos para las diferentes escuelas estatales.

El pasado martes por la mañana en las instalaciones del Gimnasio Municipal “León Camilo Catena” se llevó a cabo la capacitación en bioseguridad, que estuvo dirigida a los profesores de la Secretaría.

La enfermera profesional Samanta Cava, integrante del Hospital Zonal Esquel, fue la encargada de llevar adelante la capacitación.

En la oportunidad se abordaron los siguientes temas: normas de bioseguridad en el trabajo, considerando los espacios, la cantidad de personas, la higiene y el distanciamiento, entre otros aspectos de importancia.

Fuente: EQSNotas.