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El ministro de Salud del Gobierno Nacional, Ginés González García anunció este martes la extensión del bono de $5000 que recibe el personal de la salud. Será por 90 días y alcanzará a una mayor cantidad de empleados: lo recibirán casi 700 mil trabajadores.

“Es un estímulo necesario para el enorme esfuerzo que están haciendo”, dijo el titular de la cartera. Además, criticó las aperturas durante la cuarentena en la Ciudad. «No condicen con el grado de la pandemia en Argentina”, apuntó.

González García realizó el anuncio desde la Casa Rosada junto a su par de Trabajo Claudio Moroni, y el secretario general de la CGT Héctor Daer. El bono incluye tanto a trabajadores estatales como del sector privado.

Moroni precisó que se ampliará también el universo de beneficiarios, que pasará de unos 450 mil a 700 mil, según indicó. A partir de ahora quedan contemplados en la medida el personal de los geriátricos, de traslado de ambulancias, del sector de atención primaria de la salud y de análisis clínicos.

“En el marco del programa de Asistencia para el Trabajo y la Producción (ATP) hemos incluido al sector salud como crítico, con lo que ya hemos asistido a unos 200 mil trabajadores con el pago de salarios y esto va a seguir”, recordó. “Esperamos mantener la asistencia el tiempo que sea necesario, porque seguimos en pandemia”, agregó el funcionario.

Al ser consultado sobre un posible aumento salarial, el ministro de Trabajo adelantó que el martes de la semana que viene comenzará la discusión sobre la paritaria de los empleados públicos.

El gobierno Nacional estableció el 27 de marzo, al poco tiempo de decretarse a cuarentena, a través del decreto 315, el pago de un plus de $5000 para abril, mayo, junio y julio para “trabajadores de la salud, profesionales y técnicos, auxiliares, ayudantes y a toda persona expuesta y abocada a controlar la pandemia provocada por el COVID-19”.

Críticas a la Ciudad

Durante la conferencia este martes, el ministro Ginés González García se refirió a la situación de la Ciudad de Buenos Aires, que desde hace semanas avanza con el cronograma de aperturas en el distrito. Afirmó que no está de acuerdo con las “actitudes aperturistas» del Gobierno porteño. «No condicen con el grado de la pandemia en Argentina”.

“El control en los bares no está funcionando, a mi modo de ver. Es muy difícil controlarlos”, dijo el funcionario. “Le seguiré pidiendo que sea solidaria con el resto del país, así como cuando el problema estaba en la Cuidad y la cuarentena la hicieron todos”, agregó.

Además, destacó que, desde el inicio del brote en el país, “la Nación ha destinado una cantidad enorme de recursos a la Ciudad».

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) pagará mañana el bono de $5.000 a más de medio millón de trabajadores de personal de la salud, cuyo alcance se extendió por 90 días e incluirá ahora a trabajadores de geriátricos, servicios de traslados, atención primaria y a quienes trabajan en análisis clínicos.

El pago, establecido por el Ministerio de Salud en el marco de la pandemia de coronavirus, alcanzará a 507.248 trabajadores del sistema de salud público, privado y de la seguridad social y demandará un desembolso total de $2.466 millones, informaron a Télam fuentes de la Anses.

Se trata del cuarto pago del bono que, de acuerdo con lo anunciado hoy en una conferencia de prensa en la Casa de Gobierno por los ministros Gines Gónzalez García (Salud) y Claudio Moroni (Trabajo) y el secretario general de la CGT y titular del gremio de Sanidad, Héctor Daer, se extenderá hasta diciembre.

Según se informó oficialmente, la incorporación de trabajadores de geriátricos, servicios de traslados, atención primaria y a quienes trabajan en análisis clínicos llevará el alcance del bono a unas 700 mil personas, según se informó oficialmente.

El ministro de Salud, GInés González García, anunció hoy la extensión del bono de 5 mil pesos por 90 días para los trabajadores de la salud, que alcanzará a 700 mil personas, y que comenzará a incluir a trabajadores de geriátricos, de servicios de traslados de ambulancia y de análisis clínicos.

«Es un estímulo necesario para el enorme esfuerzo que están haciendo», dijo el ministro en una conferencia de prensa en Casa de Gobierno, junto a su par de Trabajo, Claudio Morini, y el secretario general de la CGT, Héctor Daer.

El bono comenzará a incluir a trabajadores de geriátricos, de servicios de traslados de ambulancia y de análisis clínicos

La ANSES y el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) otorgarán una prestación económica para promover la autonomía de las mujeres y personas LGBTI+ que se encuentran en riesgo por situación de violencia de género.

Dicha prestación consistirá en una suma de dinero no reintegrable, personal, no renovable y no contributiva equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), que se abonará durante seis meses consecutivos; su finalidad será contribuir a solventar los gastos esenciales de organización y desarrollo de un proyecto de vida autónomo y libre de violencias.

En este marco, el Decreto 734/2020 publicado hoy en el Boletín Oficial crea el Programa de Apoyo y Acompañamiento a Personas en Situación de Riesgo por Violencia por Razones de Género –Acompañar, destinado a personas que estén en situación de riesgo por violencia de género.

Acompañar es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AUE), Monotributo Social, Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) y Trabajo registrado bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

En este marco, en junio, la directora ejecutiva de la ANSES, Fernanda Raverta, y la ministra del MMGyD, Elizabeth Gómez Alcorta, acordaron establecer líneas de acción conjunta para impulsar proyectos vinculados a la protección de mujeres y personas LGBTI+.

Para asegurar la correcta implementación del programa, Fernanda Raverta junto a todas las direcciones del organismo intervinientes en lo que será el proceso de aplicación realizaron una capacitación virtual conjunta con el MMGyD, para garantizar un Estado presente, activo y comprometido contra de violencia machista, señaló Red 43.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) tiene estipulado un bono para aquellos trabajadores que hayan sido despedidos con justa causa. El mismo apunta a cubrir las necesidades económicas de estos desempleados.

Este bono puede ser tramitado por todos los empleados en relación de dependencia que se encuentren en esta situación, a salvación de aquellos del rubro de la construcción que tienen un régimen diferente.

Todos los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo 24.013, pueden acceder al cobro mensual del bono para desempleados que brinda la ANSES.

Qué requisitos deben cumplir para la adjudicación del bono para desempleados
Empleados permantentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato

Empleados eventuales y de temporada: haber trabajado al menos 12 meses en los últimos 3 años y en el último año deben haber trabajado más de 90 días, antes de la finalización de la tarea

Documentos para los trámites

  • DNI (original y copia)
  • Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
    – Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma del empleador.
    – Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
  • Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
  • No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
  • Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
  • El trabajador cobraba por una Aseguradora de Riesgos del Trabajador (ART) al momento de producirse la finalización del trabajo: alta médica definitiva o resolución por la que se determina un grado de incapacidad laboral permanente definitiva inferior al 66%. Si el porcentaje es mayor y se encuentra tramitando el – Retiro por invalidez, deberá presentar un certificado médico de aptitud laboral acorde a su salud.
  • El trabajador tenía una enfermedad no adjudicable al ámbito laboral al momento de producirse la finalización del trabajo: certificado médico de aptitud laboral.

Cuál es el monto del bono para desempleados de la ANSES

El monto y la cantidad de cuotas (mínimo 2 y máximo 12) se calculan según los ingresos que tenía el empleado y de acuerdo a los meses trabajados con aportes durante los últimos 3 años.

Los trabajadores mayores de 45 años podrán cobrar el bono para desempleados de durante 6 meses más.

Cómo iniciar el trámite

Este trámite se puede hacer de manera virtual a través de la web de la ANSES. Quien desee tramitar el bono para desempleados tiene que reunir toda la documentación personal y familiar correspondiente, de acuerdo a su situación puntual.

Con la documentación en mano, solicitar un turno dentro de los 90 días hábiles desde la fecha en que se produjo el despido o la finalización del trabajo. Este periodo es fundamental, dado que en caso de que la persona inicie el trámite en ANSES después de los 90 días, se le descontará 1 día de prestación por cada día hábil que pase.

Sobre el final del pago de la tercera tanda del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), ANSES está revisando los requisitos dentro del bono de $ 10.000. Según advierten desde el organismo, si encuentran irregularidades en el cruce de datos hay beneficiarios que perderían el derecho y tendrían que devolver el bono de $ 10.000.

A través de la resolución resolución 16/2020 ANSES especificó que revisarán los requisitos para los menores de 25 años que perciben el bono. A partir de ahora, quienes tienen entre 18 y 24 años para seguir cobrando el bono tienen que firmar una declaración jurada afirmando que viven solos o que ninguno de sus convivientes tiene trabajo formal o jubilación. También se revisará el nivel de gastos de esas familias.

Hasta hoy viernes es posible completar la declaración jurada en la página de ANSES utilizando al clave de seguridad social.

«En los casos que el titular hubiese percibido sumas por haber falseado los datos consignados en la presente declaración, Anses procederá por las vías administrativas y legales al recupero de las sumas cobradas indebidamente», informó ANSES.

Con esto el organismo pone la lupa sobre 1,7 millón de jóvenes que se registraron como hogares «unipersonales» al solicitar el beneficio. Según un informe de ANSES, dentro de las 9 millones de personas que cobran el bono de $ 10.000, hay 4,1 millones de hogares formados por una sola persona.

De este modo, la proporción de los jóvenes dentro de los hogares unipersonales salta al 40%. El dato es llamativo ya que implica que hay 1,7 millón de jóvenes que mantienen un hogar por sí solos pese a no tener ingresos fijos ni percibir planes sociales.

Dentro del IFE hay 2,5 millones de beneficiarios que tienen entre 18 y 24 años, lo que representa el 28% del total. Esto hace que la mitad de los jóvenes del país de esas edades cobren el bono de $ 10.000.

Según las condiciones del IFE solo una persona por familia puede recibir el beneficio. Para poder cobrarlo es necesario que todos los integrantes de cada hogar cumplan con los requisitos: estar desocupado o tener trabajo informal y no percibir jubilación, pensión, planes sociales ni prestación por desempleo. La excepción son las trabajadoras domésticas, que están habilitadas para percibir el bono, al igual que las titulares del Asignación Universal por Embarazo (AUE) y la Asignación Universal por Hijo (AUH).

 

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) investiga la posible existencia de beneficiarios que falsificaron sus datos para cobrar el bono extraordinario de 10.000 pesos, del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE). El ente público aseguró que tomará acciones legales para recuperar el dinero.

El organismo estableció que suspenderá el pago del beneficio a personas privadas de su libertad y a jóvenes con domicilio igual a de sus padres empleados en blanco.Los menores de 25 años tendrán que firmar una declaración jurada certificando que no viven con su padre o madre.

En el caso de que se distingan falsificaciones, podrán acusarlos de estafa y falsificación de documento público.“La presente reviste carácter de Declaración Jurada sujetando a los infractores a las penalidades previstas en los artículos 172, 292, 293 y 298 del Código Penal para los delitos de estafa y falsificación de documento público“, especifica la DDJJ.

El mismo documento indica que “en los casos que el titular hubiese percibido sumas por haber falseado los datos consignados en la presente declaración, Anses procederá por las vías administrativas y legales al recupero de las sumas cobradas indebidamente“.

Los nuevos requisitos se establecieron con el fin de “fortalecer la llegada de esta prestación excepcional a los sectores más vulnerables“, según informaron.

La directora de Anses, María Fernanda Raverta, explicó que “el ponderado por edad del Ingreso Familiar de Emergencia sabemos que hay una franja etaria que ha tenido mayor cantidad de solicitudes y puntualmente son los chicos de 18 a 24 años y los de 24 a 30“.

El directorio del Banco Central (BCRA) aprobará hoy en su habitual reunión de los jueves bloquear el CUIT de los beneficiarios del IFE para acceder al mercado de cambios. Es la misma restricción que tienen aquellas personas que solicitaron los créditos a tasa cero.

Además, la autoridad monetaria exigirá a las entidades financieras y cambiarias que efectúen controles sobre las operaciones de compra de dólares para garantizar su razonabilidad y que sean de operadores genuinos. Asimismo, deben llevar políticas de prevención del lavado de activos sobre todas sus operaciones.

Las entidades financieras, en base a los controles implementados y en aplicación de sus políticas de prevención del fraude cambiario y de prevención del lavado de activos, podrán establecer restricciones comerciales al uso de los productos bancarios contratados, sin afectar los fondos de los clientes.

Las entidades que han detectado operaciones en fraude a la Ley Penal Cambiaria N° 19.359 tienen el deber de evitar nuevos hechos y de denunciar los ilícitos ante el Banco Central de la República Argentina.

El BCRA investigará las denuncias efectuadas por las entidades y las operaciones que puedan vincularse con operaciones marginales o de coleros virtuales, realizando un análisis del IFE consistencia de la información recibida y producida por la Institución.

Verificados los hechos el BCRA dispondrá la apertura de las investigaciones, citará a los involucrados y dictará las medidas cautelares que le autoriza el artículo 17 de la Ley 19.359, es decir, desde la suspensión para operar en cambios, hasta la prohibición de salida del país para quienes no se presenten ante el requerimiento de la autoridad.

Las personas involucradas con el IFE enfrentarán un proceso penal cambiario que dista de ser una formalidad, pudiendo recibir penas de multa de entre 1 y 10 veces el monto de la infracción cometida y, en casos de reincidencia, penas de prisión de hasta 8 años.

Las personas involucradas podrán solicitar el levantamiento de las medidas cautelares impuesta previa devolución de la moneda extranjera adquirida en forma irregular, indicó El Comodorense.

El ministro de Desarrollo Social de la Nación, Daniel Arroyo, confirmó un nuevo pago de $3.000 para todos aquellas personas que no accedieron al bono extraordinario de $10.000 del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE).

“Nuestro objetivo es sostener los ingresos de las familias en el contexto difícil que genera la pandemia del Covid-19”, explicó el ministro, al tiempo que recordó que el adicional también fue entregado durante los meses de abril y junio.

Según la cartera liderada por Arroyo la suma ya fue depositada el pasado 3 de agosto a los titulares del programa Potenciar Trabajo.

Quiénes recibirán el bono de $3.000

El bono será otorgado a los beneficiarios del Programa Potenciar Trabajo que no recibieron el Ingreso Familiar de Emergencia ( IFE). Además, especificaron que el pago alcanzará a unos 260.000 beneficiarios.

Arroyo

Además, lo percibirán los beneficiarios del plan Hacemos Futuro, así como también aquellos que reciben el Salario Social Complementario.

Por otro lado, contempla el pago de un bono a quienes trabajan en comedores y merenderos, la mayoría de ellas mujeres.

Incluye a mujeres y hombres mayores de 18 y menores de 65 años.

Cuáles son los montos de Potencia trabajo

El monto actual del programa es de $8500 mensuales por beneficiario, que corresponde a la mitad del salario mínimo vital y móvil.

En el caso que la persona logre conseguir un trabajo, el empleador -privado o estatal- se hará cargo de los otros $8500 más las herramientas y materiales de trabajo.

El secretario general del Centro de Empleados de Comercio, José González, confirmó que todos los trabajadores de supermercados de la ciudad, percibirán un bono de 5.000 pesos. “Algunos supermercados lo liquidarán en dos cuotas y otros en una. Esto lo veníamos reclamando desde que empezó la pandemia por COVID-19. Los supermercados han tenido buenas ventas, por eso pedimos que se reconozca el esfuerzo que hicieron los trabajadores”, sostuvo.

En este sentido, señaló que “todos los trabajadores de supermercados de la ciudad percibirán  el bono de 5.000 pesos. Algunos lo liquidarán en dos cuotas y otros en una”.

“Esto lo veníamos reclamando desde que empezó la pandemia por COVID-19. Los supermercados han tenido buenas ventas, por eso pedimos que se reconozca el esfuerzo que hicieron los trabajadores, porque trabajaron desde el día uno”, dijo.

Finalmente, González concluyó que “en todos los supermercados se cumplen las medidas de bioseguridad para evitar contagios de Coronavirus. De todas formas los contagios que se dieron dentro de los supermercados fueron muy pocos”, señaló El Comodorense.