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Amazon experimentó un aumento importante en sus ventas a partir de la pandemia del coronavirus (Covid-19) y el aislamiento. Gracias a la oportunidad del teletrabajo, muchos empleados pudieron seguir trabajando a pesar de la cuarentena. Ahora, el gigante tecnológico lanzó una búsqueda laboral global para trabajo 100% remoto, en la que un empleado virtual de la compañía cobraría entre USD16 y USD22.

Uno de los empleos más buscados por Amazon son perfiles IT, aunque también hay empleos en puestos como servicio al cliente, recursos humanos, diseño, marketing, relaciones públicas y comunicaciones, entre otros. El empleo es full-time.

En caso de que un argentino consiguiera trabajo de ocho horas en alguno de estos puestos, cobraría entre $496.000 y $713.000 por mes, a dólar oficial. Según la encuesta de sueldos de tecnología Sysarmy, a nivel tecnología, los sueldos más altos son para quienes dominan herramientas como Amazon Web Services, Kubernetes, Docker y Heroku, mientras que a nivel desarrollo hay un marcado aumento en los sueldos de quienes programan apps para celulares Apple y Android, según informa infoTechnology.

Cómo aplicar a un trabajo en Amazon desde Argentina:

Ingresar en la página de Amazon Jobs, Seleccionar en la pestaña «location» a Argentina, Allí aparecerán los empleos disponibles para la región, de los que algunos se pueden realizar de manera totalmente remota.

 

Amazon ha creado una extensa infraestructura de control y vigilancia de sus empleados que pone bajo un intenso escrutinio a cada trabajador y rastrea todos sus movimientos, recurriendo a métodos «cada vez más invasivos» y «creando condiciones excepcionalmente opresivas» para el trabajo, indica un nuevo informe del Instituto de Mercados Abiertos (Open Markets Institute), basado en Washington D.C.

El sitio web The Register, que se hizo eco del informe, ha tachado el nivel de control implementado por la compañía de «distópico», al sostener que va «mucho más allá de promover un trabajo eficiente».

Vigilancia masiva
Recientemente Amazon ha equipado sus cámaras de seguridad con inteligencia artificial sofisticada para asegurarse de que los empleados cumplen con las medidas de distanciamiento social impuestas por la pandemia del covid-19, reporta el informe.

La función principal de las cámaras, instaladas en los almacenes de la compañía, es impedir los robos y controlar que los empleados se dediquen únicamente a sus funciones. El sistema de vigilancia va más allá de los almacenes: también hay un ‘software’ de navegación utilizado para recomendar las rutas a los conductores y monitorear su camino para garantizar que sigan la ruta sugerida por Amazon.

El ‘software’ también controla que los empleados no se detengan en los descansos que tienen solo tres veces al día: uno de 30 minutos para comer y dos veces por 15 minutos. Los conductores, además, deben entregar a tiempo 999 pedidos de cada 1.000 bajo amenaza de despido, algo que conlleva el aumento de velocidad en las carreteras y accidentes de tráfico.

Los empleados no pueden llevar al almacén cosas propias aparte de una botella de agua y una bolsa de plástico transparente con dinero. Al final de la jornada laboral, los someten a un minucioso examen obligatorio para asegurarse de que no robaron ningún artículo del almacén, procedimiento que puede durar de 25 minutos a una hora del tiempo libre de los empleados por el que no se les paga.

Avisos automatizados y despidos

Amazon envía tareas a los empleados, como recoger un pedido para empacarlo y enviarlo al cliente, mediante un sistema electrónico de control y utiliza escáneres de artículos para contar incluso los segundos que pasan entre el cumplimiento de cada tarea. Si el empleado es más lento de lo establecido por el programa de Amazon, el sistema le manda un aviso que incluso puede conllevar el despido.

Según comentó una de las empleadas de Amazon a los autores del informe, los trabajadores no entienden cuánto tiempo se les asigna para completar cada tarea y esta cifra es algo que la compañía cambia «entre bastidores», sin avisarles. «Lo sabrás cuando te llegue un aviso. No te dicen qué indice tienes que alcanzar al principio», dijo al explicar que este índice se basa en el papel particular de cada empleado.

«No sabes lo que va a pasar. No sé qué tareas terminé esta semana, ni si alcanzo el índice la próxima semana o si este va a cambiar. Y los managers te están observando y acercándose a ti todo el tiempo. Te sientes como si alguien te estuviera observando mientras duermes», señaló.

Además, la compañía patentó una pulsera ultrasónica que «puede rastrear con precisión dónde ponen sus manos los empleados del almacén» y vibra para que se dirijan en dirección necesaria.

Los empleados se comparan con «zombis» y su entorno laboral con la trama de ‘El señor de las moscas’ de William Golding por la práctica de la compañía de desprenderse cada año de «los más débiles». «Amazon programa el ‘software’ para minimizar la libertad del trabajador y la toma individual de decisiones», concluye el informe.

Política antisindical
Las duras condiciones laborales es algo con lo que a los trabajadores les podrían ayudar los sindicatos, pero Amazon hace todo lo posible para impedir su aparición. «No puedes hablar con tus colegas. Los managers se acercan a ti y dicen que te enviarán a una estación diferente», comentó una empleada de la empresa.

Esta práctica se hizo evidente en dos polémicas ofertas de trabajo que Amazon retiró este martes luego de que llamaran la atención de los medios y generaran una gran controversia en EE.UU.

En la descripción del puesto de analista de inteligencia, Amazon incluyó el requisito de detectar «amenazas de organización laboral contra la compañía» y participar en la compilación de evaluaciones para su posterior uso en las demandas judiciales, «incluso órdenes de restricción contra grupos de activistas».

Imagen ilustrativa
Repartidor de Amazon renuncia a través de un tuit viral y deja la furgoneta llena de gasolina y con la llave puesta
Para un puesto de analista senior había un requisito similar sobre el activismo sindical, con la precisión de que las evaluaciones de inteligencia se utilizan «para demostrar en la corte que los grupos de activistas tienen la intención de continuar la actividad ilegal respecto a Amazon».

En respuesta al informe, un portavoz de Amazon comentó a The Register que como la mayoría de las empresas, tiene «expectativas de rendimiento» para cada trabajador, «ya sea un empleado corporativo o asociado del centro de cumplimiento», y por eso mide la productividad real.

«El rendimiento de los asociados se mide y se evalúa durante un largo período de tiempo, ya que sabemos que una variedad de cosas podría impactar en la capacidad de cumplir con las expectativas cualquier día u hora. Apoyamos a las personas que no están rindiendo al nivel esperado con un entrenamiento dedicado para ayudarles a mejorar», indicaron desde la compañía.

Cerca de las estaciones de entrega de Amazon y tiendas de Whole Foods en las afueras de Chicago han aparecido celulares colgando de los árboles. Al tanto de esta peculiar situación, de esta manera los repartidores contratados tratan de adelantarse a sus rivales y hacerse con más pedidos.

Los conductores sincronizan sus móviles con los colocados en el árbol cerca de la estación de entrega de pedidos y esperan, aprovechando la cercanía de los dispositivos a la tienda y el ‘software’ que monitorea la red de envíos para así obtener una ventaja de una fracción de segundo, reporta el medio.

La lucha por los pedidos se debe a una alta competencia entre los repartidores mientras el país sufre secuelas de la pandemia del nuevo coronavirus y altas tasas de desempleo. Además de que muchos han perdido el trabajo, ahora en EE.UU. menos personas utilizan los servicios de taxi y transporte compartido como Uber y Lyft, algo que también empuja a más conductores a ganarse la vida repartiendo pedidos de tiendas.

En el caso de los supermercados Whole Foods, el conductor solo tiene un par de minutos para aceptar el encargo y el sistema automatizado da prioridad a aquel que está más cerca según la geolocalización de su móvil, comentaron a Bloomberg dos personas familiarizadas con el asunto.

Chetan Sharma, consultor en materia de tecnologías inalámbricas, explicó al citado medio que los conductores probablemente cuelgan varios celulares en los árboles para extender el trabajo a varias cuentas de Amazon Flex y así «están un paso por delante del algoritmo» de la compañía y evitan ser detectados.

Amazon recibió este lunes permiso del Gobierno de Estados Unidos para empezar a entregar paquetes mediante drones o aeronaves no tripuladas, un paso fundamental para los planes de la compañía a futuro.

La Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés) aprobó el plan que la compañía que dirige Jeff Bezos había presentado el año pasado para “entregar de forma segura y eficiente paquetes a sus clientes”.

La etapa inicial de la iniciativa tendrá lugar en áreas con poca densidad de población. En consecuencia, no cabe esperar que en los próximos años las ciudades estadounidenses se vean llenas de drones recorriendo sus cielos de casa en casa, sino que al menos en el futuro cercano las naves no tripuladas circularán en zonas rurales o entornos residenciales a las afueras de las grandes urbes.

Además, según explicó la propia empresa en su solicitud de permiso ante la FAA, todos los paquetes que se entreguen por este método pesarán 2,27 kilos o menos (5 libras), lo que reduce significativamente el riesgo que estos podrían llegar a suponer para los transeúntes en caso de que se produzca una falla que derive en una caída en pleno vuelo.

La firma de Seattle (estado de Washington, Estados Unidos) empezó a trabajar en esta estrategia en 2013 y realizó su primera entrega de prueba en 2016 en el Reino Unido. No obstante, el método presenta numerosas complicaciones tanto técnicas como legales, por lo que incluso una vez con el permiso del Gobierno, no se espera que su despliegue sea inmediato.

“Este certificado es un paso importante para Amazon Prime Air -el nombre del proyecto para entregar mediante drones- e indica que la FAA tiene confianza en nuestros procedimientos operativos y de seguridad para un servicio de entrega autónoma de drones que algún día llevará paquetes a nuestros clientes en todo el mundo”, indicó en un comunicado el vicepresidente de Amazon para Primer Air, David Carbon.

El objetivo de la empresa es que una vez entre en funcionamiento, los drones realicen viajes de hasta media hora para entregar los paquetes. La compañía indicó que aún se está probando y volando los drones.

Amazon lleva trabajando años en este tipo de entregas. En diciembre de 2013, Bezos dijo en una entrevista televisiva que los drones volarían a las casas de los clientes en cinco años.

La compañía con sede en Seattle es el tercer servicio de entrega de drones que cuenta con aprobación de la FAA. Los otros son UPS y una empresa propiedad del gigante de las búsquedas Google.

Fuente: EFE

La tercera Cumbre de Emprendedores de ASEA Se desarrollará el 26 y 27 de agosto, desde las 16.30 hs., a través de Facebook Live. Referentes del emprendedorismo, mujeres emprendedoras e instituciones chubutenses se reunirán para brindar herramientas e intercambiar experiencias con los participantes. La participación es gratuita y requiere inscripción previa.

La Asociación de Emprendedores de Argentina (ASEA) con el apoyo del Ministerio de Ganadería, Industria y Comercio, encabezado por Leandro Cavaco, convoca a emprendedores, empresarios, PyMEs y profesionales independientes de Chubut, al evento online Cumbre de Emprendedores Chubut junto a Facebook, Amazon Web Services, Banco Galicia y Rokk3r. Se realizará los días miércoles 26 y jueves 27 de agosto a través de Facebook Live, desde las 16.30 horas.

El objetivo de esta cumbre es compartir un espacio junto con referentes del sector emprendedor de la Provincia. Gracias al apoyo de Señas en Acción, el evento contará con intérpretes en lenguaje de señas para que las personas sordas puedan acceder a todo el contenido.

“Es un honor para nosotros ser anfitriones de este 3° encuentro nacional de emprendedorismo. Esto no es casualidad, es fruto del trabajo continuo que estamos realizando apostando a las capacitaciones y al desarrollo de nuestros emprendedores. Si queremos diversificar nuestra matriz productiva, sin duda alguna este es el camino”, señaló Cavaco.

“En concreto, la Cumbre de Emprendedores son puntos de encuentro de la comunidad emprendedora local, lo cual genera un efecto de persistencia en el tiempo de las acciones que generamos porque buscamos formar una comunidad ASEA en cada pueblo y ciudad de la Argentina”, enfatizó Daniel Tricarico, director ejecutivo de ASEA. “Dado el contexto actual, decidimos adaptar el formato a la modalidad virtual, pero garantizando los contenidos y la calidad que siempre caracterizó a estos encuentros. Porque la situación que estamos atravesando supone el inmenso desafío de repensar por completo la lógica y el trabajo en todos los emprendimientos y negocios, y queremos acompañar ese proceso”, agregó.

“Colaborar con ASEA en Chubut, brindando competencias digitales que fortalezcan a las iniciativas de impacto en Argentina, nos genera orgullo y nos lleva un paso más adelante en nuestro objetivo de llevar las herramientas de la plataforma a todo el país”, subrayó Zhaira Franco, Gerente de Emprendimientos en Facebook para América Latina. “La pandemia de COVID-19 enfrenta a los emprendedores a una situación sin precedentes; en este contexto, nuestra misión de conectar a las personas y darles herramientas a través de la tecnología es más importante que nunca”, agregó.

El encuentro será una oportunidad para participar de un taller de Facebook e Instagram para emprendedores, a cargo de Juan Ignacio Gareca. También contará con un panel a cargo Lorenzo de Leo, de Rokk3r, que brindará consejos para emprender. En la segunda jornada, habrá un espacio sobre tecnologías para el crecimiento de las startups dirigido por Alfonso Amat, de AWS. Más tarde, iniciará el panel de Mujeres Emprendedoras del Chubut, integrado por Marina Villalabeitia Suárez (Atando Cabos); Tamara Rubilar y Danna Cardozo (Arbacia); y Sandra Zárate (Zaranto); con la moderación de Natalia Ca.

Sobre ASEA

ASEA es una organización sin fines de lucro, formada en el año 2014 por y para emprendedores. Cuenta con más de 35.000 emprendedores de todos los rubros. Su misión principal es lograr que Argentina sea un mejor lugar para emprender, que resulte más ágil y sencillo llevar adelante proyectos y nuevos negocios. Para esto, se focaliza en establecer vínculos entre emprendedores de todo el país y de toda Latinoamérica, escuchando sus demandas y proponiendo soluciones para que emprender sea más fácil.

Desde 2018, se han realizado Cumbres de Emprendedores en las ciudades de Rosario, Santa Fe, Córdoba, Neuquén y Mendoza. Luego de la edición de agosto en Chubut, el calendario 2020 se completará con Córdoba (septiembre) y Neuquén (octubre).

La plataforma de ventas online Amazon tuvo que retirar de su sitio en Francia una serie de muñecas sexuales con aspecto de nenas que ofrecía un comerciante digital, tras una protesta de organizaciones sociales. Así lo aseguró el secretario de Estado para la Infancia y la Familia francés, Adrien Taquet.

«Tras las alertas de las asociaciones, que agradezco, pedí a Amazon France que pusiera fin a la comercialización en su plataforma de muñecas sexuales con la figura de niños. Lo que Amazon France hizo inmediatamente comprometiéndose a permanecer vigilante ante», detalló el funcionario en su cuenta de Twitter.

Un vocero de la plataforma señaló a RFI que la empresa considera que “la protección de los niños y adolescentes es una prioridad» y por eso tomaron la determinación. «Todos los socios vendedores están obligados a seguir nuestras políticas de ventas y cualquier incumplimiento dará lugar a la aplicación de medidas adecuadas, que incluyen en particular la posible eliminación de esa cuenta”, aclaró.

«Prohibir la criminalidad de los pedófilos en nuestra sociedad es responsabilidad de todos», aseguró Taquet, que debe crear en los próximos meses una «comisión independiente sobre las violencias sexuales contra los niños», como anunció a principios de agosto.

La Asociación Internacional de Víctimas de Incesto (AIVI) había alertado el sábado en su cuenta de Twitter sobre estas «muñecas sexuales pedófilas». Estos objetos son «ilegales porque el artículo 227-23 del Código Penal (de Francia) prohíbe la representación de un menor cuando esta tiene un carácter pornográfico», indicó.

La AIVI también deplora la falta de medios para denunciar el contenido ilegal del sitio. «Es imposible reportar este tipo de contenido en Amazon como puede ser el caso en las redes sociales. Sin embargo, estas muñecas no respetaban el reglamento de la empresa», dijo Isabelle Aubry, la presidenta de la asociación, al diario Le Figaro.

La asociación, que elogió la «rápida intervención» de Adrien Taquet, recordó que tal caso ya había ocurrido en Amazon en 2018, esta vez en el Reino Unido. La asociación Wanted Pedo fue la primera en denunciar estas prácticas en un artículo publicado en su sitio web el 14 de agosto.

Esta es una pregunta que muchos compradores nos hemos hecho. Para ello, tenemos que comenzar explicando que un producto Amazon Refurbished significa que ha sido restaurado o reconstruido. Es decir, algún usuario devolvió el teléfono por garantía y el vendedor se encargó de restaurarlo. Los iPhone son los que más aparecen en los resultados como refurbished.

Sin embargo no es algo que se cumpla siempre y así como encuentras celulares refurbished casi nuevos también  podrás encontrar celulares que tengan detalles de usos como pequeños rayones. Lo cierto, es que el celular lo vas a recibir 100% operativo. Ahora veamos si es conveniente o no adquirir este tipo de productos.

Amazon y sus dispositivos Certified Refurbished

Hay ciertos factores que debes tomar en cuenta si quieres comprar este tipo de teléfonos celulares en Amazon ya que de ello va a depender que tomes una buena decisión.

Estado físico: Uno de los factores más importantes y lo primero que debes tener en cuenta porque no son 100% nuevos. Generalmente, los detalles no son más que pequeños rayones.

Recuerda algo, la mayoría de estos celulares no vienen en la caja original del dispositivo. Generalmente, envían una caja genérica y los accesorios genéricos. Es decir, un cargador genérico y con un cable de carga genérico.

El precio: El precio es otro de los factores que debes tener en cuenta si vas a comprar celulares refurbished en Amazon ya que muchas veces la diferencia es alta y hay otras veces que la diferencia hace que no valga la pena.

El Vendedor: Bien sea que vayas a adquirir un teléfono nuevo o uno Refurbished en Amazon, siempre recomiendo que verifiques la reputación del vendedor. Revisa las calificaciones de otros compradores, comentarios positivos o si tiene comentarios negativos.

En muchos casos, las mismas marcas ofrecen el producto con su certificación. Esto hace que la compra sea más confiable.

¿Ya viste estos Smartphones en Amazon?

Sabemos que buscas un smartphone de buena calidad, por eso te traemos las mejores opciones en este momento en Amazon. Así conoces también los beneficios de esta modalidad.

El empresario estadounidense Jeff Bezos encabezó por tercer año consecutivo la lista  anual de las personas más ricas del mundo que elabora la revista Forbes, y que estima su fortuna en 113.000 millones de dólares.

Así, al igual que en las dos ediciones anteriores, el fundador de la compañía de comercio electrónico Amazon fue el único en el 2020 en superar los 100.000 millones de dólares.

En el podio de los más adinerados figuran también el fundador de Microsoft, Bill Gates, con 98.000 millones de dólares, y Bernard Arnault, el director ejecutivo del conglomerado Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), cuya fortuna de 76.000 millones de dólares lo convierte en el hombre más rico de Europa.

A ellos les siguen el inversionista Warren Buffett, con 67.500 millones dólares, y el fundador de la tecnológica Oracle, Larry Ellison, con 59.000 billones de dólares.

El ‘ranking’ —que este año incluye un total de 2.095 milmillonarios en todo el planeta con una fortuna combinada de 8 billones de dólares— continúa con el dueño de marcas del rubro textil como Zara e Inditex, Amancio Ortega (55.100 millones de dólares) y el cofundador de Facebook, Mark Zuckerberg (54.100 millones de dólares).

El ‘top 10’ lo completan los hijos del fundador de la corporación de tiendas Walmart: Jim, Alice y Rob Walton, con 54.600 millones, 54.400 millones y 54.100 millones de dólares, respectivamente.

El ‘top 10’ de la lista:

  1. Jeff Bezos – 113.000 millones de dólares
  2. Bill Gates – 98.000 millones de dólares
  3. Bernard Arnault – 76.000 millones de dólares
  4. Warren Buffett – 67.500 millones dólares
  5. Larry Ellison – 59.000 billones de dólares
  6. Amancio Ortega – 55.100 millones de dólares
  7. Mark Zuckerberg – 54.100 millones de dólares
  8. Jim Walton – 54.600 millones de dólares
  9. Alice Walton – 54.400 millones de dólares
  10. Rob Walton – 54.100 millones de dólares

El gigante tecnológico Amazon compró vario predios en la Provincia de Buenos Aires, para instalar un centro de datos, según confirmó a Página 12, Lisandro Ganuza Bolatti, presidente del ente Zona Franca Bahía Blanca-Coronel Rosales. Serán 4 predios de más de 100 hectáreas con beneficios impositivos, ubicados en Bahía Blanca, según publicó el jueves el Boletín Oficial de la Provincia. Este organismo, que depende del gobierno bonaerense, concedió la venta de la tierra, tras la aprobación del Ministerio de Producción de la Nación. La multinacional norteamericana invertiría 800 millones de dólares en un centro de datos, según informó la agencia Bloomberg a principios de este mes.

Amazon recibirá exenciones tributarias a la exportación, reducción de la alícuota del impuesto a las ganancias de 35 a 15 por ciento y pagará menores costos laborales. Estos beneficios se dan porque la empresa entra dentro de la Ley de Economía del Conocimiento, aprobada este año en el Congreso. Además, al ubicarse en esta zona de libre comercio, no pagará impuestos nacionales o provinciales sobre el consumo de energía. “Esto es un muy buen beneficio para un centro de datos con alto consumo de energía”, explicó Ganuza Bolatti.

La concesión de régimen de subzona franca fue para dos áreas de Bahía Blanca: 7 hectáreas en un predio llamado Tango Sur y 39 en Tango Central. En el partido de Coronel de Marina Leonardo Rosales, también en Buenos Aires, se concedió un área de 29 hectáreas en Tango Norte. Todas son para el usuario Amazon Data Services Argentina SRL, “de servicios de infraestructura de tecnología de la información, el desarrollo del sector de tecnología de las comunicaciones y otras actividades contempladas en la Ley de Economía del Conocimiento”, según el Boletín Oficial. Además, habrá 58 hectáreas destinadas a un IT Park, en la que se instalará Amazon pero también otras empresas tecnológicas.

El canon básico anual que deberá abonar la empresa será de 24 mil dólares y deberá abonarse el 30 de enero de cada año. El dinero irá a las arcas del ente Zona Franca Bahía Blanca. El Boletín Oficial consignaba que Amazon tenía hasta fin de mes para firmar la documentación de la compra definitiva. La firma fue realizada este jueves por representantes de la empresa en Argentina. Compraron los 3 predios y una parte del IT Park y tendrán un año para iniciar las obras de infraestructura.

Los resultados presentados este jueves por el gigante del comercio electrónico Amazon no han convencido a los inversores, después de informarse que, por primera vez en dos años, los beneficios trimestrales de la compañía se han reducido.

La empresa fundada por Jeff Bezos, que está llevando a cabo una fuerte inversión en un cambio de su infraestructura de transporte de los paquetes, anunció que sus beneficios desde julio a septiembre de 2019 fueron de 2.130 millones de dólares, frente a los 2.883 millones de la misma temporada de 2018, según EFE.